МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
17 июля 1986 г.
N 974
О ТИПОВОЙ СТРУКТУРЕ И ТИПОВЫХ ШТАТАХ АППАРАТА
УПРАВЛЕНИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ)
МАСТЕРСКИХ
В целях улучшения и дальнейшего развития трудовой терапии
психически больных, на основании постановлений Совета Министров
СССР от 10.07.67 г. N 640 и от 17.07.68 г. N 548 и в соответствии
с постановлением Совета Министров СССР от 19.07.84 г. N 764, по
согласованию с Госкомтрудом СССР и Министерством финансов СССР:
1. УТВЕРЖДАЮ:
1.1. Типовую структуру и типовые штаты аппарата управления
лечебно-производственных (трудовых) мастерских при психиатрических
(психоневрологических) учреждениях согласно приложению 1;
1.2. Нормативы численности мастеров лечебно-производственных
(трудовых) мастерских при психиатрических (психоневрологических)
учреждениях согласно приложению 2.
2. ПРИКАЗЫВАЮ:
Министрам здравоохранения союзных и автономных республик,
руководителям органов здравоохранения:
2.1. Привести структуру и штаты аппарата управления
лечебно-производственных (трудовых) мастерских в соответствие с
утвержденными настоящим приказом типовыми структурой и штатами в
пределах лимитируемых ассигнований на содержание аппарата
управления и планового фонда заработной платы;
2.2. Устанавливать штаты мастеров согласно нормативам их
численности, утвержденным настоящим приказом.
Министр
здравоохранения СССР
С.П.БУРЕНКОВ
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 17 июля 1986 г. N 974
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ)
МАСТЕРСКИХ ПРИ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ)
УЧРЕЖДЕНИЯХ
-----T------------------------T----------------------------------¬
¦NN ¦Наименование структурных¦ Охват больных / ¦
¦п.п.¦ подразделений ¦ трудотерапией / ¦
¦ ¦ ¦ /Структурная группа¦
¦ ¦ ¦ / управления ¦
¦ ¦ +---------------T----------T-------+
¦ ¦ ¦ Свыше 640 и ¦ Свыше ¦120-320¦
¦ ¦ ¦ объем вало- ¦320 до 640¦ ¦
¦ ¦ ¦ вой продук- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ции (в год) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ свыше 1,5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ млн. руб. ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+---------------+----------+-------+
¦ ¦ ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+----+------------------------+---------------+----------+-------+
¦ I.¦ Руководство и персонал ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ при руководстве ¦ + ¦ + ¦ + ¦
+----+------------------------+---------------+----------+-------+
¦ II.¦ Бухгалтерия ¦ + ¦ + ¦ + ¦
+----+------------------------+---------------+----------+-------+
¦III.¦ Отдел материально- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ технического снаб- ¦ + ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ жения и сбыта ¦ ¦ ¦ ¦
L----+------------------------+---------------+----------+--------
Заместитель начальника
Планово-финансового
управления Минздрава СССР
А.Л.МАРГУЛИС
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ РАБОТНИКОВ
АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ)
МАСТЕРСКИХ ПРИ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ)
УЧРЕЖДЕНИЯХ
-----T--------------------------------T-------------------------¬
¦NN ¦ Наименование структурных ¦ Структурная группа ¦
¦п.п.¦ подразделений и должностей ¦ управления ¦
¦ ¦ +---------T------T--------+
¦ ¦ ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+----+--------------------------------+---------+------+--------+
¦ ¦ I. Руководство и персонал ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ при руководстве ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1. Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦2. Главный механик ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦3. Главный инженер ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦4. Ст. экономист ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦5. Экономист ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦6. Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------+---------+------+--------+
¦ ¦Итого: ¦ 6 ¦ 5 ¦ 3 ¦
+----+--------------------------------+---------+------+--------+
¦ ¦ II. Бухгалтерия ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1. Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦2. Бухгалтер ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦
¦ ¦3. Учетчик ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦
¦ ¦4. Кассир ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------+---------+------+--------+
¦ ¦Итого: ¦ 7 ¦ 6 ¦ 4 ¦
+----+--------------------------------+---------+------+--------+
¦ ¦III. Отдел материально-техни- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ческого снабжения и сбыта ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1. Начальник отдела материально-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ технического снабжения и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ сбыта ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦2. Старший товаровед ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦3. Товаровед ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦
¦ ¦4. Заведующий складом ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦5. Кладовщик ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦6. Агент по снабжению (экспеди- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ тор по перевозке грузов) ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------+---------+------+--------+
¦ ¦Итого: ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦
+----+--------------------------------+---------+------+--------+
¦ ¦Всего: ¦ 18 ¦ 15 ¦ 11 ¦
L----+--------------------------------+---------+------+---------
Заместитель начальника
Планово-финансового
управления Минздрава СССР
А.Л.МАРГУЛИС
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ ТИПОВОЙ СТРУКТУРЫ И ТИПОВЫХ ШТАТОВ
ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ) МАСТЕРСКИХ
1. Типовая структура управления предусматривает распределение
ЛПМ по группам с целью определения количества структурных
подразделений и их наименований.
