МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                 ПИСЬМО
                      от 18 ноября 1993 г. N 209-М
   
            О ПОРЯДКЕ ПОВЫШЕНИЯ СТАВОК И ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ
             ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ИТУ МВД РОССИИ
   
       На поступающие запросы  о  порядке  установления  и  повышения
   ставок   заработной   платы   и   должностных  окладов  работников
   образовательных учреждений при ИТУ МВД при применении распоряжения
   Совета  Министров  -  Правительства  Российской  Федерации  от  25
   сентября  1993  г.  N  1692-р  в  дополнение к письму Министерства
   образования России от 30.09.93 N 168-М сообщаем следующее.
       1. Ставки заработной платы  и  должностные  оклады  работников
   образовательных  учреждений при исправительно-трудовых учреждениях
   МВД Российской Федерации устанавливаются на основе Единой тарифной
   сетки.  При  их  установлении  ставка  первого  разряда  ЕТС  с 25
   сентября  1993  г.  должна  быть  увеличена  на   20%,   как   это
   предусмотрено  для  гражданского  персонала исправительно-трудовых
   учреждений, при которых они созданы.
       2. Ставки и  оклады,  соответствующие  установленным  разрядам
   оплаты  труда по ЕТС,  образованные с учетом их увеличения на 20%,
   подлежат повышению  на  50  и  75%  за  особые  условия  работы  в
   образовательном учреждении при ИТУ МВД.
       Если образовательное учреждение находится при ИТУ строгого или
   особого   видов   режима,   размер   повышения  ставок  и  окладов
   дополнительно увеличивается на 10 - 15%.
       Размеры других повышений окладов и ставок,  помимо указанных в
   этом  пункте,  предусмотренных  для   работников   образовательных
   учреждений в процентном отношении (например,  за работу в сельской
   местности),  определяются от окладов и  ставок,  установленных  на
   основе ЕТС, увеличенных на 20%.
       3. Помимо указанных выше повышений  работники  образовательных
   учреждений при ИТУ МВД имеют право на надбавки за непрерывный стаж
   работы,  определяемые в порядке и на условиях,  установленных  для
   работников  учреждений,  при которых они созданы,  в том числе и с
   учетом последующих изменений размеров этих надбавок.
       4. Учитывая,  что  повышения  (увеличения)  ставок  заработной
   платы и окладов,  перечисленные в п.  п.  1 и 2,   образуют  новые
   повышенные   ставки   и   оклады,  размеры  надбавок  или  доплат,
   устанавливаемые  работнику  в  процентном   отношении   к   ставке
   заработной  платы  или должностному окладу,  следует определять от
   повышенных ставок и окладов.
   
                                          Первый заместитель Министра
                                                          В.А.БОЛОТОВ