ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
И
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 27 февраля 1989 г. N 74/6-3
г.Москва
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ КОЭФ-
ФИЦИЕНТОВ (РАЙОННЫХ, ЗА РАБОТУ В ВЫСОКОГОРНЫХ
РАЙОНАХ, ПУСТЫННЫХ И БЕЗВОДНЫХ МЕСТНОСТЯХ) ПРИ
РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Сою-
зов П О С Т А Н О В Л Я Ю Т:
1. Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке исчисления за-
работной платы работников для начисления коэффициентов (районных,
за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных мест-
ностях) при работе по совместительству".
2. Министерствам и ведомствам СССР, Советам Министров союзных
республик довести до сведения предприятий, объединений и организа-
ций порядок исчисления заработной платы работников для начисления
коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, пустын-
ных и безводных местностях) при работепо совместительству, утверж-
денный настоящим постановлением.
3. Подпункт "а" пункта 2 разъяснения Госкомтруда и Секретариата
ВЦСПС от 11 ноября 1964 г. N 15/30 "О порядке применения условий
оплаты труда, установленных постановлением ЦК КПСС,Совета Минист-
ров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620, к отдельным категориям
работников", утвержденного постановлением Госкомтруда и Секретари-
ата ВЦСПС от 11 ноября 1964 г. N 528/30, признать утратившим силу
в части совместительства.
Приложение N 1
Утверждено
постановлением Государственного комитета
СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариата Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных Союзов
от 27 февраля 1989 г. N 74/6-3
О порядке исчисления заработной платы работников
для начисления коэффициентов (районных, за работу
в высокогорных районах, пустынных и безводных
местностях) при работе по совместительству
В связи с поступающими запросами о порядке исчисления заработ-
ной платы работников для начисления коэффициентов (районных, за
работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях)
при работе по совместительству Государственный комитет СССР по
труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных Союзов Р А З Ъ Я С Н Я Ю Т:
На заработную плату, полученную работником на основной работе и
работе по совместительству, коэффициенты (районные, за работу в
высокогорных районах, пустынных и безводных местностях) начисля-
ются раздельно.
Согласно постановлению Совета Министров СССР от 22 сентября
1988 г. N 1111 "О работе по совместительству" общая продолжитель-
ность работы по совместительству в течение месяца не должна превы-
шать половины месячной нормы рабочего времени. Поэтому с учетом
установленного действующим законодательством предельного заработка
(300 рублей в месяц), на который начисляются коэффициенты (район-
ные, за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных мест-
ностях) к заработной плате работников, предельный заработок по
совместительству, на который могут быть начислены эти коэффициен-
ты, определен в расчете на половину месячной нормы рабочего време-
ни и не должен превышать 150 рублей в месяц. У работника, отрабо-
тавшего в течение месяца меньше указанной нормы, предельная сумма
заработка соответственно уменьшается. Начисление вэтом случае про-
изводится на сумму, полученную в результате деления 150 рублей на
половину месячной нормы часов и умноженную на фактически отрабо-
танное количество часов.
В состав заработка, на который начисляются указанные коэффици-
енты, включаются выплаты, производимые из фонда заработной платы и
фонда материального поощрения (фонда оплаты труда), предусмотрен-
ные системой оплаты труда.
В состав заработка не включаются надбавки, выплачиваемые за ра-
боту в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним,
а также в районах, где они выплачиваются в порядке и размерах,
предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и
ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255; выплаты по единовременному воз-
награждению за выслугу лет, вознаграждению по итогам работы за год
и по среднему заработку; материальная помощь, премии по республи-
канскому и всесоюзному соцсоревнованию, а также выплаты, носящие
разовый поощрительных характер и не обусловленные системой оплаты
труда.
В том случае, когда премии (доплаты) работникам за основные ре-
зультаты хозяйственной деятельности выплачиваются по результатам
работы за квартал (сезон, год), сумма этой премии (доплаты) для
начисления коэффициентов к заработной плате работников распределя-
ется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному
времени.
|