2. Основным показателем деятельности мастерских является
"охват больных трудотерапией". Под количественным охватом больных
понимается среднедневная численность больных в один рабочий день,
привлеченных к труду.
Структурная группа управления для каждой ЛПМ соответствует
группе по оплате труда.
3. ЛПМ не должны допускать расширения перечня структурных
подразделений, должностей, предусмотренных типовой структурой и
типовыми штатами.
4. В случае невозможности создания новых, предусмотренных
типовой структурой тех или иных структурных подразделений, их
функции возлагаются на отдельных исполнителей.
Заместитель начальника
Планово-финансового
управления Минздрава СССР
А.Л.МАРГУЛИС
Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 17 июля 1986 г. N 974
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ МАСТЕРОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ)
МАСТЕРСКИХ
----------------------T----------------------------------------¬
¦ Численность больных,¦ Количество структурных подразделений ¦
¦ охваченных +-----T----T-----T------T-----T----------+
¦ трудотерапией ¦ до 3¦ 4-6¦ 7-9 ¦10-12 ¦13-15¦свыше 15 ¦
+---------------------+-----+----+-----+------+-----+----------+
¦ ¦ Численность мастеров ¦
+---------------------+-----T----T-----T------T-----T----------+
¦ до 150 ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ 151-300 ¦ 4 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ 301-450 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ 451-600 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 8 ¦ - ¦ - ¦
¦ 601-750 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 10 ¦ - ¦
¦ 751-900 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
¦ свыше 900 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 12 ¦
L---------------------+-----+----+-----+------+-----+-----------
Заместитель начальника
Планово-финансового
управления Минздрава СССР
А.Л.МАРГУЛИС
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ МАСТЕРОВ
1. Под нормативом численности мастеров следует понимать
суммарную численность мастеров и старших мастеров, которая
необходима для полного и качественного выполнения функций
организатора труда и производства, воспитателя рабочих на
возглавляемом участке работы.
2. Нормативная численность мастеров определяется по таблице. В
таблице приведена нормативная численность мастеров в зависимости
от факторов среднесписочной численности больных, охваченных трудом
по плану на год, и количества самостоятельных структурных
подразделений в составе лечебно-трудовых мастерских.
Показатели нормативной численности по таблице находят на
пересечении строк и граф, соответствующих числовым значениям
факторов для данных лечебно-производственных мастерских.
3. Распределение по структурным подразделениям суммарной
численности мастеров и старших мастеров, определенной по
нормативам, производится руководителем мастерских.
4. Если фактическая численность мастеров ниже нормативной (или
отсутствует) и при этом обеспечивается качественное выполнение
работ, то нормативная численность в этих случаях устанавливается
на уровне фактической (или не устанавливается).
Заместитель начальника
Планово-финансового
управления Минздрава СССР
А.Л.МАРГУЛИС
|
