МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 15 декабря 1994 г. N 79
    
                        ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
         "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ОБЪЯВЛЕНИЕМ
         ДНЯ ПРИНЯТИЯ КОНСТИТУЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 ДЕКАБРЯ
          НЕРАБОЧИМ ДНЕМ" И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПУНКТА 2
           РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
             ОТ 17 ЯНВАРЯ 1994 Г. N 1 "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ,
              ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ПЕРЕНОСОМ ДНЯ ОТДЫХА СО
                  ВТОРНИКА 4 ЯНВАРЯ 1994 ГОДА НА ПЯТНИЦУ
                          31 ДЕКАБРЯ 1993 ГОДА"
    
        Министерство труда Российской Федерации постановляет:
        1. Утвердить прилагаемое разъяснение  "О  некоторых  вопросах,
    возникающих в   связи   с  объявлением  Дня  принятия  Конституции
    Российской Федерации 12 декабря нерабочим днем".
        2. Признать  утратившим  силу пункт 2 разъяснения Министерства
    труда Российской Федерации от 17 января 1994 г.  N 1 "О  некоторых
    вопросах, возникающих в связи с переносом дня отдыха со вторника 4
    января 1994 года на пятницу 31 декабря 1993 года".
    
                                                         Министр труда
                                                  Российской Федерации
                                                            Г.МЕЛИКЬЯН
    
    
    
    
    
    
                                                            Утверждено
                                     постановлением Министерства труда
                                                  Российской Федерации
                                            от 15 декабря 1994 г. N 79
    
                               РАЗЪЯСНЕНИЕ
                        от 15 декабря 1994 г. N 9
    
         О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ОБЪЯВЛЕНИЕМ
              ДНЯ ПРИНЯТИЯ КОНСТИТУЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                        12 ДЕКАБРЯ НЕРАБОЧИМ ДНЕМ
    
        В связи   с   многочисленными  вопросами,  возникающими  из-за
    объявления Дня  принятия  Конституции  Российской   Федерации   12
    декабря нерабочим  днем,  Министерство  труда Российской Федерации
    разъясняет:
        1. Ввиду  сокращения  количества  рабочих  дней в декабре 1994
    года норма   рабочего    времени    уменьшилась    и    составляет
    соответственно:
        в декабре 1994 года:
        при 40-часовой рабочей неделе - 168 часов;
        при 36-часовой рабочей неделе - 151,2 часа;
        при 30-часовой рабочей неделе - 126 часов;
        при 24-часовой рабочей неделе - 100,8 часа;
        в 1994 году:
        при 40-часовой рабочей неделе - 2006 часов;
        при 36-часовой рабочей неделе - 1807,2 часа;
        при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов;
        при 24-часовой рабочей неделе - 1204,8 часа.
        Среднемесячное количество  рабочих  часов,   применяемое   при
    определении часовой  тарифной  ставки  из  установленной  месячной
    тарифной ставки, составляет в 1994 году:
        при 40-часовой рабочей неделе - 167,2 часа;
        при 36-часовой рабочей неделе - 150,6 часа;
        при 30-часовой рабочей неделе - 125,5 часа;
        при 24-часовой рабочей неделе - 100,4 часа.
        2. Норма рабочего времени в 1995 году составляет:
        при 40-часовой рабочей неделе - 1995 часов;
        при 36-часовой рабочей неделе - 1800 часов;
        при 30-часовой рабочей неделе - 1500 часов;
        при 24-часовой рабочей неделе - 1200 часов.
        Среднемесячное количество  рабочих  часов,   применяемое   при
    определении часовой  тарифной  ставки  из  установленной  месячной
    тарифной ставки, составляет в 1995 году:
        при 40-часовой рабочей неделе - 166,2 часа;
        при 36-часовой рабочей неделе - 150 часов;
        при 30-часовой рабочей неделе - 125 часов;
        при 24-часовой рабочей неделе - 100 часов.
    

-------------------------