МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
14 марта 1978 г
N 222
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ,
ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ
ПРЕДПРИЯТИЕМ, УЧРЕЖДЕНИЕМ, ОРГАНИЗАЦИЕЙ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ
ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ЗА НЕОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАННОСТИ ЦЕННОСТЕЙ, ПЕРЕДАННЫХ ИМ ДЛЯ
ХРАНЕНИЯ, ОБРАБОТКИ, ПРОДАЖИ (ОТПУСКА), ПЕРЕВОЗКИ
ИЛИ ПРИМЕНЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА, А ТАКЖЕ
ТИПОВОГО ДОГОВОРА О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 3
октября 1977 г. N 889 Государственный комитет Совета Министров
СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного
Центрального Совета Профессиональных Союзов постановлением от 28
декабря 1977 года N 447/24:
1. Утвердили перечень должностей и работ, замещаемых или
выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением,
организацией могут заключаться письменные договоры о полной
материальной ответственности за необеспечение сохранности
ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи
(отпуска), перевозки или применения в процессе производства
(приложение N 1), а также типовой договор о полной индивидуальной
материальной ответственности (приложение N 2).
Типовой договор о полной индивидуальной материальной
ответственности может быть заключен с работниками, замещающими
должности или выполняющими работы (приложение N 1 к настоящему
приказу), непосредственно связанные с хранением, обработкой,
продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе
производства переданных им ценностей.
2. Признали утратившими силу постановления Государственного
комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной
платы и ВЦСПС согласно прилагаемому перечню (приложение N 3).
Руководствуясь изложенным,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Министрам здравоохранения союзных республик, Президенту
Академии медицинских наук СССР, начальникам главных управлений и
управлений, начальнику В/О "Союзмедтехника", руководителям
учреждений, предприятий и организаций Министерства здравоохранения
СССР:
принять постановление Государственного комитета Совета
Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата
Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 28
декабря 1977 г. N 447/24 к руководству и исполнению;
довести указанное постановление до подведомственных учреждений
и организаций;
установить контроль за выполнением настоящего приказа;
разрешается размножить настоящий приказ в необходимом
количестве.
2. Считать утратившими силу:
Приказ Министра здравоохранения СССР от 9 апреля 1971 года N
243 "Об утверждении дополнения к перечню категорий работников, с
которыми могут заключаться договоры о полной материальной
ответственности".
Приказ Министра здравоохранения СССР от 5 августа 1971 г. N
563 об утверждении текста "Типового договора о полной материальной
ответственности".
Приказ Министра здравоохранения СССР от 10 ноября 1972 г. N
907 "Об утверждении дополнения к перечню категорий работников, с
которыми могут заключаться договоры о полной материальной
ответственности".
Министр
Б.В.ПЕТРОВСКИЙ
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 14 марта 1978 г. N 222
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ
РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ ПРЕДПРИЯТИЕМ, УЧРЕЖДЕНИЕМ,
ОРГАНИЗАЦИЕЙ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ
О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕОБЕСПЕЧЕНИЕ
СОХРАННОСТИ ЦЕННОСТЕЙ, ПЕРЕДАННЫХ ИМ ДЛЯ ХРАНЕНИЯ,
ОБРАБОТКИ, ПРОДАЖИ (ОТПУСКА), ПЕРЕВОЗКИ ИЛИ
ПРИМЕНЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА
I.
Заведующие кассами; заведующие кладовыми ценностей; заведующие
камерами хранения; заведующие складами и их заместители.
Старшие контролеры - кассиры и контролеры - кассиры; старшие
контролеры и контролеры; старшие кассиры и кассиры, а также другие
работники, выполняющие обязанности кассиров.
Заведующие сберегательными кассами первого разряда и
заведующие операционными частями центральных сберегательных касс;
начальники отделов, старшие инспектора и инспектора отделов по
проверке и уничтожению погашенных ценных бумаг республиканских
главных управлений и управлений Гострудсберкасс СССР; старшие
эксперты и эксперты, старшие инспектора и инспектора
республиканских главных управлений Гострудсберкасс СССР,
осуществляющие экспертизу и оплату выигравших билетов денежно-
вещевых лотерей; главные эксперты, старшие эксперты и эксперты,
старшие инспектора и инспектора отдела экспертизы цепных бумаг
Правления Гострудсберкасс СССР; старшие инспектора и инспектора
депозитного отдела Правления Гострудсберкасс СССР.
Заведующие (директора при отсутствии заведующих отделами и
секций) магазинами и их заместители; заведующие скупочных пунктов;
заведующие товарными секциями (отделами), отделами заказов
магазинов и их заместители; начальники цехов и участков
предприятий торговли и их заместители.
Начальники товарных и товарно - перевалочных участков; старшие
товароведы и товароведы, непосредственно обслуживающие
материальные ценности.
Заведующие предприятиями общественного питания и их
заместители; заведующие производством, начальники цехов (участков)
и их заместители, старшие администраторы и администраторы залов
(метрдотели) предприятия общественного питания.
Заведующие заготовительными пунктами; заведующие сепараторными
отделениями.
Заведующие аптечными учреждениями и их заместители; заведующие
отделами аптечных учреждений и их заместители; заведующие
аптечными пунктами первой группы; провизоры - технологи (рецептары
- контролеры), фармацевты (ранисты); старшие медицинские сестры
структурных подразделений, учреждений здравоохранения.
Заведующие хозяйством и коменданты зданий, осуществляющие
хранение материальных ценностей.
Агенты по снабжению; экспедиторы по перевозке грузов,
инкассаторы.
II.
Работы по приему от населения всех видов платежей и выплате
денег не через кассу.
Работы по обслуживанию торговых и денежных автоматов.
Работы: по приему на хранение, обработке, хранению, отпуску
материальных ценностей на складах, базах (нефтебазах),
автозаправочных станциях, холодильниках, пищеблоках, хранилищах,
заготовительных (приемных) пунктах, товарных, товарно -
перевалочных участках, камерах хранения, кладовых и гардеробах; по
выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в
лечебно - профилактических и санаторно - курортных учреждениях,
пансионатах, кемпингах, домах отдыха, гостиницах, общежитиях,
комнатах отдыха на транспорте, детских учреждениях,
спортивно - оздоровительных и туристских организациях, пионерских
лагерях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке
пассажирских судов, вагонов и самолетов.
Работы: по приему от населения предметов культурно - бытового
назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и
для выполнения иных операций, связанных с изготовлением,
восстановлением или улучшением качества этих предметов
(ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по
выдаче на прокат населению предметов культурно - бытового
назначения.
Работы по продаже (отпуску) товаров (продукции), их подготовке
к продаже независимо от форм торговли и профиля предприятия
(организации).
Работы по приему и обработке для доставки (сопровождения)
груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и
денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).
Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 14 марта 1978 г. N 222
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
В соответствии со статьей 11 Положения о материальной
ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный
предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом
Президиума Верховного Совета СССР от 13 июля 1976 г. (Ведомости
Верховного Совета СССР, 1976 г. N 29 ст. 427), письменные договоры
о полной материальной ответственности могут быть заключены
предприятием, учреждением и организацией с работниками (достигшими
18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими
работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой,
продажей (отпуском), перевозкой или применением процессе
производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые
работниками или выполняемые ими работы предусмотрены в специальном
перечне, утвержденном в установленном порядке.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,
принадлежащих ____________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,
организации
_________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени
предприятия, учреждения, организации, с одной стороны, и работник
_________________________________________________________________
(цеха, отдела, участка, секции, склада и т. п.)
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность ____________________________
(наименование должности)
или выполняющий работу __________________________, непосредственно
(наименование работы)
связанную ________________________________________________________
(с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой
__________________________________________________________________
или применением в процессе производства переданных ему ценностей)
принимает на себя полную материальную ответственность за
необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением,
организацией материальных ценностей, и в связи с изложенным
обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для
других целей материальным ценностям предприятия, учреждения,
организации и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать администрации предприятия,
учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих
обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном
порядке товарно - денежные и другие отчеты о движении и остатках
вверенных ему материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных
ценностей.
2. Администрация обязуется:
а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной
работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных
ценностей;
б) знакомить работника с действующим законодательством о
материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб,
причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с
действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения,
приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в
процессе производства переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию
материальных ценностей.
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности
вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба,
причиненного предприятию, учреждению, организации, и его
возмещение производятся в соответствии с действующим
законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб
причинен не по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на все время
работы с вверенными работнику материальными ценностями
предприятия, учреждения, организации.
6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых
первый находится у администрации, а второй - у работника.
Адреса сторон договора: Подписи сторон договора:
администрация администрации
работника работника
Дата заключения договора Место печати
Приложение N 3
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 14 марта 1978 г. N 222
ПЕРЕЧЕНЬ
УТРАТИВШИХ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КОМИТЕТА СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА
И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЦСПС
1. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
25 июля 1963 г. N 222/18 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей".
2. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
3 сентября 1963 г. N 269/23 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей".
3. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
4 июня 1964 г. N 227/17 "О заключении договоров, предусматривающих
полную материальную ответственность за недостачу ценностей,
переданных под ответственность работника для хранения или для
других целей".
4. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
6 августа 1964 г. N 319/22 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей".
5. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
6 августа 1964 г. N 320/22 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей".
6. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
4 июля 1966 г. N 372/15 "О заключении договоров, предусматривающих
полную материальную ответственность за недостачу ценностей,
переданных под ответственность работника для хранения или для
других целей".
7. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
13 августа 1966 г. N 477/21 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей".
8. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
16 сентября 1966 г. N 537/25 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей".
|
