МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 января 2002 г. N НА-4-р
О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ ДИСТАНЦИОННОЙ
СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРВД
В соответствии с распоряжением Министерства транспорта
Российской Федерации от 22 августа 2001 г. N НА-325-р в
Великолукском филиале ГУДП "Аэронавигация Северо - Запада" и ФУП
ГосНИИ "Аэронавигация" были успешно проведены испытания
дистанционной системы поддержания квалификации персонала ОрВД.
В целях дальнейшего совершенствования профессиональной
подготовки персонала ОрВД ГА, на основании рекомендаций комиссии
по проведению испытаний предлагаю:
1. Провести с 1 мая по 30 декабря 2002 г. эксплуатационные
испытания дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК) в
ФУП ГосНИИ "Аэронавигация" и авиационном учебном центре ГУДП
"Аэронавигация Центральной Сибири". Для проведения испытаний
назначить комиссию в составе, определенном распоряжением от 22
августа 2001 г. N НА-325-р.
2. На период проведения испытаний возложить на ФУП ГосНИИ
"Аэронавигация" (Координационно - методический центр ДСПК)
выполнение функций согласно Приложению N 1.
3. Исполнительному директору ФУП ГосНИИ "Аэронавигация"
обеспечить:
3.1. Разработку в I квартале 2002 г. программы и методики
эксплуатационных испытаний и их проведение.
3.2. Круглосуточную эксплуатацию информационного сервера ДСПК
для поддержки удаленных пользователей.
4. Внести изменения в распоряжение ФСВТ России от 1 февраля
2000 г. N 19-р, дополнив Руководство по профессиональной
подготовке персонала ОрВД ГА приложением N 7 "Типовое положение о
центрах поддержания квалификации персонала ОрВД" (Приложение N 2).
5. Директору ГУДП "Аэронавигация Центральной Сибири"
организовать до 1 мая 2002 г. в филиалах предприятия центры
поддержания квалификации персонала ОрВД.
6. Ректору Московского государственного технического
университета гражданской авиации на этапе эксплуатационных
испытаний обеспечить проведение отработки технологии применения
системы дистанционного повышения квалификации инженерно -
технического персонала служб ЭРТОС с использованием аппаратно -
программных средств ДСПК персонала ОрВД.
7. Председателю комиссии представить до 1 марта 2003 г. для
утверждения в Департамент государственного регулирования ОрВД акт
по результатам эксплуатационных испытаний.
8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить
на руководителя Департамента государственного регулирования ОрВД
В.Я. Галкина.
Первый заместитель Министра
А.В.НЕРАДЬКО
Приложение N 1
к распоряжению
Минтранса России
от 8 января 2002 г. N НА-4-р
ФУНКЦИИ
КООРДИНАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКОГО
ЦЕНТРА ДИСТАНЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖАНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРВД
В целях удовлетворения потребностей предприятий по ИВП и УВД
по поддержанию квалификации персонала ОрВД при использовании
дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК) возложить на
Координационно - методический центр (КМЦ) функции:
- разработки учебно - методических материалов для организации
проведения занятий в центрах поддержания квалификации (ЦПК);
- разработки унифицированных методов проведения
профессиональной подготовки в ЦПК;
- координации работ ЦПК;
- анализа деятельности ЦПК с целью повышения качества
профессиональной подготовки и выработки соответствующих
предложений по ее совершенствованию;
- обеспечения специально уполномоченного федерального органа
исполнительной власти в области гражданской авиации информацией о
состоянии профессиональной подготовки персонала ОрВД в
предприятиях, где используется дистанционная система поддержания
квалификации;
- поддержания функционирования информационного сервера ДСПК;
- по заданию специально уполномоченного органа исполнительной
власти в области ГА:
разработки программ, курсов и методических учебных материалов
для использования в ЦПК при проведении профессиональной подготовки
персонала ОрВД;
разработки методов тестирования персонала ОрВД в соответствии
с требованиями нормативных документов;
разработки методов и средств для организации самостоятельной
подготовки персонала ОрВД;
- согласования и представления на утверждение разрабатываемых
материалов для целей обучения персонала ОрВД в специально
уполномоченном федеральном органе исполнительной власти в области
гражданской авиации;
- разработки унифицированных требований к техническим
средствам обучения;
- участия в испытаниях технических средств обучения,
используемых в ДСПК;
- подготовки заключения о возможности использования
технических средств обучения в ДСПК;
- организации и проведения обучения персонала ЦПК новым
методам и техническим средствам обучения в ДСПК;
- анализа работы ЦПК по обеспечению качества профессиональной
подготовки персонала ОрВД и представление этой информации в
специально уполномоченный федеральный орган исполнительной власти
в области гражданской авиации;
- обобщение опыта профессиональной подготовки в ЦПК и
распространение его между всеми ЦПК;
- выполнение работ по ведению реестра ЦПК.
