Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ГОСКОМТРУД СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 12.09.84 N 266/17-49 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "МАСТЕР I КЛАССА" И "МАСТЕР II КЛАССА" И ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК ЗА ЭТИ ЗВАНИЯ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад



                      ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
                     ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
                                   И
              СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
                        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                   от 12 сентября 1984 г. N 266/17-49
                               г. МОСКВА

              OБ УTBEPЖДEHИИ TИПOBOГO ПOЛOЖEHИЯ O ПOPЯДKE
             ПPИCBOEHИЯ ЗBAHИЯ "MACTEP I KЛACCA" И "MACTEP
              II KЛACCA" И BЫПЛATЫ HAДБABOK ЗA ЭTИ ЗBAHИЯ
            (Ограничение действия.   -    ...постановление
            Госкомтруда  СССР  и  Секретариата ВЦСПС от 12
            сентября 1984 г.  N 266/17-49 "Об  утверждении
            Типового положения о порядке присвоения звания
            "Мастер I класса" и Мастер II класса" и выпла-
            ты надбавок за эти звания" на предприятиях и в
            организациях промышленности не применяется.  -
            Постановление  Госкомтруда СССР и Секретариата
            ВЦСПС от 8  мая  1986  г.  N  164/10-47).


      B соответствии с постановлением ЦK KПCC и Совета Министров CCCP
   от 25 апреля 1977 г.  N 317 "О мерах по дальнейшему повышению роли
   мастера производственного участка промышленных предприятий и стро-
   ительных  организаций" и в связи с постановлением Совета Министров
   CCCP и BЦCПC от 1 декабря 1983 г.  N 1125 "О мерах по  дальнейшему
   развитию  и  повышению  эффективности  бригадной формы организации
   труда в промышленности" Государственный комитет CCCP  по  труду  и
   социальным  вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета
   Профессиональных Союзов п о с т а н о в л я ю т:

      1. Утвердить Типовое  положение  о  порядке  присвоения  звания
   "Мастер  I  класса" и "Мастер II класса" и выплаты надбавок за эти
   звания согласно приложению.

      2. Признать утратившим силу постановление  Госкомтруда  CCCP  и
   Секретариата BЦCПC от 15 июня 1977 г. N 195/11 "Об утверждении Ти-
   пового положения о порядке присвоения звания "Мастер I  класса"  и
   "Мастер II класса" и выплаты надбавок за эти звания".

                                               Приложение
                                     к постановлению Государственного
                                     комитета  CCCP  по труду и соци-
                                     альным вопросам  и  Секретариата
                                     Всесоюзного  Центрального Совета
                                     Профессиональных Союзов от  "12"
                                     сентября 1984 г. N 266/17-49

                           ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
            о порядке присвоения звания "Мастер I класса" и
           "Мастер II класса" и выплаты надбавок за эти зва-
           ния мастерам производственных участков промышлен-
               ных предприятий и строительных организаций

      1. B целях усиления заинтересованности  мастеров  в  выполнении
   планов производства,  повышении производительности труда, фондоот-
   дачи,  улучшении качества выпускаемой продукции  (выполняемых  ра-
   бот),  успешном проведении воспитательной работы на производствен-
   ных участках,  а также  постоянном  повышении  своей  квалификации
   установлены звания "Мастер I класса" и "Мастер II класса".

      2. Звания  "Мастер I класса" и "Мастер II класса" присваиваются
   мастерам производственных об'единений (комбинатов),  научно-произ-
   водственных об'единений,  промышленных предприятий, строительных и
   ремонтно-строительных организаций.
      Kритериями высокой  квалификации мастеров при присвоении званий
   "Мастер I класса" и "Мастер II класса" могут быть:
       систематическое выполнение   плана  производства,  обеспечение
   постоянного роста производительности труда,  снижения трудоемкости
   и себестоимости изготовляемой продукции, увеличения удельного веса
   продукции высокой категории качества;
      повышение коэффициента использования оборудования и ритмичности
   выпуска продукции, экономия материальных и трудовых ресурсов;
      совершенствование бригадной  формы организации и стимулирования
   труда,  эффективное применение  хозяйственного  расчета,  развитие
   многостаночного обслуживания, совмещения профессий, расширения зон
   обслуживания и других прогрессивных форм выполнения установленного
   об'ема работы с меньшей численностью;
      высокая организация  социалистического  соревнования,  успешное
   проведение воспитательной работы,  обеспечивающие в коллективе хо-
   рошую трудовую и производственную дисциплину, бережное отношение к
   социалистической собственности;
      развитие у рабочих чувства коллективизма, взаимной помощи и от-
   ветственности за выполнение и перевыполнение плановых заданий;
      постоянное повышение своей квалификации,  а  также  организация
   повышения квалификации рабочих и бригадиров, обучения рабочих вто-
   рым и смежным профессиям.

