ОТМЕНЕНО ПИСЬМОМ МИНТРУДА РФ ОТ 23.01.96 N 149-КВ
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июля 1994 г. N 623
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 9 июня 1994 г. N 1014-КВ
По вопросу включения в расчетный период для подсчета среднего
заработка времени участия работников предприятий, организаций или
учреждений в забастовке Министерство труда Российской Федерации по
согласованию с Министерством финансов Российской Федерации
сообщает следующее.
На основании статей 7 и 13 Закона СССР "О порядке разрешения
коллективных трудовых споров (конфликтов)" решение о проведении
забастовки принимается на общем собрании трудового коллектива
тайным голосованием. При этом никто не может быть принужден к
участию в забастовке. Таким образом, решение об участии в
забастовке принимается непосредственно каждым работником
самостоятельно.
Исходя из этого, время участия в забастовке должно включаться
в расчетный период для исчисления среднего заработка.
За работниками, не принимавшими участия в забастовке, но в
связи с ней не имевшими возможности выполнять свою работу,
заработная плата сохраняется в размерах не ниже установленных
законодательством как за простой не по вине работника, а время, с
соответствующей оплатой, включается в расчетный период для
подсчета среднего заработка.
Заместитель
Министра труда
Российской Федерации
В.В.КАЛАШНИКОВ
------------------------- |