ПРЕЗИДЕНТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УКАЗ
от 23 августа 1994 г. N 1722
О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
В целях обеспечения реализации права федеральных
государственных служащих, увольняемых из аппаратов органов
государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией
или реорганизацией этих органов, сокращением штата, на повышение
квалификации и переподготовку постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о повышении квалификации и
переподготовке федеральных государственных служащих, увольняемых
из аппаратов органов государственной власти Российской Федерации в
связи с ликвидацией или реорганизацией этих органов, сокращением
штата.
2. Правительству Российской Федерации предусматривать в
федеральном бюджете выделение средств для возмещения расходов,
связанных с повышением квалификации и переподготовкой федеральных
государственных служащих, увольняемых из аппаратов органов
государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией
или реорганизацией этих органов, сокращением штата, и сохранения
за ними в период повышения квалификации и переподготовки среднего
заработка по ранее занимаемой должности.
3. Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования.
Президент
Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН
Приложение
к Указу Президента
Российской Федерации
от 23 августа 1994 г. N 1722
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, УВОЛЬНЯЕМЫХ ИЗ АППАРАТОВ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ИЛИ
РЕОРГАНИЗАЦИЕЙ ЭТИХ ОРГАНОВ,
СОКРАЩЕНИЕМ ШТАТА
1. Продолжительность повышения квалификации и переподготовки
федеральных государственных служащих (далее именуются -
государственные служащие), увольняемых из аппаратов органов
государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией
или реорганизацией этих органов, сокращением штата, в зависимости
от сложности получаемой новой профессии (специальности) составляет
от трех до шести месяцев.
На период повышения квалификации и переподготовки за
государственными служащими сохраняется средний заработок по ранее
занимаемой должности.
Период повышения квалификации и переподготовки, в течение
которого за государственным служащим сохраняется средний
заработок, засчитывается в общий трудовой стаж. При приеме
работника после повышения квалификации и переподготовки на работу
в аппараты органов федеральной государственной власти период
повышения квалификации и переподготовки засчитывается в стаж
государственной службы.
2. Орган государственной власти Российской Федерации, из
аппарата которого увольняются государственные служащие в связи с
сокращением штата (при ликвидации или реорганизации органа
государственной власти Российской Федерации - его правопреемник, а
при отсутствии правопреемника - орган государственной власти,
определяемый Правительством Российской Федерации), обеспечивая
реализацию права увольняемого государственного служащего на
повышение квалификации и переподготовку:
в двухнедельный срок рассматривает заявления, поступившие от
государственных служащих, подлежащих увольнению, о желании
повысить квалификацию или пройти переподготовку;
оказывает помощь увольняемым государственным служащим в выборе
профессии (специальности), которую можно получить за период
переобучения, в соответствии с перечнем профессий, имеющих спрос
на рынке труда в конкретном регионе. Перечень таких профессий
определяется кадровыми службами аппарата федеральных
государственных органов в результате консультаций с
территориальными органами службы занятости;
заключает с образовательными учреждениями Российской
Федерации, расположенными в регионах проживания увольняемых
государственных служащих, договоры о повышении их квалификации или
переподготовке и возмещает этим учреждениям расходы, связанные с
обучением указанных лиц, в размерах, необходимых для повышения
квалификации или переподготовки государственных служащих в
государственных образовательных учреждениях.
3. Если государственный служащий желает повысить квалификацию
или пройти переподготовку в негосударственном образовательном
учреждении, федеральный государственный орган возмещает расходы,
связанные с его обучением, в размере, необходимом для повышения
квалификации или переподготовки в государственном учебном
учреждении по той же специальности (профессии). Остальные расходы
государственный служащий возмещает из личных средств.
4. Трудоустройство государственных служащих, уволенных из
аппаратов органов государственной власти Российской Федерации в
связи с ликвидацией или реорганизацией этих органов, сокращением
штата и прошедших повышение квалификации или переподготовку,
производится в соответствии с законодательством Российской
Федерации, если отсутствует возможность трудоустройства в
аппаратах федеральных органов государственной власти.
Направление на повышение квалификации или переподготовку не
является обязательством по трудоустройству на государственную
службу.
5. Расходы органов государственной власти Российской
Федерации, связанные с повышением квалификации или переподготовкой
увольняемых государственных служащих, а также с сохранением за
ними в этот период среднего заработка, производятся за счет
средств, предусмотренных органам государственной власти на эти
цели.
|
