Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 октября 1993 г. N 366
    ------------------------------------------------------------------

                 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 7 октября 1993 г. N 157

        ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА 3
                  УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                         ОТ 2 ИЮЛЯ 1992 Г. N 723"

        Министерство труда  Российской  Федерации  по  согласованию  с
    Министерством социальной  защиты населения  Российской Федерации и
    Федеральной службой занятости России постановляет:
        Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке применения пункта
    3 Указа Президента Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 723".

                                    Министр труда Российской Федерации
                                                            Г.МЕЛИКЬЯН





                                                            Утверждено
                                     постановлением Министерства труда
                                                  Российской Федерации
                                            от 7 октября 1993 г. N 157


                               РАЗЪЯСНЕНИЕ
                        от 7 октября 1993 г. N 11

                       О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА
                 3 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                         от 2 июля 1992 Г. N 723

        Министерство труда Российской Федерации разъясняет:
        В  соответствии   с  пунктом  3  Указа  Президента  Российской
    Федерации от  2 июля  1992 года  N  723  "О  мерах  по  социальной
    поддержке  граждан,   потерявших  работу  и  заработок  (доход)  и
    признанных  в   установленном  порядке   безработными"   женщинам,
    потерявшим  работу   в  связи  с  ликвидацией  или  реорганизацией
    предприятий  (учреждений,   организаций)  в  течение  12  месяцев,
    предшествующих  дню   официального  признания   их   безработными,
    производится оплата периода отпуска по беременности и родам.
        В этом  случае к  "потерявшим работу  в связи с реорганизацией
    предприятий   (учреждений,    организаций)"   относятся   женщины,
    уволенные в  связи с  сокращением численности или штата работников
    (п. 1 ст.   33  КЗоТ  Российской  Федерации)  при  преобразовании,
    слиянии,  присоединении,   разделении   предприятий   (учреждений,
    организаций), а  также при  проведении  мероприятий  по  изменению
    внутренней  структуры   предприятий  (учреждений,  организаций)  в
    соответствии с решениями их руководителей.


-------------------------