МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
КОНВЕНЦИЯ N 135
О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ТРУДЯЩИХСЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
И ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ИМ ВОЗМОЖНОСТЯХ
(Женева, 23 июня 1971 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного
бюро труда и собравшаяся 2 июня 1971 года на свою пятьдесят шестую
сессию,
учитывая положения Конвенции 1949 года о праве на организацию
и на ведение коллективных переговоров, в которой предусматривается
защита трудящихся от любых дискриминационных действий,
направленных на ущемление свободы объединения в области труда,
принимая во внимание желательность дополнить эти положения в
отношении представителей трудящихся,
постановив принять ряд предложений о защите прав
представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им
возможностях, что является пятым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму конвенции,
принимает сего двадцать третьего дня июня месяца тысяча
девятьсот семьдесят первого года нижеследующую Конвенцию, которая
может именоваться Конвенцией 1971 года о представителях
трудящихся:
Статья 1
Представители трудящихся на предприятии пользуются эффективной
защитой от любого действия, которое может нанести им ущерб,
включая увольнение, основанное на их статусе или на их
деятельности в качестве представителей трудящихся, или на их
членстве в профсоюзе, или на их участии в профсоюзной деятельности
в той мере, в какой они действуют в соответствии с существующим
законодательством или коллективными договорами или другими
совместно согласованными условиями.
Статья 2
1. Представителям трудящихся предоставляются на предприятии
соответствующие возможности, позволяющие им быстро и эффективно
выполнять свои функции.
2. В связи с этим учитываются особенности системы трудовых
отношений данной страны и потребности, размер и возможности
соответствующего предприятия.
3. Предоставление таких возможностей не должно снижать
эффективность работы соответствующего предприятия.
Статья 3
В целях настоящей Конвенции термин "представители трудящихся"
означает лиц, которые признаны таковыми в соответствии с
национальным законодательством или практикой, будь то:
a) представители профессиональных союзов, а именно
представители, назначенные или избранные профессиональными союзами
или членами таких профсоюзов; или
b) выборные представители, а именно представители, свободно
избранные трудящимися предприятия в соответствии с положениями
национального законодательства или правил или коллективных
договоров, и функции которых не включают деятельности, которая
признана в качестве исключительной прерогативы профессиональных
союзов в соответствующей стране.
Статья 4
Национальное законодательство или правила, коллективные
договоры, арбитражные или судебные решения, могут определять
категорию или категории представителей трудящихся, за которыми
признается право на защиту и возможности, предусмотренные в
настоящей Конвенции.
Статья 5
Когда на одном и том же предприятии существуют как
представители профессионального союза, так и выборные
представители, должны быть приняты соответствующие меры, когда это
необходимо, для того, чтобы наличие выборных представителей не
использовалось для подрыва позиции заинтересованных профсоюзов или
их представителей, а также для того, чтобы поощрять сотрудничество
по всем соответствующим вопросам между выборными представителями и
заинтересованными профсоюзами и их представителями.
Статья 6
Осуществление настоящей Конвенции может быть обеспечено
посредством национального законодательства или правил,
коллективных договоров или любым другим путем, соответствующим
национальной практике.
Статья 7
Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции
направляются Генеральному директору Международного бюро труда для
регистрации.
Статья 8
1. Настоящая Конвенция связывает только тех членов
Международной организации труда, чьи документы о ратификации
зарегистрированы Генеральным директором.
2. Она вступает в силу через двенадцать месяцев после того,
как Генеральный директор зарегистрирует документы о ратификации
двух членов Организации.
3. Впоследствии настоящая Конвенция вступает в силу в
отношении каждого члена Организации через двенадцать месяцев после
даты регистрации его документа о ратификации.
Статья 9
1. Любой член Организации, ратифицировавший настоящую
Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее
первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством
акта о денонсации, направленного Генеральному директору
Международного бюро труда и зарегистрированного им. Денонсация
вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации.
2. Каждый член Организации, ратифицировавший настоящую
Конвенцию, который в годичный срок по истечении упомянутого в
предыдущем пункте десятилетнего периода не воспользуется своим
правом на денонсацию, предусмотренным в настоящей статье, будет
связан на следующий период в десять лет и впоследствии сможет
денонсировать настоящую Конвенцию по истечении каждого
десятилетнего периода в порядке, установленном в настоящей статье.
Статья 10
1. Генеральный директор Международного бюро труда извещает
всех членов Международной организации труда о регистрации всех
документов о ратификации и актов о денонсации, полученных им от
членов Организации.
