ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 июля 1994 г. N 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА И
ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ СОСТАВЛЕНИЮ
(в ред. Постановлений Госкомстата РФ от 31.07.96 N 91,
от 21.07.98 N 70)
Государственный комитет Российской Федерации по статистике
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые форму государственной статистической
отчетности об условиях труда и Инструкцию по ее составлению и
ввести их в действие с отчета за 1994 год:
N 1-Т (условия труда) "Отчет о состоянии условий труда,
льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях
труда". - Отменена с отчета за 1998 год. - Постановление
Госкомстата РФ от 21.07.98 N 70,
Инструкция по составлению статистической отчетности о
состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в
неблагоприятных условиях труда (форма N 1-Т (условия труда)). -
Отменена. - Постановление Госкомстата РФ от 31.07.96 N 91.
2. Распространить указанную в п. 1 настоящего Постановления
форму государственной статистической отчетности на предприятия и
организации промышленности, строительства, транспорта и связи,
независимо от организационно - правовой формы и формы
собственности.
3. С введением указанной формы и Инструкции по ее составлению
отменить ранее действовавшие форму государственной статистической
отчетности N 1-Т (условия труда), утвержденную Постановлением
Госкомстата России от 10.06.93 N 87 и Инструкцию по составлению
статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и
компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда,
утвержденную Постановлением Госкомстата России от 26.07.93 N 148.
Председатель
Госкомстата России
Ю.А.ЮРКОВ
Отменена с отчета за 1998 год -
Постановление Госкомстата РФ от 21.07.98 N 70
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
| | | | | | | | | |
|0606131| | | | | | | | |
+-------+-------+------+-----+------------+------+-----+------+------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
+-------+-------+------+-----+------------+------+-----+------+------|
|формы |органи-|отрас-|вида |министерства|терри-|орг.-|формы |контр.|
|доку- |зации -|ли по |дея- |(ведомства),|тории |пра- |собст.|сумма |
|мента |соста- |ОКОНХ |тель-|МГО, концер-|по |вовой|по КФС|(гр. с|
|по |вителя | |ности|на, ассоциа-|СОАТО |формы| |1 по |
|ОКУД |отчета | |по |ции по СООГУ| |по | |8) |
| |по ОКПО| |ОКДП | | |КОПФ | | |
+--------------------------------------------------------------------|
| Коды проставляет организация - составитель отчета |
+--------------------------------------------------------------------+
Кому представляется ________________ Форма N 1-Т (условия труда)
наименование,
____________________________________ Утверждена
адрес получателя Постановлением Госкомстата
России от 12.07.94 N 104
Министерство (ведомство),
МГО, концерн, ассоциация ___________ Годовая
Предприятие, организация ___________ Представляют 20 января
предприятия и организации
Адрес ______________________________ промышленности,
(республика, входящая в состав строительства, транспорта и
____________________________________ связи независимо от
России (автономная область, организационно-правовой формы
____________________________________ и формы собственности:
автономный округ), край, область, 1) статистическому органу по
____________________________________ месту своего нахождения по
район) указанию статистического
органа республики в составе
Организационно-правовая форма ______ Российской Федерации, края,
области;
Форма собственности ________________ 2) органу, осуществляющему
государственное регулирование
Вид деятельности (основной) ________ в соответствующей отрасли
экономики.
ОТЧЕТ
О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА, ЛЬГОТАХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА
РАБОТУ В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА ЗА 199__ ГОД
I. Состояние условий труда
(человек, код по СОЕИ - 0792)
+----------------------------------------------------------------+
| Наименование показателей | N |Весь пер-| из них: |
| |стр.|сонал на +---------------|
| | |конец от-|жен-|лица моло-|
| | |четного |щины|же 18 лет |
| | |года | | |
+---------------------------------+----+---------+----+----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
+---------------------------------+----+---------+----+----------|
|Списочная численность работников| | | | |
|(без находящихся в отпуске по| | | | |
|беременности и родам и по уходу| | | | |
|за детьми) | 01 | | | |
| | +---------+----+----------|
|Из данных строки 01: | | | | |
|Занятые в условиях, не отвечающих| | | | |
|санитарно-гигиеническим нормам | 02 | | | |
| | +---------+----+----------|
|Из данных строки 02 работающие| | | | |
|под воздействием: | | | | |
| повышенного уровня шума,| | | | |
| ультразвука, инфразвука | 03 | | | |
| | +---------+----+----------|
| повышенного уровня вибрации | 04 | | | |
| | +---------+----+----------|
| повышенной запыленности воздуха| | | | |
| рабочей зоны | 05 | | | |
| | +---------+----+----------|
| повышенной загазованности| | | | |
| воздуха рабочей зоны | 06 | | | |
| | +---------+----+----------|
| повышенного уровня| | | | |
| неионизирующего излучения | 07 | | | |
| | +---------+----+----------|
| повышенного уровня| | | | |
| ионизирующего излучения | 08 | | | |
| | +---------+----+----------|
|Занятые тяжелым физическим трудом| 09 | | | |
| | +---------+----+----------|
|Работающие на оборудовании, не| | | | |
|отвечающем требованиям| | | | |
|безопасности | 10 | | | |
| | +---------+----+----------|
|Контрольная сумма (строки с 01 по| | | | |
|10) | 11 | | | |
+----------------------------------------------------------------+
II. Льготы и компенсации за работу в неблагоприятных
условиях труда
(человек, код по СОЕИ - 0792)
+----------------------------------------------------------------+
| Наименование показателей | N |Весь персонал на | в т.ч.|
| |стр.|конец отч. года |женщины|
+---------------------------------+----+-----------------+-------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
+---------------------------------+----+-----------------+-------|
|Списочная численность работников,| | | |
|которые за работу в| | | |
|неблагоприятных условиях труда| | | |
|пользуются правом: | | | |
| дополнительного отпуска | 12 | | |
| | +-----------------+-------|
| сокращенного рабочего дня | 13 | | |
| | +-----------------+-------|
| бесплатного | | | |
| лечебно-профилактического | | | |
| питания | 14 | | |
| | +-----------------+-------|
| бесплатного получения молока| | | |
| или других равноценных пищевых| | | |
| продуктов | 15 | | |
| | +-----------------+-------|
| повышенных тарифных ставок и| | | |
| окладов (включая повышенные| | | |
| тарифные ставки, в которых| | | |
| учтены условия труда), доплат| | | |
| за неблагоприятные условия и| | | |
| интенсивность труда | 16 | | |
| | +-----------------+-------|
| государственной пенсии на | | | |
| льготных условиях: | | | |
| по списку N 1 | 17 | | |
| | +-----------------+-------|
| по списку N 2 | 18 | | |
| | +-----------------+-------|
| прочие пенсии за особые условия| | | |
| труда, пенсии за выслугу лет,| | | |
| установленные законодательством| 19 | | |
| | +-----------------+-------|
| пенсии на льготных условиях,| | | |
| установленной самим| | | |
| предприятием за условия труда | 20 | | |
| | +-----------------+-------|
|Списочная численность работников,| | | |
|которым установлен хотя бы один| | | |
|вид льгот или компенсаций,| | | |
|перечисленных в стр. 12 - 20 | 21 | | |
| | +-----------------+-------|
|Контрольная сумма (строки с 12 по| | | |
|21) | 22 | | |
+----------------------------------------------------------------+
"___" _____________ 199__ г.
Руководитель
_________________________________
(фамилия и N телефона исполнителя)
Управление
статистики труда
|
