Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

"ИНСТРУКЦИЯ О СОСТАВЕ СРЕДСТВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА ПОТРЕБЛЕНИЕ" (УТВ. ГОСКОМСТАТОМ РФ 13.10.92 N 6-3/124)

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад

 УТРАТИЛ СИЛУ -
    Инструкция Госкостата России от 10 июля 1995 г. N 89

                          ГОСКОМСТАТ РОССИИ

                              ИНСТРУКЦИЯ
                  от 13 октября 1992 года   N 6-3/124

              О СОСТАВЕ СРЕДСТВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОТРЕБЛЕНИЕ

         Настоящая Инструкция подготовлена для  составления статисти-
    ческой отчетности по труду всеми предприятиями, учреждениями, ор-
    ганизациями независимо от их организационноправовой формы и формы
    собственности.

         I. Общие положения

         1. К средствам, направляемым на потребление,  относятся сле-
    дующие выплаты в денежной и натуральной формах:
         -  суммы,  начисленные  на  оплату  труда  всем   работникам
    предприятия, учреждения, организации (фонд оплаты труда);
         - доходы (дивиденты, проценты) по  акциям  членов  трудового
    коллектива и вкладам  членов  трудового  коллектива  в  имущество
    предприятия6 учреждения, организации, начисленные  к  выплате ра-
    ботникам;
         - сумма предоставленных предприятием, учреждением, организа-
    цией трудовых и социальных льгот, включая материальную помощь.
         2. При составлении статистической отчетности по  труду пока-
    зываются начисленные к выплате (без вычета налогов и других удер-
    жаний в соответствии с законодательством) денежные суммы  в соот-
    ветствии с платежными документами, по которым с  работниками были
    произведены расчеты по заработной плате, премиям и т.д.
         3. Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска,
    включаются в фонд оплаты труда отчетного месяца только  в  сумме,
    приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающи-
    еся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в  фонд  оплаты
    труда следующего месяца.
         4. Данные о суммах средств, направленных на  потребление, за
    соответствующий период прошлого года при составлении  отчетов  по
    труду показываются в методологии, принятой в отчетном периоде те-
    кущего года.
         5. Оплата труда, начисленная в иностранной валюте, включает-
    ся в фонд оплаты труда в рублях в сумме,  определяемой  путем пе-
    ресчета иностранной валюты по курсу Центрального банка Российской
    Федерации к рублю Российской Федерации.
         6. При натуральной форме оплаты труда и  предоставлении тру-
    довых и социальных льгот в отчетах по труду включаются суммы, ис-
    ходя из расчета по рыночным ценам.

