МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 июня 1992 г.N 21г
О ПОРЯДКЕ ПЕРЕСМОТРА ЗАПИСЕЙ В ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ
О ПРИЧИНАХ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ
С ПРЕДПРИЯТИЙ ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
В соответствии с п.6 постановления Верховного Совета
Российской Федерации от 20 марта 1992г."О порядке введения в
действие Закона Российской Федерации "О конверсии оборонной
промышленности в Российской Федерации" и по поручению
Правительства Российской Федерации от 2 июня 1992г. Министерство
труда и занятости населения Российской Федерации постановляет:
Установить следующий порядок пересмотра записей в трудовых
книжках о причинах увольнения работников с предприятий
военно-промышленного комплекса:
1. Изменение записи в трудовой книжке производится
администрацией того предприятия,где была внесена соответствующая
запись.Администрация по новому месту работы обязана оказать
работнику в этом необходимую помощь.
В случае,если предприятие,внесшее запись об
увольнении,ликвидировано,то изменение записи производится
правопреемником,а при его отсутствии-вышестоящей
организацией,которой было подчинено ликвидированное предприятие.
2. Изменение записи в трудовой книжке производится в
соответствии с приказом руководителя,изданным на основании личного
заявления уволенного работника.
3. В трудовой книжке производится следующая запись: "Запись
за N... недействительна.Уволен по ст. ... КЗоТ РСФСР с
предоставлением льгот,установленных Законом Российской Федерации
"О конверсии оборонной промышленности в Российской Федерации".
4. Настоящее постановление распространяется на работников,
уволенных с предприятий военно-промышленного комплекса в
соответствии с пп.5 и 6 ст.29 и пунктом 1 ст.33 КЗоТ РСФСР после 1
января 1990 года.
|
