УТРАТИЛ СИЛУ - РАСПОРЯЖЕНИЕ ГТК РФ от 11.08.2000 N 01-99/937
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 25 августа 1993 г. N 01-13/8476
О ВРЕМЕННОМ ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ТАМОЖЕННЫХ
ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственный таможенный комитет Российской Федерации
информирует для руководства и исполнения об изменениях, внесенных
в существующий порядок предоставления ежегодных оплачиваемых
отпусков должностным лицам таможенных органов Российской Федерации
в связи с вступлением в силу 21 июля 1993 года Таможенного кодекса
Российской Федерации.
В соответствии со статьей 433 Таможенного кодекса Российской
Федерации должностным лицам таможенных органов Российской
Федерации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 30 календарных дней без учета времени
следования к месту отдыха и обратно.
Должностным лицам таможенных органов Российской Федерации,
работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными
климатическими условиями, ежегодный оплачиваемый отпуск
предоставляется продолжительностью 45 календарных дней.
Должностным лицам таможенных органов Российской Федерации
предоставляется дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск
следующей продолжительности:
после 10 лет службы в таможенных органах - 5 календарных дней;
после 15 лет службы - 10 календарных дней;
после 20 лет службы - 15 календарных дней.
Предусмотренные статьей 433 Таможенного кодекса Российской
Федерации ежегодные основной и дополнительный отпуска
предоставляются должностным лицам таможенных органов Российской
Федерации при уходе в отпуск после 21 июля 1993 года независимо от
того, за какой рабочий год используется отпуск.
Должностные лица таможенных органов Российской Федерации,
имеющие в соответствии с иным законодательством Российской
Федерации право на дополнительный отпуск, этого права не
утрачивают. В частности, должностным лицам таможенных органов
Российской Федерации, работающим в северных районах России, кроме
этого предоставляется в качестве компенсации ежегодный
дополнительный отпуск продолжительностью:
в районах Крайнего Севера - 21 рабочий день;
в приравненных к ним местностях - 14 рабочих дней;
в районах Севера, где установлены районный коэффициент и
процентная надбавка к заработной плате:
южные районы Республики Карелия, Дальнего Востока,
Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, а также в
Республике Бурятия, Республике Тува, Республике Хакасия -
7 рабочих дней.
Общая продолжительность отпуска определяется путем
суммирования основного отпуска по статье 433 Таможенного кодекса
Российской Федерации (30 или 45 календарных дней), дополнительного
отпуска по статье 433 Таможенного кодекса Российской Федерации (5,
10 или 15 календарных дней) и дополнительного отпуска в
соответствии с иным законодательством Российской Федерации.
Время следования к месту отдыха и обратно не входит в
установленную продолжительность отпуска и компенсируется путем
предоставления дополнительных дней отдыха на основании проездных
документов.
Вопросы о возмещении затрат по проезду должностного лица
таможенного органа Российской Федерации к месту отдыха и обратно в
период очередного отпуска будут доведены до сведения
дополнительно, после вступления в силу соответствующего
постановления Совета Министров - Правительства Российской
Федерации.
Первый заместитель Председателя
Государственного таможенного
комитета Российской Федерации
В.Ф.КРУГЛИКОВ
|