Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ПИСЬМО МИНЗДРАВА РФ ОТ 21.05.93 N 04-16/47-16 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


           МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                 ПИСЬМО
                    от 21 мая 1993 г. N 04-16/47-16

            О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОПЛАТЫ
              ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

       Министерство здравоохранения  Российской  Федерации  в связи с
   запросами,  поступающими с мест,  о порядке  применения  отдельных
   Постановлений  Минтруда  России,  объявленных  Приказом  Минздрава
   России от 30.03.93 N 55, сообщает следующее.
       1. В соответствии с п. 9 приложения 2 к Постановлению Минтруда
   России от 22.03.93 N 62 старшие:  фельдшеры, акушерки, медицинские
   сестры  и  зубные  техники  тарифицируются  на один разряд выше по
   отношению к разряду,  определенному по  одноименным  должностям  в
   соответствии  с  тарифно-квалификационными  характеристиками.  При
   этом должности старших специалистов из числа среднего медицинского
   персонала, не поименованных в данном пункте Постановления Минтруда
   России,  не устанавливаются.  Например: старшие лаборанты, старшие
   медрегистраторы и др.
       Оплата труда   старших    медицинских    сестер    структурных
   подразделений  учреждений здравоохранения производится по разрядам
   оплаты   труда,  предусмотренным  в  подпункте   3.2.5   пункта  2
   приложения  2  к  Приказу  Минздрава  России  от  30.03.93  N 55 с
   повышением на 1 разряд.
       2. С   введением   в   действие  порядка  определения  окладов
   руководителей  структурных   подразделений   из   числа   среднего
   медицинского   и  фармацевтического  персонала  в  соответствии  с
   пунктом  10  Постановления  Минтруда  России  от  22.03.93  N  62,
   пункт 3.2.6  приложения 2  к  Приказу Минздрава России от 23.11.92
   N 301 не применяется.
       Оплата труда   старших   медицинских   сестер   амбулаторно  -
   поликлинических   учреждений,   входящих   в   состав   учреждений
   здравоохранения  на  правах  отделения,  производится  по разрядам
   оплаты  труда,   предусмотренным  в  подпункте   3.2.5   пункта  2
   приложения 2  к  Приказу  Минздрава  России  от  30.03.93  N 55  в
   порядке,  установленном  для  средних  медицинских  работников   -
   руководителей  структурных  подразделений,  т.е. повышением на 1 -
   2 разряды.
       3. В  целях  соблюдения пропорций,  сложившихся в оплате труда
   заведующих   производством   учреждений    (отделов,    отделений,
   лабораторий)   зубопротезирования,   оклады  указанным  работникам
   устанавливаются выше по  сравнению  с  разрядом,  определенным  на
   основе Единой тарифной сетки, при наличии в штате подразделения до
   20 зубных техников - на один разряд и 21 и более зубных техников -
   на два разряда.  С введением в действие настоящего письма пункт 10
   Постановления  Минтруда  России  от  22.03.93  N  62  к  указанным
   работникам не применяется.
       4. Оплата  труда  врачей,  в  том  числе  заведующих,  пунктов
   медицинской помощи на дому, заведующих и старших врачей подстанций
   скорой медицинской  помощи  производится  по  должностным  окладам
   врачей,  предусмотренным в подпункте 3.3.4 пункта 2 приложения 2 к
   Приказу Минздрава России от 30.03.93 N 55.
       5. Оклады      заместителей      руководителей      учреждений
   здравоохранения  и   их   структурных   подразделений   из   числа
   медицинских и фармацевтических работников, имеющих ученую степень,
   квалификационную категорию и почетное звание,  устанавливаются  на
   10 - 20  процентов  ниже  оклада   соответствующего  руководителя,
   образованного с  учетом  указанных  квалификационных  признаков  у
   заместителей.
       Например, учреждение здравоохранения отнесено к  V  группе  по
   оплате  труда  руководителей,  что соответствует 14 разряду оплаты
   труда ЕС. Заместитель главного врача этого учреждения имеет первую
   квалификационную  категорию и ученую степень кандидата медицинских
   наук.  В  этом  случае   его   оклад  будет  установлен  на  10  -
   20 процентов  ниже оклада руководителя соответствующего 16 разряду
   ЕТС (14 разряд по группе учреждения + увеличение на  1  разряд  за
   наличие первой квалификационной категории + увеличение на 1 разряд
   за наличие ученой степени).
       6. Оплата труда провизоров и фармацевтов - заведующих отделами
   аптечных  учреждений  производится  по  разрядам   оплаты   труда,
   предусмотренным  в  подпункте  3.4.6  пункта  3.4  приложения 2  к
   Приказу  Минздрава  России  от   30.03.93   N   55,   в   порядке,
   установленном для руководителей структурных подразделений.
       7. Должностные   оклады   медицинских    и    фармацевтических
   работников,   определенные   на   основе  Единой  тарифной  сетки,
   увеличиваются   по   каждому   из    оснований,    предусмотренных
   Постановлением   Минтруда  России  от  24.02.93  N  37,  при  этом
   увеличение  должностных  окладов  медицинских  и  фармацевтических
   работников  - руководителей учреждений (структурных подразделений)
   здравоохранения  сверх   18   разряда   Единой   тарифной   сетки,
   производится  в  следующем  порядке:   один   разряд   равнозначен
   10 процентам, два разряда - 20 процентам. При наличии двух и более
   оснований  проценты суммируются и размер увеличения исчисляется от
   оклада по 18 разряду.
       8. Разряды     оплаты     труда    руководителям    учреждений
   здравоохранения устанавливаются на один или два  разряда  выше  по
   сравнению  с  разрядом,  определенным  на  основе  Единой тарифной
   сетки,  которым в результате аттестации  присвоена  соответственно
   первая   или   высшая  квалификационная  категория  независимо  от
   специальности, по которой она присвоена.
       9. Надбавки,  в  том  числе  за  продолжительность непрерывной
   работы в учреждениях здравоохранения,  и повышения, в том числе за
   условия  труда  и  за  работу  на селе,  устанавливаются к окладам
   медицинских и фармацевтических работников,  определенным на основе
   ЕТС    с   учетом   увеличений   (за   наличие   ученой   степени,
   квалификационной категории и  почетного  звания),  предусмотренных
   Постановлением Минтруда России от 24.02.93 N 37.
       10. В приложении 5 к Приказу Минздрава России от 30.03.93 N 55
   Постановление  Минтруда России от 24.02.93 N 37 приведено с учетом
   изменений,  внесенных в него  Постановлением  Минтруда  России  от
   22.03.93  N 62,  касающихся  порядка  отнесения  к разрядам оплаты
   труда  руководителей  структурных  подразделений,  в   том   числе
   аптечных.
       11. При отнесении к  разрядам  оплаты  труда  Единой  тарифной
   сетки  медицинских  и  фармацевтических  работников,  допущенных в
   установленном  порядке  к  работе  на   должностях   руководителей
   учреждений  здравоохранения (молочная кухня,  аптечное учреждение,
   хоспис,  больница (дом) сестринского ухода),  которым в результате
   аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория,
   следует применять порядок,  предусмотренный в пунктах  1.1  и  1.2
   Постановления Минтруда России от 24.02.93 N 37.

                                                 Заместитель Министра
                                               здравоохранения России
                                                       В.И.СТАРОДУБОВ


   ------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz