УТВЕРЖДЕНО
ЦЕНТРАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕЧНО-
ИНФОРМАЦИОННОЙ КОМИССИЕЙ
ГОСКОМВУЗА РОССИИ
6 ДЕКАБРЯ 1995 Г.
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О БИБЛИОТЕКЕ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
1. Общие положения
1. Библиотека является одним из ведущих структурных
подразделений вуза, обеспечивающих литературой и информацией
учебно-воспитательный процесс и научные исследования, а также
центром распространения знаний, духовного и интеллектуального
общения, культуры.
Высшее учебное заведение как учредитель библиотеки финансирует
ее деятельность и осуществляет контроль за этой деятельностью в
соответствии с действующим законодательством. Учредитель не вправе
вмешиваться в творческую деятельность библиотеки, за исключением
случаев, предусмотренных уставом (положением) и действующим
законодательством.
2. Библиотека в своей деятельности руководствуется
федеральными законами о библиотечном деле и об информации,
информатизации и защите информации, постановлениями, приказами и
иными нормативными правовыми актами органов управления высшими
учебными заведениями, уставом вуза.
3. Библиотека в своей деятельности отражает сложившееся в
обществе идеологическое и политическое многообразие; не
допускается государственная или иная цензура, ограничивающая право
читателей на свободный доступ к библиотечным фондам.
4. Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия
их предоставления библиотеками определяются в правилах пользования
библиотекой.
5. Общее методическое руководство библиотекой, независимо от
ведомственной подчиненности, осуществляет Центральная библиотечно
- информационная комиссия Государственного комитета Российской
Федерации по высшему образованию.
Республиканским методическим центром для библиотек высших
учебных заведений является Научная библиотека Московского
государственного университета им. М. В. Ломоносова.
II. Основные задачи
6. Полное и оперативное библиотечное и информационно -
библиографическое обслуживание студентов, учащихся, аспирантов,
докторантов, научных работников, преподавателей,
инженерно-технического персонала и других категорий читателей вуза
в соответствии с информационными запросами на основе широкого
доступа к любым фондам* .
7. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем
вуза и информационными потребностями читателей. Организация и
ведение справочно - библиографического аппарата и баз данных.
8. Воспитание информационной культуры: привитие навыков
пользования книгой, другими средствами обучения, библиотекой.
Подготовка читателей для работы со справочным аппаратом, в том
числе в автоматизированном режиме.
9. Расширение репертуара библиотечных услуг, повышение их
качества на основе технического оснащения библиотеки,
компьютеризации библиотечно - информационных процессов.
10. Проведение научных исследований и методической работы по
вопросам библиотечного и информационно - библиографического
обслуживания.
11. Координация и кооперация деятельности с библиотеками,
органами научно-технической информации и другими учреждениями для
более полного удовлетворения потребностей читателей в литературе.
12. Осуществление хозяйственной деятельности в целях
оптимизации библиотечного обслуживания.
----------------
* Ограничение доступа к отдельным фондам регулируется
законодательством об охране государственной тайны и
законодательством об обеспечении сохранности культурного достояния
народов Российской Федерации.
III. Основные функции
13. Организует дифференцированное обслуживание читателей в
читальных залах, на абонементах и других пунктах выдачи по единому
читательскому билету, применяя методы индивидуального и группового
обслуживания.
14. Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными
услугами:
- предоставляет полную информацию о составе библиотечного
фонда через систему каталогов, картотек и другие формы
библиотечного информирования;
- оказывает консультационную помощь в поиске и выборе
произведений печати и других документов;
- выдает во временное пользование произведения печати и другие
документы из библиотечных фондов;
- получает произведения печати и иные документы по
межбиблиотечному абонементу из других библиотек;
- составляет в помощь научной и учебной работе вуза
библиографические указатели, списки литературы; выполняет
тематические, адресные и другие библиографические справки;
проводит библиографические обзоры; организует книжные выставки;
- выявляет, изучает и систематически уточняет информационные
потребности студентов вуза, руководства, профессорско -
преподавательского состава, научных сотрудников, аспирантов.