         II. Фонд оплаты труда

         В состав  фонда  оплаты  труда  включаются  все  начисленные
    предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты  труда неза-
    висимо от источника их финансирования, стимулирующие  и компенси-
    рующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с
    повышением цен и индексацией доходов в пределах  норм, предусмот-
    ренных законодательством, а также денежные суммы, начисленные ра-
    ботникам за непроработанное время, в  течение  которого  за  ними
    сохраняется заработная плата в соответствии  с  порядком, предус-
    мотренным законодательством.
         Включению в фонд оплаты труда подлежат:
         7. Заработная плата, начисленная  пропорционально отработан-
    ному времени (выполненной работе) по  тарифным  ставкам,  окладам
    или сдельным расценкам, независимо от форм и систем оплаты труда,
    принятых на предприятии, в учреждении, организации.
         8. Стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оп-
    латы труда.
         9. Выплаты стимулирующего характера по системным положениям:
    премии (включая стоимость натуральных премий) за производственные
    результаты, вознаграждения по итогам работы за  год;  надбавки  к
    тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, высо-
    кие достижения в труде  и  т.д.),  а  также  вознаграждения (про-
    центные надбавки) за выслугу лет, стаж работы (надбавки  за  стаж
    работы по специальности в данном хозяйстве).
         10. Выплаты компенсирующего характера, связанные  с  режимом
    работы и условиями труда;
         10.1. Выплаты, обусловленные районным  регулированием оплаты
    труда: по районным коэффициентам, коэффициентам за работу в пуст-
    ынных, безводных местностях и в высокогорных районах;  надбавки к
    заработной плате за непрерывный стаж работы  в  районах  Крайнего
    Севера, в приравненных к ним местностях, в  районах  Европейского
    Севера и других районах с тяжелыми природноклиматическими услови-
    ями.
         10.2. Доплаты за условия труда (за работу в тяжелых  и вред-
    ных, а также в особо тяжелых и особо вредных условиях труда).
         10.3. Доплаты за работу в ночное время, за работу  в многос-
    менном режиме.
         10.4. Надбавки к заработной плате за каждые  сутки, выплачи-
    ваемые  с  момента  выезда  до  возвращения  к  месту  нахождения
    предприятия (организации), в котором работник  работает, - работ-
    никам связи, железнодорожного, речного, автомобильного транспорта
    и шоссейных дорог и другим работникам, постоянная  работа которых
    протекает в пути или имеет разъездной характер.
         10.5. Надбавка за подвижной и разъездной характер  работ для
    работников, непосредственно занятых на строительстве, реконструк-
    ции и капитальном ремонте, а также при выполнении  работ вахтовым
    методом в случаях, предусмотренных законодательством.
         10.6. Суммы, выплачиваемые (при  выполнении  работ  вахтовым
    методом) в размере тарифной ставки, оклада за дни в пути от места
    нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы  и  обратно,
    предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки
    работников  в  пути  по   метеорологическим   условиям   и   вине
    транспортных организаций.
         10.7. Доплаты работникам, постоянно занятым на подземных ра-
    ботах, за нормативное время их передвижения в шахте  (руднике) от
    ствола к месту работы и обратно.
         10.8. Доплаты работникам в случае временной утраты трудоспо-
    собности до фактического заработка, пособия  в  связи  с  потерей
    трудоспособности из-за производственных травм.
         10.9. Полевое довольствие.
         10.10. Оплата за работу в выходные и праздничные (нерабочие)
    дни, в сверхурочное время.
         10.11. Оплата работникам за дни отдыха  (отгулы), предостав-
    ляемые им в связи с работой  сверх  нормальной  продолжительности
    рабочего времени при вахтовом методе организации работ.  при сум-
    мированном учете рабочего времени и в других случаях, установлен-
    ных законодательством.
         11. Оплата за непроработанное время в соответствии с законо-
    дательством:
         11.1. Оплата ежегодных и дополнительных  отпусков,  денежная
    компенсация за неиспользованный отпуск, оплата  стоимости проезда
    к месту работы и обратно работникам предприятий,  расположенных в
    районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и  в от-
    даленных районах Дальнего Востока.
         11.2. Оплата специальных перерывов в работе, оплата льготных
    часов подростков.
         11.3. Оплата рабочего времени работников, привлекаемых к вы-
    полнению государственных или общественных обязанностей,  если эти
    обязанности выполняются в рабочее время.
         11.4. Заработная плата, сохраняемая по месту основной работы
    за работниками, привлекаемыми на  сельскохозяйственные  и  другие
    работы.
         11.5. Суммы, выплачиваемые предприятиями  за  время  отпуска
    перед началом работы выпускникам профессионально-технических учи-
    лищ и молодым специалистам, окончившим высшие или  средние специ-
    альные учебные заведения.
         11.6. Выплата разницы в окладах  работникам, трудоустроенным
    из других предприятий и организаций с сохранением в течение опре-
    деленного срока размеров должносного оклада по  предыдущему месту
    работы, а также при временном заместительстве.
         11.7. Оплата простоев не по вине работника.
