УТРАТИЛ СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ от 04.01.2001 N 2
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 июня 1993 г. N 289
-----------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 1993 г. N 125
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 1992 Г.
N 4249-1/1042 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ И
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"
В соответствии с пунктом 8 постановления Президиума Верховного
Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации
от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда
работников органов представительной и исполнительной власти"
Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке применения
постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N
4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов
представительной и исполнительной власти".
Первый заместитель Министра
труда Российской Федерации
В.КОЛОСОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Министерства труда
Российской Федерации
от 25 июня 1993 г. N 125
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 25 июня 1993 г. N 8
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 1992 Г.
N 4249-1/1042 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ
И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"
В соответствии с пунктом 8 постановления Президиума Верховного
Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации
от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда
работников органов представительной и исполнительной власти" и в
связи с поступающими запросами Министерство труда Российской
Федерации разъясняет:
1. При отнесении городов с сельской зоной к группе по оплате
труда работников органов представительной и исполнительной власти
учитывается численность только городского населения, постоянно
проживающего на данной территории, поскольку согласно
постановлению Президиума Верховного Совета Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N
4249-1/1042 оплата труда работников этих органов производится на
одну группу выше по сравнению с группой, установленной в
соответствии с утвержденными показателями.
2. Премии и материальная помощь, а также выплаты по районному
коэффициенту и процентные (северные) надбавки, выплачиваемые
работнику органа исполнительной власти, не включаются в сумму
должностного оклада, доплат и надбавок к нему, которая в
соответствии с пунктом 5 постановления Президиума Верховного
Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации
от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 не может превышать
должностного оклада Президента Российской Федерации.
3. Ограничение до 50 процентов должностного оклада касается
всех выплат из фонда оплаты труда, стимулирующих сложный,
напряженный труд, а также высокие достижения в труде (кроме
премиальных выплат), независимо от источников их финансирования.
4. Установленный пунктом 2 постановления Президиума Верховного
Совета Российской Федерации и Совета Министров - Правительства
Российской Федерации от 15 февраля 1993 г. N 4486-1/200 пересмотр
должностных окладов работников органов представительной и
исполнительной власти, утвержденных постановлением Верховного
Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации
от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042, одновременно с изменением
тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС осуществляется после
принятия соответствующего решения Президиума Верховного Совета
Российской Федерации и Совета Министров - Правительства Российской
Федерации.
5. Должностной оклад по должности руководителя
самостоятельного управления (отдела) в составе органа
исполнительной власти устанавливается в том случае, если согласно
положению об этом управлении (отделе) на него возлагаются такие
функции, как разработка и обеспечение мер по различным
направлениям управленческой деятельности: разработка
управленческих программ, исследований, методик, инструкций и
других нормативных материалов отраслевого и межотраслевого
характера и другие аналогичные функции, а также если данное
подразделение является юридическим лицом.
В остальных случаях должностной оклад по указанной должности
устанавливается в размерах, предусмотренных для начальника отдела
самостоятельного управления.
6. При наличии в штатах органов исполнительной власти основных
структурных подразделений, наименования которых (департамент,
комитет и другие) не соответствуют утвержденным постановлением
Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства
Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042,
должностные оклады руководителей указанных подразделений должны
устанавливаться на уровне должностных окладов руководителей
самостоятельных управлений (отделов) соответствующих органов
исполнительной власти.
|