МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 1995 г. N 59
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ
ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 26 августа 1995 г. N 843 "О мерах по улучшению
условий и охраны труда" Министерство труда Российской Федерации
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение о службе охраны
труда федерального органа исполнительной власти.
2. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти,
имеющим отраслевую направленность и подведомственные организации,
использовать Примерное положение о службе охраны труда
федерального органа исполнительной власти при организации работы
службы охраны труда.
Первый заместитель Министра
труда Российской Федерации
В.КОЛОСОВ
Приложение
к Постановлению Министерства
труда Российской Федерации
от 30 октября 1995 г. N 59
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ОРГАНА
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
1. Настоящее Примерное положение рекомендуется использовать
при подготовке положений о службах охраны труда, создаваемых в
Федеральных органах исполнительной власти, в целях организации
работы по охране труда в соответствии с Основами законодательства
Российской Федерации об охране труда и Постановлением
Правительства Российской Федерации от 26 августа 1995 г. N 843 "О
мерах по улучшению условий и охраны труда".
2. Служба охраны труда федерального органа исполнительной
власти (далее - служба охраны труда) является самостоятельным
структурным подразделением федерального органа исполнительной
власти, подчиняется его руководителю или одному из заместителей
руководителя, создается для координации деятельности по охране
труда организаций отрасли и подведомственных соответствующему
федеральному органу исполнительной власти организаций.
3. В своей деятельности служба охраны труда руководствуется
Конституцией Российской Федерации, указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации,
постановлениями, приказами и распоряжениями федеральных органов
исполнительной власти.
4. При разработке положения о службе охраны труда федеральные
органы исполнительной власти исходят из того, что в соответствии с
Основами законодательства Российской Федерации об охране труда на
них возложено управление охраной труда в отрасли.
5. На службу охраны труда возлагаются функции:
участие в разработке отраслевой политики в области охраны
труда, направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий
труда работников;
организационно-методическое руководство службами охраны труда
в организациях отрасли и в подведомственных организациях;
участие в подготовке предложений к проектам законодательных и
иных нормативных правовых актов Российской Федерации по охране
труда и в разработке проектов отраслевых нормативных правовых
актов по охране труда;
организация разработки и утверждения в установленном порядке
отраслевых правил, типовых инструкций и других отраслевых
нормативных правовых актов по охране труда и доведение их до
организаций отрасли и подведомственных организаций;
участие в разработке и реализации отраслевых программ по
улучшению охраны труда и в подготовке предложений для включения в
соответствующие федеральные программы;
участие в определении основных направлений научных
исследований по охране труда, подготовке предложений для включения
в отраслевые планы научно-исследовательских и
опытно-конструкторских работ по охране труда и контроль за их
выполнением;
участие по согласованию с объединениями работодателей и
профессиональных союзов в коллективно-договорном процессе при
обсуждении вопросов охраны труда;
анализ состояния условий и охраны труда, причин
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в
отрасли, подготовка предложений по их предупреждению;
изучение, обобщение и распространение в организациях отрасли и
подведомственных организациях передового опыта работы по улучшению
охраны труда, организация проведения научно-практических
конференций, семинаров, выставок, отраслевых конкурсов по охране
труда;
организация в соответствии с Постановлениями Правительства
Российской Федерации от 6 мая 1995 г. N 485 "О проведении
обязательной сертификации постоянных рабочих мест на
производственных объектах, средств производства, оборудования для
средств коллективной и индивидуальной защиты" и от 26 августа
1995 г. N 843 "О мерах по улучшению условий и охраны труда"
совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной
власти и органами исполнительной власти субъектов Российской
Федерации аттестации рабочих мест и сертификации производственных
объектов на соответствие требованиям безопасности;
участие в соответствии с Положением о порядке расследования и
учета несчастных случаев на производстве, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня
1995 г. N 558, в расследовании несчастных случаев при гибели на
производстве 5 и более работников и по соглашению с руководителями
организаций в расследовании групповых несчастных случаев,
несчастных случаев с возможным инвалидным исходом и несчастных
случаев со смертельным исходом, происшедших в организациях отрасли
и подведомственных организациях;
организация в организациях отрасли и подведомственных
организациях в соответствии с Постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 12 октября 1994 г. N 65 "Об утверждении
Типового положения о порядке обучения и проверки знаний по охране
труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и
организаций" обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов;
анализ практики работы по предоставлению льгот и выплате
компенсаций работникам организаций отрасли и подведомственных
организаций за тяжелые работы и работы с вредными или опасными
условиями труда и участие в установленном порядке в подготовке
предложений по ее совершенствованию.
6. Работники службы охраны труда имеют право:
беспрепятственно посещать организации отрасли и
подведомственные организации, осматривать производственные,
служебные и бытовые помещения, знакомиться с отчетами,
статистическими и другими документами по вопросам охраны труда;
запрашивать и получать от структурных подразделений
федерального органа исполнительной власти, организаций отрасли и
подведомственных организаций информацию, а также документы по
вопросам, относящимся к компетенции службы охраны труда.
7. Руководитель службы охраны труда имеет право:
вносить руководству федерального органа исполнительной власти
предложения об отмене изданных приказов и распоряжений, если они
противоречат действующему законодательству об охране труда;
ходатайствовать о поощрении работников организаций отрасли и
подведомственных организаций, активно участвующих в работе по
повышению безопасности и улучшению охраны труда;
вносить на рассмотрение коллегии соответствующего федерального
органа исполнительной власти вопросы о состоянии охраны труда в
организациях отрасли и подведомственных организациях.
8. Служба охраны труда в своей работе взаимодействует и
сотрудничает с органами государственного управления охраной труда,
государственной экспертизой условий труда, федеральными органами
надзора, объединениями профессиональных союзов и работодателей.
9. Структуру, численность и функции службы охраны труда
определяет руководитель федерального органа исполнительной власти
в зависимости от численности работающих в организациях отрасли и
подведомственных ему организациях и степени опасности основного
производства.
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
|