         11.8. Заработная плата по основному  месту  работы  рабочим,
    руководителям и специалистам предприятий и организаций  во  время
    их обучения с отрывом от работы в системе  повышения квалификации
    и переподготовки кадров.
         11.9. Оплата учебных отпусков,  предоставляемых  работникам,
    успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и  средних специ-
    альных учебных заведениях,  в  заочной  аспирантуре,  в  вечерних
    (сменных) профессионально-технических учебных  заведениях,  в ве-
    черних (сменных) и заочных общеобразовательных  школах,  а  также
    поступающим в аспирантуру.
         11.10. Компенсации, выплачиваемые в  установленном законода-
    тельством размерах женщинам, находящимся в  частично оплачиваемом
    отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного зако-
    нодательством возраста.
         11.11. Оплата работникам-донорам за дни  обследования, сдачи
    крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови.
         11.12. Оплата за время вынужденного прогула.
         11.13. Выходное пособие при прекращении трудового договора.
         11.14. Суммы, выплачиваемые на  период  трудоустройства уво-
    ленным работникам в связи с сокращением численности или штата ра-
    ботников, реорганизацией или ликвидацией предприятия.
         Эти суммы в отчетности по труду показываются в  фонде оплаты
    труда работников несписочного состава и не учитываются  в средней
    заработной плате работников предприятия, учреждения, организации.
         11.15. Другие виды оплат.
         12. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных
    отраслей народного хозяйства (в соответствии с законодательством)
    коммунальных услуг. питания, продуктов; расходы по оплате предос-
    тавляемого работникам предприятий, организаций в  соответствии  с
    законодательством бесплатного жилья (суммы  денежной  компенсации
    за предоставление бесплатно жилья, коммунальных услуг и т.п.).
         13. Стоимость льгот по проезду  работников железнодорожного,
    авиа-, морского, речного, автомобильного транспорта  и городского
    электротранспорта в соответствии с законодательством.
         14. Стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии  с законо-
    дательством предметов (включая форменную одежду, обмундирование),
    остающихся в личном постоянном пользовании,  или  сумма  льгот  в
    связи с их продажей по пониженным ценам (кроме  расходов, указан-
    ных в п.31).
         15. Оплата труда квалифицированных  рабочих,  руководителей,
    специалистов предприятий и организаций, освобожденных и  не осво-
    божденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, пере-
    подготовки и повышения квалификации работников,  для  руководства
    производственной практикой учащихся и студентов.
         16. Оплата за производство продукции  (работ6  услуг), приз-
    нанной браком не по вине работника.
         17. Оплата труда студентов высших учебных  заведений  и уча-
    щихся средних специальных и  профессионально-технических  учебных
    заведений, работающих на предприятиях в составе  студенческих от-
    рядов.
         18. Оплата труда студентов высших учебных  заведений  и уча-
    щихся средних специальных и  профессионально-технических  учебных
    заведений, проходящих производственную практику на предприятии, а
    также оплата труда учащихся  общеобразовательных  школ  в  период
    профессиональной ориентации.
         19. Суммы, начисленные за выполненную работу  лицам, привле-
    ченным для работы на предприятия, в  организации  согласно специ-
    альным договорам с государственными организациями  (на предостав-
    ление рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так
    и перечисленные государственным организациям.
         20. Оплата труда лиц, принятых в соответствии с  приказом на
    работу по совместительству из других предприятий, учреждений, ор-
    ганизаций.
         21. Гонорар, начисленный внештатным  работникам  (за  чтение
    лекций, выступление по радио и телевидению, за переводы и т.п.).
         22. Оплата труда работников, не состоящих в  штате предприя-
    тия (работников несписочного состава),  за  выполнение  работ  по
    заключенным договорам гражданско-правового характера, включая до-
    говор подряда, если расчеты с работниками за  выполненную  работу
    производятся непосредственно самим предприятием. При  этом размер
    средств на оплату труда этих работников определяется,  исходя  из
    сметы на выполнение этих работ (услуг) по этому  договору  и пла-
    тежных документов.
         Оплата труда работников, не состоящих в  штате  предприятия,
    организации, за выполнение разовых работ  (ремонт  инвентаря, по-
    белка и покраска, консультации врачей в  медицинских учреждениях,
    работы по экспертизе и т.п.).
         Указанные в пунктах 21, 22 суммы в отчетности по труду пока-
    зываются в фонде оплаты труда работников несписочного  состава  и
    не учитываются в средней заработной плате работников предприятия,
    учреждения, организации.
         23. Премии, вознаграждения и другие выплаты,  начисленные за
    счет средств специального назначения и целевых поступлений.
         24. Средняя заработная плата работников в целом по предприя-
    тию, учреждению, организации исчисляется, исходя из  фонда оплаты
    труда работников списочного состава (включая оплату труда совмес-
    тителей).

