МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 1995 г. N 33
О СОГЛАСОВАНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи с уточнением характера выполняемых работ по отдельным
должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации
Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Согласовать представленные Федеральной службой лесного
хозяйства Российской Федерации изменения в разряды оплаты труда
Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по
должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации,
согласованные Постановлением Министерства труда Российской
Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 с изменениями и дополнениями,
согласованными Постановлением Министерства труда Российской
Федерации от 16 марта 1993 г. N 55, и с изменениями,
согласованными Постановлением Министерства труда Российской
Федерации от 29 ноября 1993 г. N 174, согласно Приложению.
Заместитель Министра труда
Российской Федерации
Р.БАТКАЕВ
Приложение
к Постановлению
Министерства труда
Российской Федерации
от 21 июня 1995 г. N 33
ИЗМЕНЕНИЯ
В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Внести изменения в диапазоны разрядов должностей "Начальник
станции по борьбе с вредителями и болезнями леса", "Заведующий
лесной семеноводческой производственной станцией", "Заведующий
(начальник) лесной почвенно-химической производственной
лабораторией" и "Инженер - таксатор" в Приложение N 1 к
Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября
1992 г. N 35 (с изменениями и дополнениями, согласованными
Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта
1993 г. N 55, и с изменениями, согласованными Постановлением
Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г.
N 174) "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям
работников лесного хозяйства Российской Федерации", изложив их в
следующей редакции:
-----------------------------------------------T-----------------¬
¦ Наименование должностей ¦Диапазон разрядов¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦Начальник станции по борьбе с вредителями и ¦ 10 - 16 ¦
¦болезнями леса ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Заведующий лесной семеноводческой ¦ 10 - 16 ¦
¦производственной станцией ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Заведующий (начальник) лесной ¦ 10 - 16 ¦
¦почвенно-химической производственной ¦ ¦
¦лабораторией ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Инженер - таксатор ¦ 8 - 14 ¦
L----------------------------------------------+------------------
2. Внести изменения в п. п. 3 и 4 "Общих положений" Приложения
N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от
16 ноября 1992 г. N 35 (с изменениями и дополнениями,
согласованными Постановлением Министерства труда Российской
Федерации от 16 марта 1993 г. N 55, и с изменениями,
согласованными Постановлением Министерства труда Российской
Федерации от 29 ноября 1993 г. N 174) "Тарифно-квалификационные
характеристики по должностям работников лесного хозяйства
Российской Федерации", изложив их в следующей редакции:
"3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям
заместителей руководителей учреждений, организаций и предприятий,
а также их структурных подразделений, помощника лесничего не
разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования
к квалификации определяются на основе содержащихся
тарифно-квалификационных характеристик соответствующих должностей
руководителей. Должностные оклады главных бухгалтеров
устанавливаются как заместителям соответствующего руководителя.
4. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям
специалистов всех наименований разрабатываются на местах по
аналогии с приведенной тарифно-квалификационной характеристикой по
должности инженера - таксатора. Должностные обязанности главных и
ведущих специалистов устанавливаются на основе тарифно -
квалификационных характеристик соответствующих должностей
специалистов. На них возлагаются функции руководителя и
ответственного исполнителя работ по одному из направлений
деятельности учреждения, организации, предприятия или их
структурных подразделений".
3. Внести изменения в разделы "Требования к квалификации по
разрядам оплаты" по должностям "Начальник станции по борьбе с
вредителями и болезнями леса", "Заведующий лесной семеноводческой
производственной станцией", "Заведующий (начальник) лесной
почвенно-химической производственной лабораторией" и "Инженер -
таксатор" Приложения N 2 к Постановлению Министерства труда
Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 (с изменениями и
дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 16 марта 1993 г. N 55, и с изменениями,
согласованными Постановлением Министерства труда Российской
Федерации от 29 ноября 1993 г. N 174) "Тарифно-квалификационные
характеристики по должностям работников лесного хозяйства
Российской Федерации", изложив их в следующей редакции:
Начальник станции по борьбе с вредителями
и болезнями леса
10 - 16 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
10 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет или
среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в
лесном хозяйстве не менее 5 лет;
11 - 12 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет;
13 - 14 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 8 лет;
15 - 16 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 9 лет.
Заведующий лесной семеноводческой
производственной станцией
10 - 16 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты
10 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет или
среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в
лесном хозяйстве не менее 5 лет;
11 - 12 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет;
13 - 14 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 8 лет;
15 - 16 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 9 лет.
Заведующий (начальник) лесной почвенно-химической
производственной лабораторией
10 - 16 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты
10 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет или
среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в
лесном хозяйстве не менее 5 лет;
11 - 12 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет;
13 - 14 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 8 лет;
15 - 16 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 9 лет.
Инженер - таксатор
8 - 14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты
8 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном
хозяйстве не менее 3 лет;
9 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в должности инженера - таксатора не
менее 3 лет;
10 - 11 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в должности инженера - таксатора не
менее 5 лет или высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в должности инженера - таксатора в
полевых условиях не менее 1 года;
12 - 13 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в должности инженера - таксатора в
полевых условиях не менее 3 лет;
14 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное)
образование и стаж работы в должности инженера - таксатора в
полевых условиях не менее 5 лет.
|
