УТРАТИЛО СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 17.08.1995 N 46
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 1993 г. N 83
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО -
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям
работников учреждений и организаций образования Российской
Федерации Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Внести изменения, представленные Министерством образования
Российской Федерации, в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки
и тарифно - квалификационные характеристики по должностям
работников учреждений и организаций образования Российской
Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33, согласно
Приложению.
Заместитель Министра
Р.БАТКАЕВ
Приложение
к Постановлению
Министерства труда
Российской Федерации
от 20 апреля 1993 г. N 83
ИЗМЕНЕНИЯ
В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И ТАРИФНО -
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СОГЛАСОВАННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 11 НОЯБРЯ 1992 Г. N 33
(ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И 2)
1. Внести изменения в приложение N 1 к Постановлению
Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33,
изложив наименование должности "Руководитель структурного
подразделения (заведующий (начальник) учебно - консультационного
пункта, отделения, отдела, секции, лаборатории, интерната) 8 - 12
разрядов" в следующей редакции: "Руководитель структурного
подразделения (заведующий (начальник) учебно - консультационным
пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, интернатом,
производственной практикой) 8 - 14 разрядов".
2. Внести изменения в приложение N 2 к Постановлению
Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33,
изложив тарифно - квалификационную характеристику по должности
"Руководитель структурного подразделения (заведующий (начальник)
учебно - консультационного пункта, отделения, отдела, секции,
лаборатории, интерната) 8 - 12 разрядов" в следующей редакции:
"РУКОВОДИТЕЛЬ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
(заведующий (начальник) учебно - консультационным
пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией,
интернатом, производственной практикой)
8 - 14 разряды
Должностные обязанности. Руководит деятельностью структурного
подразделения. Организует образовательный процесс. Обеспечивает
выполнение учебных планов и программ, ведет финансово -
хозяйственную деятельность в пределах компетенции, контролирует
качество работы непосредственно подчиненных ему работников.
Руководит методической работой и подготовкой программно -
методических материалов. Принимает меры по методическому
обеспечению образовательного процесса. Организует заключение
договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и
организациями по подготовке кадров. Обеспечивает комплектование
образовательного учреждения обучающимися (детьми, воспитанниками),
необходимые социально - бытовые условия обучающимся и работникам,
принимает меры по сохранению контингента обучающихся
(воспитанников). Вносит предложения руководству образовательного
учреждения по подбору и расстановке кадров. Обеспечивает развитие
и укрепление учебно - материальной базы, сохранность оборудования
и инвентаря, соблюдение санитарно - гигиенических требований,
правил охраны труда.
Должен знать: законодательные и нормативные документы по
вопросам образования и финансово - хозяйственной деятельности;
основы трудового законодательства; основы педагогики, психологии,
методики профессионального обучения, гигиены, физиологии,
социологии; современные достижения в соответствующем направлении
науки, техники, культуры и искусства; программно - методическую
документацию; правила и нормы охраны труда; основы экономики,
управления, техники и технологии производства.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы на педагогических или
руководящих должностях в учреждениях, организациях, на
предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения,
не менее 3 лет:
8 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к V группе по оплате труда
руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
9 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к V группе по оплате труда
руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к IV группе по оплате
труда руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
10 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к V группе по оплате
труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к IV группе по оплате
труда руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к III группе по оплате
труда руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
11 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к IV группе по оплате
труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к III группе по оплате
труда руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного ко II группе по оплате
труда руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
12 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к III группе по оплате
труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного ко II группе по оплате
труда руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к I группе по оплате
труда руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
13 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного ко II группе по оплате
труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда
руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
14 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда
руководителей, имеющий высшую квалификационную
категорию.".
|
