ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИИ
ПИСЬМО
от 11 декабря 1992 г. N 266-92
О ПОРЯДКЕ СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГОДОВОГО ОТЧЕТА
ПО ТРУДУ ЗА 1992 ГОД И ТЕКУЩИХ ОТЧЕТОВ В 1993 ГОДУ
В соответствии с указаниями Государственного комитета России
по статистике от 30 октября 1992 г. N 6-3/130 главные управления
(национальные банки) и организации Центрального банка Российской
Федерации составляет годовой отчет по труду за 1992 год и текущие
отчеты в 1993 году.
Отчеты следует представлять в соответствующие статистические
органы по месту нахождения учреждения (организации, предприятия),
а также в свои вышестоящие организации.
1. Годовой отчет по труду за 1992 год состоит из двух разделов
(сказуемое формы прилагается <*>).
--------------------------------
<*> Не приводится.
В 1 разделе (графы с 1 по 6) предусмотрены показатели
численности и средства, направленные на потребление, в том числе
на оплату труда, включая вознаграждения по итогам работы за год и
единовременные поощрения.
Во 2 разделе (графы с 1 по 11) предусмотрены показатели
численности совместителей, принятых из других предприятий,
учреждений, организаций, численности женщин, находящихся в
отпусках по беременности и родам и по уходу за детьми, численности
работающих пенсионеров, получающих пенсии по возрасту, выплаты
премий за производственные результаты, единовременных
вознаграждений за выслугу лет, выплат по районному регулированию
оплаты труда работников списочного состава, включая совместителей.
Из средств, направленных на потребление, выделяются суммы
предоставленных трудовых и социальных льгот и материальной помощи,
доходы по акциям трудового коллектива и вкладам членов трудового
коллектива в имущество предприятия, учреждения, организации,
начисленных к выплате работникам. При составлении годового отчета
данные по этим показателям следует относить к основному виду
деятельности предприятия, учреждения, организации.
2. Отчет по форме N 1-т составляется с выделением видов
деятельности в соответствии с установленным подлежащим. При
составлении отчета по форме N 1-т используются соответствующие
данные отчетов предприятий, учреждений, организаций.
Бланками первичных форм по труду предприятия, учреждения и
организации снабжаются соответствующими статистическими органами
по месту нахождения учреждения, организации.
3. При составлении годовой и текущей отчетности по труду
необходимо иметь в виду следующее:
3.1. Списочная и среднесписочная численность работников,
численность принятых и выбывших работников определяется в
соответствии с Инструкцией по статистике численности и заработной
платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и
организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17.09.87
N 17-10-0370.
При заполнении данных о средствах, направленных на
потребление, оплату труда, суммах предоставленных трудовых и
социальных льгот следует руководствоваться Инструкцией о составе
средств, направляемых на потребление, утвержденной Госкомстатом
России 13.10.92 N 6-3/124.
Компенсации, выплачиваемые в установленном законодательством
размерах женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, оплата
стоимости проезда к месту отдыха и обратно работникам предприятий,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностям, включаются в фонд оплаты труда, а оплата проезда
членов семьи работника - в средства, направленные на потребление,
и сумму трудовых и социальных льгот.
В средства, направленные на потребление, должна быть включена
компенсация на удорожание стоимости питания работников в столовых,
буфетах и т.д. как в хозрасчетных предприятиях и организациях, так
и бюджетных учреждениях (включается в сумму льгот). Суммы
дивидендов по акциям, приобретенным другими предприятиями и
сторонними лицами, в средства, направленные на потребление не
включаются.
Средняя заработная плата на основании данных годовых отчетов
по труду и формы N 1-т месячная начисляется исходя из оплаты труда
работников списочного состава и среднесписочной численности
работников.
3.2. В выплатах по районному регулированию оплаты труда
показываются районные коэффициенты, надбавки за работу в районах
Крайнего Севера и других районах, имеющих аналогичные льготы,
коэффициенты за работу в пустынных, безводных и высокогорных
местностях.
В численность работающих пенсионеров включаются пенсионеры,
работающие на данном предприятии и получающие пенсию по возрасту
(старости), включая и тех, кому установлена пенсия в связи с
особыми условиями труда и за выслугу лет (без пенсионеров по
инвалидности). Если пенсионер оформлен на работу на неполное
рабочее время, то он показывается в численности работающих
неполный рабочий день (неделю) и в численности пенсионеров.
4. При составлении в 1993 году отчета по форме N 1-т
(месячная) следует показать следующие данные:
Совместители, принятые из других предприятий, учреждений,
организаций и работники, выполнявшие работы по договорам подряда и
другим договорам гражданско-правового характера, не включаются в
списочную и среднесписочную численность работников. В отчете по
форме N 1-т (месячная) они показываются отдельно (строки 09, 10) в
целых единицах. В случае если работник заключил с предприятием
несколько договоров подряда, то в численности работников,
выполнявших эти работы, он показывается с начала года один раз
(как физическое лицо) независимо от срока договоров. Работник,
получающий в одном предприятии две или полторы ставки, учитывается
как один человек. Работники, переведенные по инициативе
администрации на работу на неполное рабочее время в связи с
отсутствием сырья, сокращением объема производства (работ),
учитываются в среднесписочную численность как целые единицы и
показываются по строке 15 формы N 1-т (месячная).
Работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной
платы (по инициативе администрации), не исключаются из
среднесписочной численности и показываются по строке 21 формы
N 1-т (месячная).
При определении числа работников необходимо иметь в виду, что
если один и тот же работник в течение отчетного квартала имел
более одного отпуска или несколько раз переводился на работу на
неполное рабочее время, то он в отчете отражается только один раз.
По строке 24 формы N 1-т (месячная) показывается численность
работников, намеченных к высвобождению в ближайшие три месяца
(после отчетного квартала) в связи с реконструкцией,
реорганизацией, ликвидацией предприятия, сокращением численности и
другими мероприятиями без учета численности тех работников,
которых намечено трудоустроить на данном предприятии.
5. В связи с тем, что статорганы годовые отчеты по труду,
полученные от предприятий, учреждений и организаций будут
разрабатывать по республикам в составе Российской Федерации,
краям, областям, автономным областям и округам, районам, городам и
отраслям народного хозяйства с выделением отдельно данных по
предприятиям и организациям, расположенным в городских поселениях
и сельской местности необходимо представить сводные годовые отчеты
по труду:
по всем подчиненным предприятиям, учреждениям и организациям;
по предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным в
городах и городских поселениях.
При этом указанные организации к сводному отчету прилагают
списки предприятий, учреждений и организаций, включенных в отчет,
с указанием по каждому из них за 1992 год: среднесписочной
численности; средств, направленных на потребление и на оплату
труда, с указанием административного района и названия населенного
пункта, в котором они расположены.
Распределение работников на работающих на предприятиях, в
учреждениях и организациях, расположенных в городских поселениях
производится, исходя из места нахождения предприятия, учреждения,
организации. К городским поселениям относятся населенные пункты,
утвержденные законодательными актами как города и поселки
городского типа.
6. Для получения данных о малочисленных народах Севера
Постановлением Госкомстата России от 23.07.92 N 109 утверждена
форма N 1-т (народы Севера), представляемая одновременно с годовым
отчетом по труду, в которой имеются показатели о численности
рабочих и служащих и в том числе женщин по национальностям народов
Севера. В связи с этим необходимо:
а) представить отчет по форме N 1-т (народы Севера)
предприятиям и организациям, расположенным в районах проживания
народов Севера: Архангельской, Мурманской, Томской, Тюменской,
Иркутской, Читинской, Амурской, Камчатской, Сахалинской,
Магаданской областей, Красноярского, Приморского, Хабаровского
краев, республиками Бурятия, Коми, Тува, Саха (Якутия);
б) заполнить предприятиями и организациями Ленинградской,
Вологодской областей, республики Карелии в свободных строках (или
на полях) годового отчета по труду данных о численности работников
вепской национальности, состоящих в списочном составе на 01.01.93,
и в том числе женщин.
7. Учетно-кредитные техникумы Банка России представляют в
соответствующие статистические органы и Банк России отчеты по
труду за 1992 год по форме N 1-т (средние специальные и
профессионально-технические учебные заведения), утвержденной
Постановлением Госкомстата России 23.07.92 N 109, а в 1993 году
представляют отчеты по труду, утвержденные Постановлением
Госкомстата России 07.08.92 N 123:
форма N 1-т (сводная месячная) "Сводный отчет о численности
работников и средствах, направленных на оплату труда";
квартальное приложение 1 "Сводный отчет о движении рабочей
силы и предполагаемом высвобождении работников";
квартальное приложение 2 "Сводные данные о численности и фонде
оплаты труда работников предприятий, учреждений, организаций по
формам собственности".
8. Для составления сводных отчетов по труду в целом по
Центральному банку Российской Федерации главным управлениям
(национальным банкам), предприятиям и организациям Центрального
банка необходимо представить в финансово-штатный отдел
Департамента по управлению делами почтой или факсом (921-62-88,
921-64-65, 924-65-64) отчеты за 1992 год и квартальные отчеты в
1993 году.
Срок представления отчета за 1992 год не позднее 25 января
1993 года, квартальных отчетов - на 18 день после отчетного
периода.
9. С введением указанных форм отменяется на территории
Российской Федерации действие форм государственной статистической
отчетности по форме N 1тв, утвержденной Постановлением Госкомстата
СССР от 30.09.91 N 151.
Первый заместитель Председателя
Центрального банка
Российской Федерации
А.В.ВОЙЛУКОВ
------------------------------------------------------------------
|
