МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
11 ноября 1993 г.
N 264
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДИРЕКТОРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО
(МУНИЦИПАЛЬНОГО) ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1. УТВЕРЖДАЮ
Положение о директоре государственного (муниципального)
лечебно-профилактического учреждения (приложение).
2. ПРИКАЗЫВАЮ:
Министрам здравоохранения республик в составе Российской
Федерации, руководителям главных управлений, управлений, отделов,
департаментов и комитетов здравоохранения, Главного медицинского
управления г.Москвы, руководителям лечебно-профилактических
учреждений республиканского подчинения, утвержденное настоящим
приказом Положение о директоре государственного (муниципального)
лечебно-профилактического учреждения принять к руководству и
исполнению.
Первый заместитель Министра
здравоохранения
Российской Федерации
А.М.МОСКВИЧЕВ
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 11.11.93 г. N 264
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДИРЕКТОРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО)
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Общие положения
1.1. Директор государственного (муниципального)
лечебно-профилактического учреждения является заместителем
руководителя учреждения здравоохранения, ответственным за
организацию производственно-хозяйственной деятельности и
материально-техническое обеспечение лечебно-диагностического
процесса в данном учреждении.
1.2. Должность директора лечебно-профилактического учреждения
(наряду с должностью главного врача) устанавливается в учреждении:
- с автономным режимом функционирования и имеющего на своем
балансе инженерные сооружения и сети, производственные
предприятия, подсобные сельские и вспомогательные хозяйства и
другие структуры, необходимые для его деятельности;
- имеющего мощность свыше 300 коек или 1000 посещений в смену.
1.3. На должность директора лечебно-профилактического
учреждения может быть назначен специалист с высшим техническим,
экономическим или юридическим образованием, имеющий опыт
административной или хозяйственной работы в отраслях народного
хозяйства.
1.4. Прием (назначение) и освобождение директора
осуществляется главным врачом учреждения, в том числе на
контрактной основе в соответствии с действующим законодательством.
1.5. Директор в своей деятельности руководствуется настоящим
Положением, Уставом (Положением) государственного (муниципального)
лечебно-профилактического учреждения, приказами, распоряжениями и
указаниями главного врача учреждения, директивными документами
вышестоящих органов здравоохранения, действующим
законодательством.
1.6. Директор учреждения осуществляет руководство
производственными подразделениями, инженерно-техническими и
хозяйственными службами, обеспечивает ритмичную работу учреждения
за счет рационального и эффективного использования его
хозяйственных, финансовых и кадровых возможностей. В подчинении
директора находятся административно-хозяйственный персонал,
работники технических и вспомогательных служб.
2. Директор государственного (муниципального) лечебно-
профилактического учреждения обязан обеспечить:
- организационную работу по проектированию, строительству,
реконструкции, ремонту и благоустройству учреждения, эффективное
использование капитальных вложений и других привлеченных средств
на эти цели;
- контроль за техническим состоянием зданий, инженерных
сооружений, оборудования, инвентаря и аппаратуры и их безотказную
работу;
- соблюдение санитарных норм и правил устройства и
эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, а также требований
санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
- бесперебойное снабжение учреждения необходимыми
материальными ресурсами, средствами и материалами медицинского,
технического и хозяйственного назначения;
- организацию питания больных и сотрудников;
- ведение утвержденной документации, предоставление
оперативной информации и статистической отчетности;
- учет результатов работы технического персонала и контроль
текущей деятельности;
- улучшение условий труда и отдыха персонала;
- соблюдение правил и норм техники безопасности, охраны труда
и противопожарной безопасности.
3. Директор государственного (муниципального) лечебно-
профилактического учреждения имеет право:
- вносить предложения по вопросам улучшения организационной
структуры подчиненных служб и совершенствования их деятельности;
- осуществлять взаимодействие с местными органами власти и
управления, хозяйственными структурами для решения вопросов,
относящихся к его компетенции и соответствующих целям и задачам
учреждения;
- в пределах своей компетенции заключать договоры, выдавать
обязательства и осуществлять другие не запрещенные законом
действия от имени учреждения;
- отдавать распоряжения и указания руководителям и работникам
подведомственных ему структурных подразделений и служб;
- представлять подчиненных ему работников к поощрениям и
вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на
персонал.
4. Директор государственного (муниципального) лечебно-
профилактического учреждения подотчетен в своей деятельности
руководителю данного учреждения.
Начальник Управления
медицинской помощи
населению
А.Д.ЦАРЕГОРОДЦЕВ
Начальник Управления
охраны здоровья
матери и ребенка
Д.И.ЗЕЛИНСКАЯ
|