Приложение N 2
к распоряжению
Минтранса России
от 8 января 2002 г. N НА-4-р
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРАХ ПОДДЕРЖАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРВД
1. Общие положения
Настоящее Типовое положение о Центре поддержания квалификации
персонала ОрВД разработано в помощь руководителям организаций,
принявших решение создать на своей базе Центр поддержания
квалификации персонала ОрВД для работы в интересах конкретного(ых)
предприятия(ий) по ИВП и УВД.
1.1. Центр поддержания квалификации (ЦПК) персонала ОрВД
является структурным подразделением (название организации),
создаваемым руководителем организации для осуществления на
(название) предприятии(ях) по ИВП и УВД функции первичного
элемента дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК).
ЦПК аккредитован Координационно - методическим центром ДСПК (КМЦ
ДСПК). ЦПК обеспечивает применение на (название) предприятии(ях)
по ИВП и УВД унифицированных средств и методов профессиональной
подготовки, разработанных для ДСПК.
1.2. Основной задачей ЦПК является проведение различных видов
профессиональной подготовки персонала ОрВД, проводимой в
соответствии с требованиями специально уполномоченного
федерального органа исполнительной власти в области гражданской
авиации, которая ориентирована на поддержание квалификации и
ускоренное приобретение навыков, необходимых персоналу ОрВД для
выполнения своих непосредственных обязанностей.
1.3. Подготовка персонала ОрВД по поддержанию квалификации
осуществляется на постоянной основе с использованием единых учебно
- методических материалов, утвержденных специально уполномоченным
федеральным органом исполнительной власти в области гражданской
авиации.
1.4. ЦПК организует свою деятельность на основании настоящего
Типового положения и условий аккредитации.
2. Цели и предмет деятельности ЦПК
2.1. ЦПК создается в целях удовлетворения потребностей
(название) предприятия(ий) по ИВП и УВД по поддержанию
квалификации персонала ОрВД. ЦПК не осуществляет итоговую
аттестацию персонала ОрВД по результатам обучения и не выдает
документы об образовании или квалификации.
2.2. Для достижения указанной в п. 2.1 цели ЦПК осуществляет
следующие виды деятельности (предмет деятельности):
- организует на (название) предприятии(ях) по ИВП и УВД и
проводит все виды профессиональной и технической учебы, включенной
в рабочее время персонала ОрВД, с целью соответствия текущего
уровня профессиональной подготовки персонала ОрВД требованиям
специально уполномоченного федерального органа исполнительной
власти в области гражданской авиации;
- проводит теоретическую подготовку перед стажировкой на
рабочем месте и все виды тренажерной подготовки персонала ОрВД;
- проводит курсы по поддержанию квалификации персонала ОрВД
для выполнении конкретных функций по обслуживанию воздушного
движения в условиях предприятия;
- организуем и обеспечивает самостоятельную подготовку
персонала ОрВД;
- организует и проводит тестовые проверки уровня знаний
персонала ОрВД согласно требованиям специально уполномоченного
федерального органа исполнительной власти в области гражданской
авиации;
- проводит анализ состояния профессиональной подготовки
персонала ОрВД на (название) предприятии(ях) по ИВП и УВД,
разрабатывает предложения и осуществляет мероприятия по ее
совершенствованию.
3. Права и обязанности ЦПК
3.1. ЦПК является элементом ДСПК и осуществляет свою
деятельность в тесной взаимосвязи с Координационно - методическим
центром (КМЦ). Деятельность ЦПК контролируют:
- центральные и территориальные органы специально
уполномоченного органа исполнительной власти в области ГА;
- организация, аккредитовавшая ЦПК;
- предприятие, в чьих интересах проводится поддержание
квалификации персонала ОрВД;
- администрации предприятия (организации), где создан ЦПК.
3.2. В своей деятельности ЦПК использует учебные, методические
и справочные материалы, подготовленные КМЦ и прошедшие
обязательную сертификацию (утверждение) в специально
уполномоченном федеральном органе исполнительной власти в области
гражданской авиации.
3.3. Для выполнения своих целей и видов деятельности Центр
поддержания квалификации имеет право:
- проводить все виды профессиональной подготовки и технической
учебы, необходимой персоналу ОрВД для выполнения своих
непосредственных обязанностей, в соответствии с "Руководством по
профессиональной подготовке персонала ОВД ГА";
- организовывать проведение на своей базе периодических курсов
повышения квалификации для диспетчеров и старших диспетчеров, по
учебным программам, утвержденным специально уполномоченным
федеральным органом исполнительной власти в области гражданской
авиации;
- проводить проверки практических навыков УВД, специальных
профессиональных знаний и знаний фразеологии радиообмена на
английском языке по утвержденным специально уполномоченным
федеральным органом исполнительной власти в области гражданской
авиации методикам тестирования с целью продления срока действия
свидетельства диспетчеров УВД, подтверждения и повышения в классе
и в других случаях, предусмотренных "Руководством по
профессиональной подготовке персонала ОВД ГА";
- представлять результаты тестирования в квалификационные
комиссии для принятия ими решений о продлении свидетельства или
повышения в классе диспетчера ОрВД;
- получать из КМЦ ДСПК информационные, методические и учебные
материалы, а так же технические и методические консультации,
которые необходимы для выполнения задач по основным направлениям
деятельности.
3.4. Центр поддержания квалификации обязан:
- выполнять требования настоящего Типового положения и условий
аккредитации;
- готовить планы профессиональной и технической учебы на
(название) предприятии(ях) в соответствии с "Руководством о
профессиональной подготовке персонала ОВД ГА" и "Положением о
рабочем времени и времени отдыха работников, занятых организацией
воздушного движения и эксплуатацией радиотехнического оборудования
и авиационной электросвязи";
- проводить занятия согласно утвержденному на (название)
предприятии(ях) плану профессиональной и технической учебы и
другие занятия, в рамках предоставленных настоящим Положением
прав, в соответствии с программами и методиками, утвержденными
специальным уполномоченным федеральным органом исполнительной
власти в области ГА;
- своевременно подготавливать и представлять в КМЦ необходимые
отчетные материалы;
- обеспечивать высокое качество проведения занятий и
контрольных тестирований персонала ОрВД;
- готовить информацию для ее представления в контролирующие
органы и квалификационные комиссии различного уровня;
- отслеживать изменения и проводить обновление учебно -
методической информации, разработанной КМЦ.
3.5. Центр поддержания квалификации несет ответственность за:
- качество проводимой на (название) предприятии(ях)
профессиональной подготовки и технической учебы;
- соответствие организации профессиональной и технической
учебы требованиям руководящих и методических документов;
- объективность результатов тестирования персонала ОрВД,
проведенного в ЦПК;
- качество, полноту и объективность информации, представляемой
в контролирующие и квалификационные органы;
- своевременность представления информации.
4. Требования к организации работы ЦПК
4.1. Требования к организации работы ЦПК определяются
условиями аккредитации.
4.2. Для выполнения своих обязанностей ЦПК должен располагать:
- классом (или классами) для проведения занятий, отвечающим
требованиям Типового положения о методическом классе службы
движения авиапредприятия, центра АУВД (Положение о методической
работе службы движения ГА, утвержденное МГА от 12.03.86 N 3.8-430)
или требованиям Федеральных авиационных правил "Сертификация АУЦ"
(Приказ ФАС России от 29.01.99 N 23);
- работоспособными техническими и программными средствами
обучения, принятыми для использования в ДСПК;
- учебными материалами и пособиями, принятыми для
использования в ДСПК;
- инструкторским составом.
5. Руководитель ЦПК и организация его работы
5.1. Организационная структура ЦПК определяется руководителем
организации, в котором создан ЦПК.
5.2. Руководитель центра поддержания квалификации назначается
руководителем организации, в котором создан ЦПК.
5.3. Руководитель ЦПК несет полную ответственность за
организацию, проведение и качество работы ЦПК.
5.4. Порядок организации работы ЦПК определяются условиями
аккредитации в Координационно - методическом центре ДСПК.
Заместитель Руководителя
ДГР ОВД
Л.К.ЩЕРБАКОВ
|