         III. Другие выплаты и льготы

         К ним относятся:
         25. Доходы (дивиденты, проценты) по акциям  членов трудового
    коллектива и вкладам  членов  трудового  коллектива  в  имущество
    предприятия, учреждения, организации, начисленные  к  выплате ра-
    ботникам.
         26. Предоставленные предприятием,  учреждением, организацией
    трудовые и социальные льготы работникам:
         26.1. Оплата дополнительно предоставленных  по коллективному
    договору (сверх предусмотренных  законодательством)  отпусков ра-
    ботникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей.
         26.2. Надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на
    пенсию ветеранам труда.
         26.3. Оплата проезда  членов  семьи  работника  к  месту ис-
    пользования отпуска и обратно (в соответствии с законодательством
    для предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, прирав-
    ненных к ним местностях и в отдаленных районах Дальнего Востока).
         26.4. Стипендии студентам и учащимся, направленным предприя-
    тиями, организациями на обучение в высшие и  средние  специальные
    учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия, ор-
    ганизации.
         26.5. Оплата путевок работникам и их детям  на  лечение, от-
    дых, экскурсии и путешествия за счет средств предприятия, органи-
    зации.
         26.6. Компенсация удорожания стоимости питания  в  столовых,
    буфетах, профилакториях, предоставление его по льготным ценам или
    бесплатно работникам (кроме специального  питания  для  отдельных
    категорий  работников   в   случаях,   предусмотренных  законода-
    тельством), а также детям, находящимся в  детских  дошкольных уч-
    реждениях, санаториях, пионерских и оздоровительных лагерях.
         26.7. Компенсационные выплаты в связи с повышением цен, про-
    изводимые сверх размеров индексации  доходов  по  решениям Прави-
    тельства Российской Федерации.
         26.8. Материальная помощь, в том числе  материальная  помощь
    работникам для первоначального взноса на  кооперативное  жилищное
    строительство, на частичное погашение  кредита,  предоставленного
    на кооперативное и индивидуальное строительство.
         26.9. Расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные), вы-
    данных работникам предприятий на улучшение жилищных условий6 при-
    обретение садовых домиков и обзаведение домашним хозяйством.
         26.10. Расходы по благоустройству  садоводческих товариществ
    (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение  и другие
    расходы общего характера), строительству гаражей.
         26.11. Расходы по возмещению ценовой  разницы  на  продукцию
    (работы, услуги), предоставляемую работникам предприятия  или от-
    пускаемую  подсобными  хозяйствами  длля  общественного   питания
    предприятия.
         26.12. Расходы по оплате услуг  поликлиникам  по  договорам,
    заключенным с органами здравоохранения  на  предоставление  своим
    работникам медицинской помощи, по содержанию детей  в  дошкольных
    учреждениях за счет средств предприятия, организации.
         26.13. Оплата жилья, квартирной  платы,  места  в  общежитии
    (кроме указанных в п.12).
         26.14. Оплата проезда  к  месту  работы  транспортом  общего
    пользования, специальными  маршрутами,  ведомственным транспортом
    (кроме расходов, включаемых в фонд оплаты труда).
         26.15. Командировочные расходы и компенсация  за использова-
    ние личных автомобилей для служебных поездок  сверх установленных
    законодательством норм.
         26.16. Страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятия-
    ми по договорам личного и имущественного страхования, заключенным
    предприятиями в пользу своих работников.
         26.17. Другие льготы (оплата абонементов в  группы здоровья,
    занятий в секциях, клубах, подписки на газеты и журналы, протези-
    рования и т.п.).

