ОТМЕНЕН
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Минтруда РФ от 03.03.93 N 44
Утверждены
Постановлением Минтруда РФ
от 26 марта 1992 г. N 6
НОРМЫ И ПОРЯДОК
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ
РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МОНТАЖНЫХ, НАЛАДОЧНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ
РАБОТ, НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ,
А ТАКЖЕ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ,
ЗА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
И ПОЛЕВЫХ РАБОТ, ЗА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ПУТИ
(В редакции постановления Минтруда РФ от 23.10.92 N 28)
1. Рабочим, специалистам и руководителям, направленным для
выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплачивае-
тся за каждый календарный день пребывания на месте производства
работ надбавка к заработной плате взамен суточных в размере 50
процентов тарифной ставки, должностного оклада, но не выше 45
рублей. За время нахождения в пути этим работникам выплачиваются
суточные в размере 80 рублей в день. Указанным работникам жилое
помещение предоставляется бесплатно.
2. Надбавка за подвижной характер работы начисляется в
процентах к тарифной ставке, должностному окладу (без учета
коэффициентов и доплат): в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях, а также в Хабаровском, Приморском краях и в
Амурской области - 40 процентов, в других районах страны - 30
процентов, но во всех районах - не более 80 рублей в день.
Сохранить для передвижных специальных формирований государст-
венной корпорации "Трансстрой" ранее действовавший порядок выплаты
надбавки за подвижной характер работы в строительстве в размерах,
установленных пунктом 2 настоящего постановления.
В случаях, когда работа носит разъездной характер и ее
продолжительность составляет 12 дней и более в месяц, при этом
работники имеют возможность ежедневно возвращаться к месту
жительства, им выплачивается надбавка в размере до 20 процентов
месячной тарифной ставки, должностного оклада, а при продолжитель-
ности работ менее 12 дней в месяц - до 15 процентов месячной
тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и
доплат, но во всех районах - не более 45 рублей в день.
В строительных организациях за разъездной характер работы
выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной тарифной
ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат, если
время проезда составляет не менее двух часов, но не более 45
рублей в день.
Работникам связи, железнодорожного, речного, автомобильного
транспорта и шоссейных дорог, постоянная работа которых протекает
в пути или имеет разъездной характер, а также при служебных поезд-
ках в пределах обслуживаемых ими участков выплачивается надбавка в
процентах к месячному должностному окладу и к месячной тарифной
ставке работника (без учета коэффициентов и всякого рода доплат) в
следующих размерах:
а) при разъездах, связанных с выполнением работ в пути, -
1,5%, работникам, обслуживающим пассажирские поезда, почтово-ба-
гажные поезда, вагоны-рестораны (кафе-буфеты) в пассажирских поез-
дах и почтовые вагоны, - 3,0% за сутки;
б) работникам, постоянная работа которых имеет разъездной ха-
рактер, и при служебных поездках в пределах обслуживаемых участ-
ков, если они находятся в разъездах 12 и более дней в месяц, - 20%
месячного должностного оклада (тарифной ставки), а если менее 12
дней в месяц, - 1,5% месячного должностного оклада (тарифной став-
ки) за сутки.
Размер надбавки в указанных случаях не должен превышать 80
рублей в сутки.
Работникам цирковых организаций, находящимся в постоянных
разъездах, выплачивается надбавка взамен суточных в размере 50
процентов их месячного должностного оклада (тарифной ставки), но
во всех районах - не более 80 рублей в день.
Работникам предприятий и объединений лесной промышленности и
лесного хозяйства независимо от их ведомственной подчиненности,
направляемым для выполнения лесохозяйственных, лесовосстановитель-
ных, лесозащитных, лесомелиоративных, лесозаготовительных, лесосп-
лавных, лесоперевалочных, противопожарных работ и добычи живицы в
случаях, когда они не имеют возможности возвращаться к месту
постоянного жительства, выплачивается надбавка взамен суточных в
размере 1,5 процента месячной тарифной ставки (должностного окла-
да) в сутки за фактическое время нахождения вне постоянного места
жительства.
Трактористам-машинистам и рабочим, занятым на лесохозяйствен-
ных работах, где тарифицируются работы, надбавка выплачивается
исходя из тарифной ставки третьего разряда.
Размер надбавки за работу вне постоянного места жительства во
всех случаях не должен превышать 80 рублей в сутки.
3. При выполнении работ вахтовым методом за каждый день
пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за
фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия
(пункт сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен
суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего
Севера и в приравненных к ним местностях - 75 процентов месячной
тарифной ставки, должностного оклада, в районах европейского
Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также в районах освоения
Прикаспийского нефтегазового комплекса - 50 процентов тарифной
ставки, должностного оклада, в остальных районах страны - 30
процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада. Указанные
надбавки не должны превышать 80 рублей в день.
Независимо от районов страны выплачивается надбавка взамен
суточных в размере 75 процентов месячной тарифной ставки, должнос-
тного оклада, но не более 80 рублей в день работникам строительно-
монтажных и приравненных к ним организаций. Указанная надбавка к
заработной плате выплачивается также работникам обслуживающих и
прочих хозяйств строительно-монтажных организаций, выполняющих
работы вахтовым методом.
4. В соответствии с Положением о выплате полевого довольствия
работникам геологоразведочных и топографо-геодезических предприя-
тий и организаций Российской Федерации, занятым на геологоразведо-
чных и топографо-геодезических работах, утвержденным приказом
Министерства труда РСФСР от 11 июля 1991 г. N 76, выплачивается
полевое довольствие дифференцированно в пределах предусмотренной
постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля
1992 г. N 122 нормы суточных, но не более 80 рублей в день.
Конкретные размеры выплаты полевого довольствия устанавливаю-
тся Комитетом по геологии и использованию недр при Правительстве
Российской Федерации с учетом особенностей проведения полевых
работ.
Работникам изыскательских и проектно-изыскательских организа-
ций и предприятий, выполняющим инженерные изыскания для строитель-
ства, при работе на объектах в полевых условиях выплачивается
полевое довольствие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, а также в Хабаровском, Приморском краях и в Амурской
области в размере 50 процентов тарифной ставки, должностного
оклада, работника, в других районах страны - 40 процентов, но во
всех районах - не более 80 рублей в день.
За время работы в Антарктиде всем участникам Российской Ан-
тарктической экспедиции независимо от занимаемой должности и полу-
чаемого должностного оклада или тарифной ставки выплачивается по-
левое довольствие в размере 500 рублей за каждый день.
Военнослужащим, рабочим и служащим (кроме военнослужащих
срочной службы и лиц, находящихся за границей), направленным в
учебные центры (учебные воинские части военно-учебных заведений)
для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке (сдачи
экзаменов, проведения занятий, руководства), в лагеря, на полиго-
ны, запасные аэродромы, маневры, учения и для выполнения работ в
составе воинской части, подразделения или команды вне места
постоянного их расквартирования, а также курсантам и слушателям
учебных заведений МВД за период производственной и учебной прак-
тики (включая охрану общественного порядка), связанной с выездом
из мест расположения учебного заведения, выплачивать полевые день-
ги (полевое довольстве) в размере оплаты суточных - 80 рублей в
день.
5. Пункт утратил силу
6. Работникам, привлекаемым в Брянскую область, занятым в
завершении проектирования и строительства объектов для переселения
жителей, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС,
выплачиваются суточные в размере 160 рублей за каждый день.
Работникам предприятий и организаций, направленным или
командированным в зону отселения или в зону отчуждения для
выполнения работ по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской
АЭС и участвующим в них, выплачиваются суточные в размере 60
рублей за каждый день.
7. За работниками предприятий, организаций и учреждений
народного хозяйства на время их обучения (подготовка, переподгото-
вка кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с
отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основно-
му месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение
с отрывом от работы, если питание не предусмотрено в общей
стоимости обучения, выплачиваются суточные в размере 80 рублей за
каждый день на весь период обучения.
Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных
за время нахождения в пути осуществляется за счет средств минис-
терств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций по месту
основной работы.
На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием
гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны.
8. Военнообязанным, призванным в соответствии с Законом "О
всеобщей воинской обязанности" на учебные и поверочные сборы, за
время пребывания на сборах, а также за время нахождения в пути от
военного комиссариата до места проведения сборов и обратно
выплачиваются суточные в следующих размерах (за каждый день):
- солдатам, матросам, сержантам и старшинам - 40 рублей;
- прапорщикам, мичманам, младшим офицерам, а также военнообя-
занным, состоящим на учете офицерского состава, но не имеющим офи-
церского звания, - 50 рублей;
- старшим офицерам - 60 рублей;
- генералам и адмиралам - 70 рублей.
9. В случае невозможности предоставления жилого помещения
работникам при производстве монтажных, наладочных и строительных
работ, а также работ, связанных с подвижным характером, и в
полевых условиях за постоянную работу в пути, предусмотренных
пунктами 1, 2, 4 - 7 настоящего постановления, расходы по найму
жилого помещения возмещаются в порядке, установленном постановле-
нием Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. N
122.
10. Затраты, связанные с введением настоящего постановления,
осуществляются в порядке, предусмотренном соответствующими положе-
ниями.
11. Установить, что руководители министерств и ведомств,
государственных предприятий, организаций и учреждений могут
разрешать, в порядке исключения, производить дополнительные
выплаты сверх норм, предусмотренных настоящим постановлением:
в бюджетных организациях - за счет экономии по смете на их
содержание;
в организациях, финансируемых из специальных фондов и других
источников - в пределах имеющихся средств;
в других организациях и на предприятиях - за счет прибыли,
остающейся в их распоряжении после уплаты установленных действую-
щим законодательством налогов и прочих обязательных платежей в
бюджет.
12. Установить, что утвержденные в соответствии с настоящим
постановлением нормы и порядок возмещения расходов применяются
также при направлении работников в государства - бывшие союзные
республики, использующие рубль в качестве валюты.
|