2. Извещая членов Организации о регистрации полученного им
второго документа о ратификации, Генеральный директор обращает их
внимание на дату вступления настоящей Конвенции в силу.
Статья 11
Генеральный директор Международного бюро труда направляет
Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций для
регистрации в соответствии со статьей 102 Устава Организации
Объединенных Наций полные сведения относительно всех документов о
ратификации и актов о денонсации, зарегистрированных им в
соответствии с положениями предыдущих статей.
Статья 12
Каждый раз, когда Административный совет Международного бюро
труда считает это необходимым, он представляет Генеральной
конференции доклад о применении настоящей Конвенции и решает,
следует ли включать в повестку дня Конференции вопрос о ее полном
или частичном пересмотре.
Статья 13
1. В случае если Конференция примет новую конвенцию, полностью
или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой
конвенции не предусмотрено обратное, то:
a) ратификация каким-либо членом Организации новой,
пересматривающей конвенции влечет за собой автоматически,
независимо от положений статьи 9, немедленную денонсацию настоящей
Конвенции при условии, что новая, пересматривающая конвенция
вступила в силу;
b) начиная с даты вступления в силу новой, пересматривающей
конвенции настоящая Конвенция закрыта для ратификации ее членами
Организации.
2. Настоящая Конвенция остается во всяком случае в силе по
форме и содержанию в отношении тех членов Организации, которые ее
ратифицировали, но не ратифицировали новую, пересматривающую
конвенцию.
Статья 14
Английский и французский тексты настоящей Конвенции имеют
одинаковую силу.
< Неофициальный перевод >
СПИСОК РАТИФИКАЦИЙ
КОНВЕНЦИИ N 135 МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
"О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ТРУДЯЩИХСЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
И ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ИМ ВОЗМОЖНОСТЯХ"
(ЖЕНЕВА, 23 ИЮНЯ 1971 ГОДА)
(по состоянию на 31 декабря 2001 года)
--------------------------------------------T--------------------¬
¦ Государство ¦ Дата ¦
¦ ¦ регистрации грамоты¦
¦ ¦ о ратификации ¦
+-------------------------------------------+--------------------+
¦Австралия ¦ 26.02.1993 ¦
¦Австрия ¦ 06.08.1973 ¦
¦Азербайджан ¦ 12.08.1993 ¦
¦Армения ¦ 29.07.1994 ¦
¦Барбадос ¦ 25.04.1977 ¦
¦Белиз ¦ 22.06.1999 ¦
¦Бенин ¦ 11.06.2001 ¦
¦Босния и Герцеговина ¦ 02.06.1993 ¦
¦Бразилия ¦ 18.05.1990 ¦
¦Буркина-Фасо ¦ 21.05.1974 ¦
¦Бурунди ¦ 10.10.1997 ¦
¦Бывшая югославская Республика Македония ¦ 17.11.1991 ¦
¦Венгрия ¦ 11.09.1972 ¦
¦Габон ¦ 13.06.1975 ¦
¦Гайана ¦ 10.01.1983 ¦
¦Гвинея ¦ 26.05.1977 ¦
¦Германия ¦ 26.09.1973 ¦
¦Греция ¦ 27.06.1988 ¦
¦Дания ¦ 06.06.1978 ¦
¦Демократическая Республика Конго ¦ 20.06.2001 ¦
¦Египет ¦ 25.03.1982 ¦
¦Замбия ¦ 24.05.1973 ¦
¦Зимбабве ¦ 27.08.1998 ¦
¦Иордания ¦ 23.07.1979 ¦
¦Ирак ¦ 27.07.1972 ¦
¦Испания ¦ 21.12.1972 ¦
¦Италия ¦ 23.06.1981 ¦
¦Йемен ¦ 29.07.1976 ¦
¦Казахстан ¦ 13.12.2000 ¦
¦Камерун ¦ 05.04.1976 ¦
¦Кения ¦ 09.04.1979 ¦
¦Кипр ¦ 03.01.1996 ¦
¦Коста-Рика ¦ 07.12.1977 ¦
¦Кот-д'Ивуар ¦ 21.02.1973 ¦
¦Куба ¦ 17.11.1972 ¦
¦Латвия ¦ 27.01.1992 ¦
¦Лесото ¦ 27.01.1998 ¦
¦Литва ¦ 26.09.1994 ¦
¦Люксембург ¦ 09.10.1979 ¦
¦Мали ¦ 12.06.1995 ¦
¦Мальта ¦ 09.06.1988 ¦
¦Мексика ¦ 02.05.1974 ¦
¦Монголия ¦ 08.10.1996 ¦
¦Нигер ¦ 05.04.1972 ¦
¦Нидерланды ¦ 19.11.1975 ¦
¦Никарагуа ¦ 01.10.1981 ¦
¦Норвегия ¦ 24.11.1976 ¦
¦Объединенная Республика Танзания ¦ 19.08.1983 ¦
¦Польша ¦ 09.06.1977 ¦
¦Португалия ¦ 31.05.1976 ¦
¦Республика Корея ¦ 27.12.2001 ¦
¦Республика Молдова ¦ 12.08.1996 ¦
¦Руанда ¦ 08.11.1988 ¦
¦Румыния ¦ 28.10.1975 ¦
¦Сенегал ¦ 24.08.1976 ¦
¦Сирийская Арабская Республика ¦ 06.03.1975 ¦
¦Словения ¦ 29.05.1992 ¦
¦Соединенное Королевство ¦ 15.03.1973 ¦
¦Суринам ¦ 15.06.1976 ¦
¦Турция ¦ 12.07.1993 ¦
¦Узбекистан ¦ 15.12.1997 ¦
¦Финляндия ¦ 13.01.1976 ¦
¦Франция ¦ 30.06.1972 ¦
¦Хорватия ¦ 08.10.1991 ¦
¦Чад ¦ 07.01.1998 ¦
¦Чешская Республика ¦ 09.10.2000 ¦
¦Чили ¦ 13.09.1999 ¦
¦Швеция ¦ 11.08.1972 ¦
¦Шри-Ланка ¦ 16.11.1976 ¦
¦Эстония ¦ 07.02.1996 ¦
¦Югославия ¦ 24.11.2000 ¦
+-------------------------------------------+--------------------+
¦Общее количество ратификаций: 71 ¦
L-----------------------------------------------------------------
LIST OF RATIFICATIONS BY CONVENTION
WORKERS' REPRESENTATIVES CONVENTION, 1971 (No. 135)
Adopted at the 56th Session of the ILC
Date of entry into force: 30.06.1973
71 ratifications
-----------------------------------------------------------------
Armenia 29.07.1994
Australia 26.02.1993
Austria 06.08.1973
Azerbaijan 12.08.1993
Barbados 25.04.1977
Belize 22.06.1999
Benin 11.06.2001
Bosnia and Herzegovina 02.06.1993
Brazil 18.05.1990
Burkina Faso 21.05.1974
Burundi 10.10.1997
Cameroon 05.04.1976
Chad 07.01.1998
Chile 13.09.1999
Costa Rica 07.12.1977
Cote d'Ivoire 21.02.1973
Croatia 08.10.1991
Cuba 17.11.1972
Cyprus 03.01.1996
Czech Republic 09.10.2000
Democratic Republic of the Congo 20.06.2001
Denmark 06.06.1978
Egypt 25.03.1982
Estonia 07.02.1996
Finland 13.01.1976
France 30.06.1972
Gabon 13.06.1975
Germany 26.09.1973
Greece 27.06.1988
Guinea 26.05.1977
Guyana 10.01.1983
Hungary 11.09.1972
Iraq 27.07.1972
Italy 23.06.1981
Jordan 23.07.1979
Kazakhstan 13.12.2000
Kenya 09.04.1979
Republic of Korea 27.12.2001
Latvia 27.01.1992
Lesotho 27.01.1998
Lithuania 26.09.1994
Luxembourg 09.10.1979
Mali 12.06.1995
Malta 09.06.1988
Mexico 02.05.1974
Republic of Moldova 12.08.1996
Mongolia 08.10.1996
Netherlands 19.11.1975
Nicaragua 01.10.1981
Niger 05.04.1972
Norway 24.11.1976
Poland 09.06.1977
Portugal 31.05.1976
Romania 28.10.1975
Rwanda 08.11.1988
Senegal 24.08.1976
Slovenia 29.05.1992
Spain 21.12.1972
Sri Lanka 16.11.1976
Suriname 15.06.1976
Sweden 11.08.1972
Syrian Arab Republic 06.03.1975
United Republic of Tanzania 19.08.1983
The former Yugoslav Republic of Macedonia 17.11.1991
Turkey 12.07.1993
United Kingdom 15.03.1973
Uzbekistan 15.12.1997
Yemen 29.07.1976
Yugoslavia 24.11.2000
Zambia 24.05.1973
Zimbabwe 27.08.1998
-----------------------------------------------------------------
|