         IV. Расходы,не входящие в средства, направленные  на потреб-
    ление

         Не относятся к средствам,  направленным  на  потребление,  в
    частности:
         27. Единовременные пособия и суточные, выплачиваемые при пе-
    реводе, приеме и направлении на работу в другие местности, коман-
    дироввочные  расходы  в  пределах  норм,  установленных законода-
    тельством.
         28. Надбавка к заработной плате,  взамен  суточных, работни-
    кам, командированным для выполнения монтажных, наладочных, строи-
    тельных работ в случаях и размерах, предусмотренных постановлени-
    ем Правительства, и не учитываемым за время командировки  в сред-
    несписоной численности работников этого предприятия, организации.
         29. Суммы  среднего заработка, сохраняемые по месту основной
    работы в размерах, предусмотренных  постановлением Правительства,
    взамен суточных и квартирных, за работниками6 командированными на
    уборку урожая и заготовку кормов и не учитываемыми  за  время ко-
    мандировки  в  среднесписочной   численности   работников   этого
    предприятия, организации.
         30. Пособия по социальному страхованию (по  временной нетру-
    доспособности, по беременности и родам, при рождении  ребенка, по
    уходу за ребенком, на детей малообеспеченным семьям и т.п.), пен-
    сии работающим пенсионерам, возмещение заработка и  других расхо-
    дов в случае причиненного увечья или иного  поврежедния  здоровья
    работника и другие выплаты за счет фонда социального страхования,
    Пенсионного фонда и других внебюджетных фондов.
         31.  Стоимость  выданной  спецодежды,  спецобуви  и   других
    средств индивидуальной защиты,  мыла  и  других  моющих  средств,
    обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического пита-
    ния или возмещения затрат работникам за приобретенные  ими спецо-
    дежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае
    невыдачи их администрацией.
         32. Расходы на проведение культурно-просветительных  и оздо-
    ровительных мероприятий (кроме сумм, указанных в  разделах  II  и
    III):
         32.1. Аренда помещений для проведения учебных, культурномас-
    совых, физкультурных и спортивных мероприятий.
         32.2. Проведение вечеров отдыха, дискотек,  спектаклей, кон-
    цертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки  и  искусства,
    спортивных мероприятий.
         32.3. Расходы по содержанию медпунктов, библиотек, профилак-
    ториев, санаториев, домов отдыха и других  оздоровительных учреж-
    дений, находящихся на балансе предприятия или содержащихся на ус-
    ловиях долевого участия.
         32.4.  Расходы  на  приобретение  театральных  костюмов  для
    участников  художественной  самодеятельности,  спортивной  формы,
    спортивного инвентаря или оплата за их прокат.
         32.5. Расходы на приобретение медикаментов для лечебнопрофи-
    лактических учреждений, находящихся на балансе предприятий  и со-
    держащихся на условиях долевого участия.
         32.6. Расходы по организации кружков,  курсов,  студий, клу-
    бов, анродных университетов, факультетов, выставок-продаж изделий
    самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для  детей  и
    т.п.
         Настоящая Инструкция вводится в действие с 1 января 1993 го-
    да, и в  связи  с  этим  утрачивает  силу  Инструкция  о  составе
    средств, направляемых на потребление,  утвержденная  Госкомстатом
    СССР 13.12.90 г. No 17-24/6-72.



<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz