УТРАТИЛ СИЛУ
   ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Минтруда РФ от 17.01.94 N 3 (ред. 15.12.94)

                 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 13 декабря 1993 г. N 177

                        ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
         "О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МЕСЯЧНЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК ИЗ РАСЧЕТА
                   УСТАНОВЛЕННЫХ ЧАСОВЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК"

        В соответствии с поручением Совета Министров  -  Правительства
    Российской Федерации   Министерство   труда  Российской  Федерации
    постановляет:
        Утвердить прилагаемое   разъяснение   "О  порядке  определения
    месячных тарифных ставок из расчета установленных часовых тарифных
    ставок".

                                    Министр труда Российской Федерации
                                                            Г.МЕЛИКЬЯН





                                                            Утверждено
                                     постановлением Министерства труда
                                                  Российской Федерации
                                           от 13 декабря 1993 г. N 177

                               РАЗЪЯСНЕНИЕ
                        от 13 декабря 1993 г. N 16

              О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МЕСЯЧНЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК
             ИЗ РАСЧЕТА УСТАНОВЛЕННЫХ ЧАСОВЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК

        Министерство труда Российской Федерации разъясняет:
        Месячная  тарифная  ставка  определяется для каждого тарифного
    разряда путем умножения установленной часовой тарифной  ставки  на
    среднемесячное количество  рабочих  часов  (годовая норма рабочего
    времени в данном году, деленная на 12 месяцев).
        Например, для определения месячной тарифной ставки в 1994 году
    следует установленную  часовую   тарифную   ставку   умножить   на
    среднемесячное количество рабочих часов в данном году:
        при 40-часовой рабочей неделе - на 167,2 часа (2006 час. :  12
    мес.);
        при 36-часовой  рабочей  неделе - на 150,6 часа (1807,2 час. :
    12 мес.);
        при 30-часовой рабочей неделе - на 125,5 часа (1506 час. :  12
    мес.);
        при 24-часовой  рабочей  неделе - на 100,4 часа (1204,8 час. :
    12 мес.).


-------------------------