Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПРИКАЗ ГУСП ОТ 18.01.2002 N 4 О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНЮСТЕ РФ 27.02.2002 N 3275)

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


УТРАТИЛ СИЛУ - ПРИКАЗ ГУСП ОТ 14.08.2006 N 18
  
   Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 февраля 2002 г. N 3275
   ------------------------------------------------------------------
   
                ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
                    ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                ПРИКАЗ
                       от 18 января 2002 г. N 4
   
                          О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ
        ЕДИНОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ
         СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
       В  целях  обеспечения  социальной  защиты сотрудников Главного
   управления  специальных  программ  Президента Российской Федерации
   (далее - Главное управление) приказываю:
       1. Установить, что оказание единовременной материальной помощи
   сотрудникам  Главного  управления  осуществляется в случаях особой
   нуждаемости  (на  расходы по специальному лечению и восстановлению
   здоровья  в связи  с полученными  увечьем,  тяжелой  болезнью,  на
   восстановление   личного   имущества,   утраченного   в результате
   стихийного бедствия, и т.д.).
       Сумма  единовременной материальной помощи сотруднику в течение
   календарного года, как правило, не должна быть более его месячного
   должностного  оклада.   В  исключительных  случаях  единовременная
   материальная   помощь   может  оказываться  в сумме,   превышающей
   указанный размер.
       2.   Основанием   для   оказания   сотруднику   единовременной
   материальной  помощи  считать  его  личное заявление и ходатайство
   начальника соответствующего подразделения Главного управления.
       Решение  об  оказании  сотруднику  единовременной материальной
   помощи  и ее размере принимается начальником Главного управления и
   объявляется   приказом.   Проект  приказа  подлежит  обязательному
   согласованию с кадровым и финансовыми подразделениями.
       3.  Расходы  по  оказанию  единовременной  материальной помощи
   осуществлять   за   счет  экономии  фонда  оплаты  труда  Главного
   управления.
       4.  Контроль  за  исполнением  Приказа  возложить на Планово -
   финансовое управление.
       5. Приказ довести до всех сотрудников Главного управления.
   
                                        Начальник Главного управления
                                                            А.ЦАРЕНКО
   
   

 

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz