МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 05-15/8-15
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОВЕТ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
N 01-02-09Б/54
ПИСЬМО
8 июня 1992 г.
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА 4 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13.05.92 Г. N 508
В связи с запросами с мест о порядке применения п. 4 Указа
Президента Российской Федерации от 13 мая 1992 г. N 508 "О
дополнительных мерах по стимулированию труда работников
здравоохранения" Министерство здравоохранения Российской Федерации
и ЦК профсоюза работников здравоохранения сообщают.
Поскольку надбавка за продолжительность непрерывной работы
вводится для всего среднего и младшего медицинского персонала, в
целях сохранения соотношения в должностных окладах всех групп
медицинского персонала за счет формируемого фонда стимулирования
труда, надбавки за сложность, напряженность и высокое качество
работы устанавливаются в размере не менее 30 процентов схемного
должностного оклада (тарифной ставки) всем категориям работников
учреждений здравоохранения, в т.ч. руководителям, со стажем работы
3 года и более, по должностям которых не предусмотрены надбавки за
продолжительность непрерывной работы.
При экономии фонда стимулирования труда, сформированного в
соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.92 N 508 и фонда
заработной платы учреждения, надбавки за сложность, напряженность
и высокое качество работы могут устанавливаться всем работникам
учреждений, независимо от занимаемой должности и стажа работы.
Указанные надбавки предельными размерами не ограничиваются.
Заместитель министра
здравоохранения РФ
А.М.МОСКВИЧЕВ
Председатель ЦК
профсоюза работников
здравоохранения РФ
М.М.КУЗЬМЕНКО
|