15. Предоставляет читателям другие виды услуг, в том числе
платные, перечень которых определяется правилами пользования
библиотекой. Организует библиотечное обслуживание предприятий,
кооперативов, ассоциаций и других организаций, созданных при
высшем учебном заведении, на коммерческой основе, по договорам.
16. Прививает навыки поиска информации и ее применения в
учебном процессе и научной работе, умение ориентироваться в
справочно - библиографическом аппарате библиотеки, информационных
системах и базах данных.
Организует для студентов и аспирантов занятия по основам
информатики, библиотековедения и библиографии.
17. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с
образовательно-профессиональными программами, учебными планами и
тематикой научных исследований в координации с другими
библиотеками региона. Приобретает учебную, научную, периодическую,
справочную, художественную литературу и другие виды изданий.
Самостоятельно определяет источники комплектования фондов.
Осуществляет международный книгообмен с библиотеками и иными
учреждениями и организациями иностранных государств.
18. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с
целью корректировки планов комплектования фондов, планирования
выпуска литературы вузом и приведения в соответствие
информационных потребностей читателей и состава фондов.
19. Осуществляет учет и размещение фондов, обеспечивает их
сохранность, режим хранения, реставрацию и консервацию,
копирование и микрофильмирование.
20. Изымает и реализует документы из библиотечного фонда
согласно порядку исключения документов, согласованному с
учредителем библиотеки в соответствии с действующими нормативными
и правовыми актами. Осуществляет перераспределение непрофильной и
излишне дублетной литературы. Организует в установленном порядке
продажу книг населению.
21. Библиотеки, имеющие в фондах особо значимые издания и
коллекции, отнесенные к памятникам истории и культуры,
обеспечивают их сохранность и несут ответственность за их
своевременный учет в сводных каталогах, за регистрацию их как
части культурного достояния народов Российской Федерации, а также
за их включение в автоматизированнью базы данных в рамках
федеральных программ сохранения и развития культуры*.
22. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек на
традиционных и машиночитаемых носителях с целью многоаспектного
библиографического раскрытия фондов.
23. Участвует в создании сводных каталогов региона, в том
числе электронных, позволяющих оперативно предоставлять читателям
различные услуги в автоматизированном режиме.
24. Проводит научно-исследовательскую, методическую работу
(аналитическую, организационную, консультационную) по
совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки.
25. Внедряет передовую библиотечную технологию, результаты
научно-исследовательских работ. Проводит социологические
исследования с целью изучения читательских интересов.
---------------
* Рукописные материалы, входящие в состав фондов библиотеки,
являются составной частью Архивного фонда Российской Федерации.
26. Организует систему повышения квалификации библиотечных
работников.
27. Координирует работу с кафедрами, научными обществами,
общественными организациями вуза. Принимает участие в работе
интегрированных библиотечных комплексов и объединений региона.
28. Взаимодействует с библиотеками, органами
научно-технической информации, архивами, другими предприятиями,
учреждениями, организациями, которые имеют информационные банки
данных в соответствии с действующим законодательством,
федеральными государственными программами, а также договорами,
заключенными между учреждениями и организациями.
29. Ведет хозяйственную деятельность в целях расширения
перечня предоставляемых читателям услуг и социально-творческого
развития библиотеки при условии, что это не наносит ущерба
основной деятельности.
IV. Управление. Структура и штаты. Материально-техническое
обеспечение
30. Руководство библиотекой осуществляет директор
(заведующий), который назначается учредителем и является членом
ученого совета высшего учебного заведения.
Директор (заведующий) несет полную ответственность за
результаты работы в пределах своей компетенции, издает
распоряжения и указания, обязательные для всех работников.
Сотрудники библиотеки принимаются на работу путем заключения
договора (контракта).
31. Библиотека привлекает читателей к управлению и к оценке ее
работы.
При библиотеке создается в качестве совещательного органа
библиотечный совет для согласования работы библиотеки с другими
научными и учебными подразделениями учебного заведения. Состав
совета утверждается ректором вуза по представлению директора
(заведующего) библиотеки. Библиотека периодически отчитывается
перед читателями. Читатели принимают участие в деятельности
попечительских советов или иных объединений читателей, создаваемых
по согласованию с учредителем библиотеки.
32. В библиотеке создаются органы профессионального
самоуправления: методический совет, совет дирекции, совет молодых
специалистов и иные общественные объединения в целях содействия
развитию библиотечного обслуживания, профессиональной
консолидации, защиты социальных и профессиональных прав
библиотекарей.
33. Руководство высшего учебного заведения обеспечивает
гарантированное финансирование комплектования, обеспечивает
библиотеку необходимыми служебными и производственными помещениями
в соответствии с действующими нормами, электронно-вычислительной и
копировально-множительной техникой, коммуникационной техникой и
оргтехникой.
34. Библиотека ведет документацию и предоставляет отчеты и
планы работы и иную информацию о своей деятельности в
установленном порядке.
V. Права и обязанности
35. Библиотека имеет право:
- самостоятельно определять содержание и конкретные формы
своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными
в положении;
- разрабатывать структуру, штатное расписание и правила
пользования библиотекой*;
- распоряжаться предоставленными библиотеке ассигнованиями;
- определять должностные оклады на основе единой тарифной
сетки в пределах фонда оплаты труда; надбавки и доплаты к
должностным окладам; порядок и размеры премирования работников;
- определять сумму залога при предоставлении читателям редких
и ценных изданий, а также в других случаях, определенных правилами
пользования библиотекой;
- определять в соответствии с правилами пользования
библиотекой виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного
читателями библиотеки;
- определять условия использования библиотечного фонда на
основе договоров с юридическими и физическими лицами;
---------------
* Структура и штатное расписание библиотеки разрабатываются на
основе примерных и утверждаются ректором вуза.
- привлекать в порядке, установленном законодательством,
дополнительные финансовые, в том числе валютные, ресурсы за счет
предоставления платных дополнительных услуг, а также добровольных
пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в
том числе иностранных*;
- знакомиться с образовательно-профессиональными программами,
учебными планами, тематикой НИР вуза. Получать от его структурных
подразделений материалы и сведения, необходимые для решения
поставленных перед библиотекой задач;
- представлять высшее учебное заведение в различных
учреждениях, организациях: принимать непосредственное участие в
работе научных конференций, совещаний и семинаров по вопросам
библиотечной и информационно-библиографической деятельности;
- вести в установленном порядке переписку с другими
библиотеками, организациями;
- входить в библиотечные объединения в установленном
действующим законодательством порядке;
- участвовать на конкурсной или иной основе в реализации
федеральных и региональных программ развития библиотечного дела;
- осуществлять в установленном порядке сотрудничество с
библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных
государств, в том числе вести международный книгообмен, вступать в
установленном порядке в международные организации, участвовать в
реализации международных библиотечных и иных программам;
- совершать иные действия, не противоречащие действующему
законодательству. Библиотека имеет преимущественное право на
приобретение документов, выпускаемых по федеральным
государственным программам книгоиздания, и первоочередное
приобретение документов ликвидируемых библиотек.
36. Библиотека ответственна за сохранность фондов. Библиотека
вуза несет в установленном законодательством порядке
ответственность за невыполнение функций, отнесенных к ее
компетенции.
37. Работники библиотеки, виновные в причинении ущерба
библиотечным фондам, несут ответственность в порядке,
предусмотренном действующим законодательством.
--------------
* Привлечение библиотекой дополнительных средств не влечет за
собой снижения нормативов и абсолютных размеров ее финансирования
из бюджета вуза.
38. Трудовые отношения работников библиотеки регулируются
законодательством Российской Федерации о труде.
Работники библиотеки подлежат периодической аттестации,
порядок которой устанавливается Правительством Российской
Федерации.
|
