ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                 ПИСЬМО
               от 26 сентября 1995 г. N ЛЧ-09-11/5624-ИН

        В ДОПОЛНЕНИЕ К ПИСЬМУ ПФР ОТ 09.02.95 N ЛЧ-12-11/819-ИН

       Пенсионный фонд Российской Федерации направляет для сведения и
   руководства  письмо   председателя   Высшего   Арбитражного   Суда
   Российской  Федерации  В.Ф.  Яковлева от 15.08.95 N С1-7/ОП-470 "О
   порядке уплаты страховых взносов работодателями в Пенсионный  фонд
   при   выплате   вознаграждения  гражданину  -  предпринимателю  по
   договору подряда".
       Данное   письмо   председателя   Высшего   Арбитражного   Суда
   В.Ф. Яковлева не  противоречит  ранее  принятым  рекомендациям  на
   совещании по судебно-арбитражной практике, а носит разъяснительный
   характер  в  части  решения  вопроса  уплаты   страховых   взносов
   работодателями  в  ПФР  при выплате вознаграждения индивидуальному
   предпринимателю  по   договору   подряда,   исходя   из   существа
   правоотношения    между    индивидуальным    предпринимателем    и
   организацией, заключившей с ним договор.
       В случаях,  когда  индивидуальный предприниматель принимает на
   себя выполнение работ по договору подряда при  условии  выполнения
   этой работы своим трудом,  организация, заключившая с ним договор,
   обязана начислять страховые взносы в ПФР на суммы, выплаченные ему
   в качестве вознаграждения.
       Если индивидуальный предприниматель для выполнения  работы,  в
   том  числе  по заданию заказчика,  использует наемный труд,  то он
   является   работодателем   по   отношению    к    непосредственным
   исполнителям   работ   и,  следовательно,  обязан  вносить  в  ПФР
   страховые взносы в размере 28 процентов с суммы вознаграждений  за
   выполненные  работы  по  договору с наемными работниками,  а также
   удерживать и перечислять в ПФР 1 процент их заработка.
       В случае,  когда  по  условиям договора подряда индивидуальный
   предприниматель действует в  качестве  генподрядчика  и  заключает
   договора  субподряда  на  выполнение  работ со специализированными
   организациями,  работодателем, обязанным начислять в ПФР страховые
   взносы в установленном размере, является субподрядная организация.
       Во всех случаях сам индивидуальный предприниматель  уплачивает
   страховые  взносы  в  установленном  порядке,  то  есть  в размере
   5 процентов своего дохода.

                                             Заместитель Председателя
                                       Правления Пенсионного фонда РФ
                                                              Л.ЧИЖИК