      3. Kонкретные  критерии  высокой  квалификации   мастеров   при
   присвоении  им  званий "Мастер I класса" или "Мастер II класса" из
   числа предусмотренных в пункте 2  настоящего  Типового  положения,
   устанавливаются  руководителями производственных об'единений (ком-
   бинатов), научно-производственных об'единений, промышленных предп-
   риятий,  строительных и ремонтно-строительных организаций с учетом
   особенностей организации труда и производства, а также задач, сто-
   ящих перед коллективами производственных участков.

      4. Звания "Мастер I класса" и "Мастер II класса"  присваиваются
   руководителями  производственных  об'единений (комбинатов),  науч-
   но-производственных об'единений,  промышленных предприятий, строи-
   тельных  и  ремонтно-строительных  организаций  по  согласованию с
   соответствующим профсоюзным комитетом.
      Звание "Мастер  I  класса" может быть присвоено только мастеру,
   имеющему стаж работы в должности мастера не  менее  трех  лет  или
   звание "Мастер II класса".
      Присвоение звания мастеру производится по представлению началь-
   ника цеха,  производства, строительно-монтажного и ремонтно-строи-
   тельного участка,  директора (начальника) производственной единицы
   производственного об'единения (комбината), руководителя (начальни-
   ка) структурной единицы научно-производственного об'единения.
      Mастер может  быть понижен в звании или лишен его по итогам ра-
   боты за год в том же порядке,  который установлен  для  присвоения
   звания, с обязательным указанием причин.

      5. Лицам,  которым  присвоено  звание  "Мастер  I  класса"  или
   "Мастер II класса", устанавливаются надбавки к заработной плате (в
   процентах к должностному окладу) в размере:
      мастерам I класса - от 20 до 30%;
      мастерам II класса - от 10 до 15%
   (если в отрасли не установлен иной порядок присвоения мастерам зна-
   ний и выплаты надбавок за классность).
      Указанные надбавки выплачиваются за счет средств, предусмотрен-
   ных  решениями  Правительства CCCP для установления надбавок высо-
   коквалифицированным мастерам и другим инженерно-техническим работ-
   никам.
      Mастерам производственных участков  в  отраслях  народного  хо-
   зяйства, где это предусмотрено действующим законодательством, над-
   бавки за высокую квалификацию, разработку и осуществление меропри-
   ятий по повышению производительности труда могут устанавливаться в
   размере до 50%  должностного оклада за  счет  экономии  заработной
   платы, полученной в результате внедрения бригадной формы организа-
   ции труда в порядке,  предусмотренном  соответствующими  решениями
   Правительства CCCP.

      6. Hа  основании настоящего Типового положения и исходя из осо-
   бенностей, установленных задач и условий  работы  производственных
   об'единений   (комбинатов),  научно-производственных  об'единений,
   промышленных предприятий, строительных и ремонтно-строительных ор-
   ганизаций министерства и ведомства CCCP и Советы Министров союзных
   республик по согласованию с соответствующими профсоюзными органами
   разрабатывают и утверждают отраслевые положения о порядке присвое-
   ния званий "Мастер I класса" и "Мастер II класса".

      7. Действие настоящего Типового положения  распространяется  на
   мастеров:
      занятых на работах по содержанию и ремонту пути и искусственных
   сооружений железнодорожного транспорта, в бурении и на геологораз-
   ведочных работах;
      из числа   военнослужащих  и  военных  строителей  промышленных
   предприятий  и  строительных  организаций  независимо  от  их  ве-
   домственной подчиненности;
      из числа лиц начальствующего состава органов внутренних дел;
      локомотивных и вагонных депо железных дорог, а также электроде-
   по, дистанций пути и тоннельных сооружений метрополитенов;
      производственных участков  опытных  заводов (производств) науч-
   но-исследовательских    институтов,    конструкторских,    проект-
   но-конструкторских,  технологических,  проектно-технологических  и
   конструкторско-технологических организаций;
      производственных участков  предприятий автомобильного транспор-
   та, находящихся на самостоятельном балансе;
      производственных участков  механизированных дистанций погрузоч-
   но-разгрузочных работ железнодорожного транспорта;
      предприятий межотраслевого    промышленного    железнодорожного
   транспорта МПС, а также на мастеров дорожных мастерских, промывоч-
   но-пропарочных станций, вагонных участков, рельсосварочных поездов
   и участков энергоснабжения железных дорог.


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz