УТРАТИЛ СИЛУ
ПРИКАЗ Минобразования РФ от 27.03.98 N 814
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 июня 1995 г. N 892
---------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 1995 г. N 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Положением о Государственном комитете Рос-
сийской Федерации по высшему образованию, утвержденным Постанов-
лением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от
23 октября 1993 г. N 1083, Государственный комитет Российской Фе-
дерации по высшему образованию постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о подготовке научно-педа-
гогических и научных кадров в Российской Федерации.
2. Ввести в действие Положение о подготовке научно-педагоги-
ческих и научных кадров в Российской Федерации с 1 сентября 1995
года.
3. Признать не действующими в Российской Федерации:
- Приказ Министерства высшего и среднего специального обра-
зования СССР и Высшей аттестационной комиссии при Совете Минист-
ров СССР от 15 сентября 1987 г. N 637/63 "О подготовке научно-пе-
дагогических и научных кадров в системе непрерывного образова-
ния";
- Приказ Государственного комитета СССР по народному образо-
ванию и Высшей аттестационной комиссии при Совете Министров СССР
от 12 февраля 1990 г. N 117/4 "О частичном изменении раздела
третьего Положения о подготовке научно-педагогических и научных
кадров в системе непрерывного образования".
Председатель
Госкомвуза России
В.Г.КИНЕЛЕВ
Утверждено
Постановлением
Госкомвуза России
от 31.05.95 N 3
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Докторантура
1. Докторантура является одной из форм подготовки научно-пе-
дагогических и научных кадров высшей квалификации.
Докторантура открывается в ведущих учреждениях высшего про-
фессионального образования, имеющих государственную аккредитацию,
и научных организациях, имеющих государственную лицензию на право
ведения образовательной деятельности, располагающих высококвали-
фицированными научными и научно - педагогическими кадрами, совре-
менной научно-исследовательской и экспериментальной базой, авто-
ритетными научными школами и принимающих активное участие в раз-
работке и реализации региональных, федеральных и международных
научных программ и проектов.
2. Открытие докторантуры и прекращение ее деятельности осу-
ществляется после проведения соответствующей экспертизы и
оформляется приказом Государственного комитета Российской Федера-
ции по высшему образованию (кроме системы Российской академии на-
ук).
Предложения об открытии докторантуры представляются минист-
ерствами и ведомствами в Государственный комитет Российской Феде-
рации по высшему образованию с указанием перечня научных специ-
альностей, состава научных и научно-педагогических кадров по каж-
дой специальности с приложением списка научных трудов, свиде-
тельствующих об их квалификации по специальности, а также решения
ученого (научно-технического) совета высшего учебного заведения
или научной организации. В таком же порядке осуществляется и вве-
дение дополнительных научных специальностей подготовки докторан-
тов.
Научно-методическое руководство и контроль за работой докто-
рантуры в учреждениях высшего профессионального образования и на-
учных организациях независимо от их ведомственной принадлежности
осуществляет Государственный комитет Российской Федерации по выс-
шему образованию.
Подготовка докторантов осуществляется по очной форме.
3. В докторантуру принимаются граждане Российской Федерации
- кандидаты наук, имеющие научные достижения в соответствующей
области знаний и способные на высоком уровне проводить фундамен-
тальные, поисковые и прикладные научные исследования в соответст-
вии с действующей номенклатурой специальностей научных работни-
ков.
Граждане иных государств принимаются в докторантуру высших
учебных заведений и научных организаций на основе международных
договоров и соглашений, а также по прямым связям с зарубежными
предприятиями, учреждениями и организациями.
Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.
4. Заявление о приеме в докторантуру подается на имя ректора
высшего учебного заведения или руководителя научной организации,
осуществляющих подготовку докторантов, с приложением следующих
документов:
- копии диплома о присуждении ученой степени кандидата наук
(для лиц, получивших образование за рубежом, - копии диплома со-
ответствующих ученых степеней и копии удостоверения о сданных
кандидатских экзаменах по специальной дисциплине, философии и
иностранному языку);
- развернутого плана подготовки докторской диссертации;
- списка опубликованных научных работ, изобретений и отчетов
по научно-исследовательской работе.
Паспорт и диплом о присуждении ученой степени кандидата наук
представляются лично поступающим в докторантуру.
5. Ректор высшего учебного заведения или руководитель науч-
ной организации, где имеется докторантура, рассматривает докумен-
ты поступающего в докторантуру и на основании заключения соот-
ветствующей кафедры (отдела, сектора, лаборатории) принимает ре-
шение о приеме в докторантуру с утверждением плана и темы диссер-
тации. Зачисление в докторантуру производится приказом ректора
(директора) высшего учебного заведения и научной организации.
Лица, зачисленные в докторантуру, освобождаются от занимае-
мых должностей в соответствии с трудовым законодательством Рос-
сийской Федерации, а стипендия выплачивается им со дня зачисле-
ния, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.
Срок подготовки в докторантуре засчитывается в стаж науч-
но-педагогической и научной работы.
6. В период подготовки в докторантуре докторант должен вы-
полнить индивидуальный план, завершить работу над диссертацией,
включая проведение предварительной экспертизы.
7. Для оказания помощи докторанту в проведении диссертацион-
ных исследований по месту его подготовки может назначаться науч-
ный консультант из числа высококвалифицированных научно-педагоги-
ческих или научных кадров, докторов наук, профессоров. При необ-
ходимости в качестве консультантов могут привлекаться ведущие
ученые и специалисты сторонних учебных и научных учреждений и ор-
ганизаций, доктора наук, профессора.
8. Докторанты бесплатно пользуются лабораториями, кабинета-
ми, научными библиотеками, экспериментальными установками, а так-
же услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений
высших учебных заведений или научных организаций в порядке, опре-
деленном их уставами.
9. Ежегодно ученые (научно-технические) советы высших учеб-
ных заведений или факультетов и научных организаций проводят ат-
тестацию докторантов, по результатам которой принимается решение
о дальнейшем пребывании их в докторантуре.
Докторант, не выполняющий индивидуальный план, отчисляется
из докторантуры приказом ректора высшего учебного заведения или
руководителя научной организации.
10. Докторанты имеют право выполнять оплачиваемую работу при
условии выполнения ими индивидуального плана подготовки.
11. Высшие учебные заведения и научные организации оказывают
содействие в обеспечении иногородних докторантов благоустроенным
жильем (однокомнатной квартирой, номером в гостинице, отдельной
комнатой в общежитии гостиничного типа) за счет средств докторан-
тов.
12. Докторант, отчисленный до окончания срока из докторанту-
ры, может быть восстановлен в пределах имеющихся средств на ост-
авшийся срок приказом руководителя высшего учебного заведения или
научной организации.
13. Трудоустройство окончивших докторантуру осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
14. Лица, прошедшие полный курс подготовки в докторантуре,
не переводятся на должности научных сотрудников для подготовки
докторской диссертации, и им не предоставляется творческий отпуск
для ее завершения.
15. Подготовка докторантов в учреждениях высшего профессио-
нального образования и научных организациях в пределах установ-
ленных контрольных цифр осуществляется за счет соответствующих
бюджетов.
Контрольные цифры приема в докторантуру по специальностям
высшим учебным заведениям и научным организациям за счет средств
федерального бюджета Российской Федерации устанавливают минист-
ерства и ведомства, в ведении которых они находятся.
16. Докторантам выплачивается государственная стипендия в
размере, установленном Правительством Российской Федерации. Рек-
торы высших учебных заведений или руководители научных организа-
ций могут устанавливать за счет бюджетных и внебюджетных средств
надбавку к стипендии докторантов без ограничения ее предельных
размеров.
17. Оплата труда научных консультантов докторантов произво-
дится из расчета 50 часов в год на одного докторанта.
Ректоры (директора) имеют право за счет бюджетных и внебюд-
жетных средств высших учебных заведений и научных организаций ус-
танавливать научным консультантам докторантов доплату без ограни-
чения ее предельных размеров.
18. Расходы по командированию докторантов, проходящих подго-
товку за счет средств федерального бюджета, в ведущие отечествен-
ные и зарубежные учебные заведения и научные центры, производятся
Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образо-
ванию или высшими учебными заведениями и научными организациями
по прямым договорам с зарубежными учебными заведениями и научными
центрами.
19. Социальные гарантии и льготы для лиц, поступающих и про-
ходящих подготовку в докторантуре, определяются в соответствии с
законодательством Российской Федерации и постановлениями Прави-
тельства Российской Федерации.
II. Перевод преподавателей учреждений высшего профессио-
нального образования на должности научных сотрудников для подго-
товки докторских диссертаций
20. Преподаватели высших учебных заведений с ученой степенью
кандидата наук, имеющие значительные результаты научных исследо-
ваний, могут переводиться на должности научных сотрудников сроком
до двух лет для подготовки докторских диссертаций.
21. Кандидаты наук, претендующие на должности научных сот-
рудников, подают на имя ректора высшего учебного заведения по
месту штатной преподавательской должности заявление с приложением
развернутого плана докторской диссертации, сроков ее выполнения,
списка опубликованных научных работ.
22. Ректор высшего учебного заведения, в котором кандидат
наук состоит на штатной преподавательской должности, на основании
заключения соответствующей кафедры и представленных кандидатом
документов, принимает решение о его переводе на должность научно-
го сотрудника для подготовки докторской диссертации.
23. В период пребывания на должности научного сотрудника
кандидат наук должен завершить работу над докторской диссертаци-
ей, включая проведение ее предварительной экспертизы.
24. Преподаватели - кандидаты наук, освобожденные от педаго-
гической работы в связи с переводом на должности научных сотруд-
ников (далее - научные сотрудники), могут быть по их просьбе при-
командированы для проведения научного исследования к другим выс-
шим учебным заведениям или научным организациям с согласия пос-
ледних.
Высшие учебные заведения и научные организации, давшие сог-
ласие на прикомандирование научного сотрудника, обеспечивают его
научными консультациями, осуществляют контроль за его работой,
несут все расходы, связанные с проведением научного исследования,
и предоставляют благоустроенное жилье.
25. По истечении года научные сотрудники представляют учено-
му совету высшего учебного заведения, в штате которого они состо-
ят, отчет о работе над диссертацией, по результатам которого уче-
ный совет принимает решение с рекомендацией о продлении пребыва-
ния их в должности научных сотрудников на следующий годичный срок
или о возвращении на преподавательскую работу.
Лица, прикомандированные к другим высшим учебным заведениям
и научным организациям, представляют научный отчет ученому (науч-
но-техническому) совету высшего учебного заведения или научной
организации по месту прикомандирования. Заключение ученого совета
направляется в высшее учебное заведение, в штате которого состоит
научный сотрудник, и оно учитывается при решении вопроса о
дальнейшем пребывании кандидата наук в занимаемой должности науч-
ного сотрудника.
26. Научный сотрудник, досрочно отозванный на педагогическую
работу, может быть восстановлен в должности ректором высшего
учебного заведения на оставшийся срок.
27. Научные сотрудники имеют право работать на условиях сов-
местительства при выполнении плана подготовки докторской диссер-
тации.
28. Научные сотрудники не пользуются правом поступления в
докторантуру и предоставления творческого отпуска для завершения
докторской диссертации.
29. За научными сотрудниками сохраняется право возвращения в
высшие учебные заведения на педагогическую работу.
30. На период пребывания преподавателей на должностях науч-
ных сотрудников для подготовки докторских диссертаций их препода-
вательские должности могут замещаться другими лицами по срочному
трудовому договору (контракту) в соответствии с законодательством
Российской Федерации о труде.
31. Перевод преподавателей - кандидатов наук на должности
научных сотрудников для подготовки докторской диссертации
оформляется приказом ректора в пределах имеющихся в высших учеб-
ных заведениях средств на оплату труда.
32. Должностные оклады кандидатов наук, переведенных на
должности научных сотрудников, тарифицируются на уровне окладов
научных сотрудников в соответствии с Единой тарифной сеткой по
оплате труда работников бюджетной сферы по должностям работников
науки и научного обслуживания согласно квалификационным требова-
ниям.
Высшие учебные заведения имеют право за счет бюджетных и
внебюджетных средств устанавливать надбавки к должностным окладам
научных сотрудников без ограничения их предельных размеров.
33. Научным сотрудникам, прикомандированным для выполнения
научного исследования к другим высшим учебным заведениям и науч-
ным организациям, заработная плата и командировочные расходы вып-
лачиваются в установленном порядке по основному месту работы.
III. Аспирантура
34. Аспирантура является основной формой подготовки науч-
но-педагогических и научных кадров в системе послевузовского про-
фессионального образования и предоставляет гражданам возможность
повышения уровня образования, научной, педагогической квалифика-
ции на базе высшего профессионального образования.
Подготовка аспирантов осуществляется по отраслям наук и на-
учным специальностям в соответствии с действующей номенклатурой
специальностей научных работников.
35. Аспирантура открывается в учреждениях высшего профессио-
нального образования, имеющих государственную аккредитацию, и на-
учных организациях, имеющих государственную лицензию на право ве-
дения образовательной деятельности, располагающих высококвалифи-
цированными научно-педагогическими и научными кадрами, современ-
ной научно-исследовательской и экспериментальной базой.
Открытие аспирантуры и прекращение ее деятельности осу-
ществляется после проведения соответствующей экспертизы и
оформляется приказом Государственного комитета Российской Федера-
ции по высшему образованию (кроме системы Российской академии на-
ук).
Предложения об открытии аспирантуры направляются в Госу-
дарственный комитет Российской Федерации по высшему образованию
министерствами и ведомствами с указанием перечня научных специ-
альностей, состава научных руководителей по каждой специальности
с приложением списка научных трудов, свидетельствующих об их ква-
лификации по специальности, а также решения ученого (научно-тех-
нического) совета высшего учебного заведения или научной органи-
зации. Введение дополнительных научных специальностей осуществля-
ется после получения лицензии на эти специальности.
Научно-методическое руководство и контроль за работой аспи-
рантуры в учреждениях высшего профессионального образования и на-
учных организациях независимо от их ведомственной принадлежности
осуществляет Государственный комитет Российской Федерации по выс-
шему образованию.
Обучение в аспирантуре осуществляется по очной и заочной
формам.
36. В аспирантуру на конкурсной основе принимаются граждане
Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование
и творческие достижения в научной работе.
Граждане иных государств принимаются в аспирантуру высших
учебных заведений и научных организаций на основе международных
договоров и соглашений, а также по прямым связям с зарубежными
предприятиями, учреждениями и организациями.
Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре или
окончившие ассистентуру - стажировку, не имеют права вторичного
обучения в аспирантуре.
37. Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя ректора
высшего учебного заведения или руководителя научной организации,
осуществляющих подготовку аспирантов, с приложением следующих до-
кументов:
- копии диплома о высшем профессиональном образовании (для
лиц, получивших образование в других странах, - удостоверения об
эквивалентности их документов об образовании);
- списка опубликованных научных работ, изобретений и отчетов
по научно-исследовательской работе при наличии у поступающего на-
учных работ и изобретений;
- удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов при наличии у
поступающего сданных кандидатских экзаменов.
Паспорт и диплом об окончании высшего учебного заведения
представляются лично поступающим в аспирантуру.
38. Прием в аспирантуру проводится ежегодно в сроки, уста-
навливаемые высшими учебными заведениями и научными организация-
ми. Для проведения приема в аспирантуру организуется приемная ко-
миссия под председательством ректора (проректора) высшего учебно-
го заведения или руководителя (заместителя руководителя) научной
организации. Члены приемной комиссии назначаются ее председателем
из числа высококвалифицированных научно-педагогических и научных
кадров, включая научных руководителей аспирантов.
Поступающие в аспирантуру проходят собеседование с предпола-
гаемым научным руководителем, который сообщает о результате собе-
седования в приемную комиссию.
Решение о допуске к вступительным испытаниям в аспирантуру
приемная комиссия выносит с учетом итогов собеседования поступаю-
щего с научным руководителем и доводит до сведения поступающего
не позднее недельного срока со дня его принятия.
39. Поступающие в аспирантуру участвуют в сдаче вступи-
тельных испытаний по:
- специальной дисциплине в объеме действующей программы для
специалиста или магистра;
- иностранному языку, определяемому высшим учебным заведени-
ем или научной организацией и необходимому аспиранту для выполне-
ния диссертационной работы;
- философии.
Прием вступительных испытаний в аспирантуру проводится ко-
миссиями, назначаемыми руководителем организации, ведущей подго-
товку аспирантов. В состав комиссии входит профессор или доктор
наук по той специальности, по которой проводится экзамен.
При отсутствии докторов наук в состав комиссии могут вклю-
чаться кандидаты наук, доценты, а по иностранному языку - квали-
фицированные преподаватели, не имеющие ученой степени и ученого
звания.
Пересдача вступительных испытаний не допускается. Сданные
вступительные испытания в аспирантуру действительны в течение ка-
лендарного года.
Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены,
при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих
вступительных испытаний.
Результаты выпускных магистерских экзаменов засчитываются в
качестве вступительных испытаний в аспирантуру, если в индивиду-
альном плане магистра были предусмотрены магистерские экзамены по
философии, иностранному языку и специальной дисциплине.
40. Приемная комиссия по результатам вступительных испытаний
выносит решение по каждому кандидату. При наличии конкурса должно
обеспечиваться зачисление наиболее способных кандидатов, подго-
товленных к научно-педагогической деятельности и научной работе.
Решение о приеме в аспирантуру или отказе в приеме сообщает-
ся поступающему в пятидневный срок после заключения приемной ко-
миссии, но не позже чем за две недели до начала занятий.
Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора выс-
шего учебного заведения или руководителя научной организации.
Срок обучения в очной аспирантуре не должен превышать трех
лет, в заочной аспирантуре - четырех лет, в ассистентуре - стажи-
ровке, осуществляющей подготовку кадров по исполнительским и пе-
дагогическим специальностям в высших учебных заведениях и научных
организациях культуры и искусства, - двух лет.
Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру,
производится в соответствии с законодательством Российской Феде-
рации о труде. Стипендия аспирантам выплачивается со дня зачисле-
ния, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.
41. Аспирант за время обучения в аспирантуре обязан:
- полностью выполнить индивидуальный учебный план;
- сдать кандидатские экзамены по философии, иностранному
языку и специальной дисциплине;
- завершить работу над диссертацией, включая проведение
предварительной экспертизы.
Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре
засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.
42. Индивидуальные учебные планы аспирантов и темы диссерта-
ций утверждаются ректорами высших учебных заведений или руководи-
телями научных организаций по представлению кафедр или отделов
(секторов, лабораторий) в сроки, определяемые высшими учебными
заведениями и научными организациями.
43. Научный руководитель из числа докторов наук или профес-
соров утверждается ректором высшего учебного заведения или руко-
водителем научной организации каждому аспиранту одновременно с
его зачислением в аспирантуру.
В отдельных случаях по решению ученых (научно-технических)
советов высших учебных заведений или научных организаций к науч-
ному руководству подготовкой аспирантов могут привлекаться канди-
даты наук соответствующей специальности.
Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смеж-
ных специальностей, разрешается имеет двух руководителей или ру-
ководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом
наук.
Научный руководитель контролирует выполнение аспирантом ут-
вержденного индивидуального учебного плана.
Количество аспирантов, прикрепляемых к одному научному руко-
водителю, определяется с его согласия руководством высшего учеб-
ного заведения или научной организации.
44. Аспирант ежегодно аттестуется кафедрой (отделом, секто-
ром, лабораторией). Аспирант, не выполняющий в установленные сро-
ки индивидуальный учебный план, отчисляется из аспирантуры прика-
зом ректора высшего учебного заведения или руководителя научной
организации.
45. Аспиранты для проведения работ по избранной теме научных
исследований пользуются наравне с научно-педагогическими и науч-
ными работниками высших учебных заведений и научных организаций
оборудованием, лабораториями, кабинетами, библиотеками, правом на
командировки, в том числе в зарубежные учебные заведения и науч-
ные центры, участие в экспедициях и т.д.
46. Перевод аспирантов из одного высшего учебного заведения
или научной организации в другое, а также с очной формы подготов-
ки на заочную и наоборот осуществляется руководителями высших
учебных заведений и научных организаций в счет имеющихся средств.
Аспирант, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обу-
чения, может быть восстановлен в счет имеющихся средств в высшем
учебном заведении или научной организации на оставшийся срок обу-
чения.
47. Ректоры (директора) высших учебных заведений и научных
организаций должны предоставлять аспирантам по их желанию возмож-
ность выполнения Государственных требований к минимуму содержания
и уровню профессиональной подготовки выпускника для получения до-
полнительной квалификации "Преподаватель высшей школы".
48. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, имеют право
выполнять оплачиваемую работу при условии выполнения ими индиви-
дуального плана подготовки.
49. Трудоустройство окончивших аспирантуру осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
50. Ученые (научно-технические) советы высших учебных заве-
дений (факультетов) и научных организаций осуществляют контроль
за работой аспирантуры; систематически заслушивают отчеты аспи-
рантов и их научных руководителей.
51. Подготовка аспирантов в учреждениях высшего профессио-
нального образования и научных организациях в пределах установ-
ленных контрольных цифр осуществляется за счет средств соответст-
вующих бюджетов.
Контрольные цифры приема аспирантов по специальностям за
счет средств федерального бюджета Российской Федерации устанавли-
ваются высшим учебным заведениям и научным организациям, имеющим
аспирантуру, министерствами и ведомствами, в ведении которых они
находятся.
52. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, обеспечива-
ются в установленном размере государственной стипендией.
Ректоры высших учебных заведений и руководители научных ор-
ганизаций могут устанавливать за счет бюджетных или внебюджетных
средств надбавки к стипендиям аспирантов без ограничения их пре-
дельных размеров.
Аспирантам могут быть назначены в установленном порядке го-
сударственные именные стипендии, а именные стипендии высшего
учебного заведения или научной организации - решением ученого
(научно-технического) совета высшего учебного заведения или науч-
ной организации.
53. Оплата труда научных руководителей производится из рас-
чета 50 часов на одного аспиранта в год, в том числе и в случаях
утверждения аспиранту двух руководителей.
Ректоры (директора) высших учебных заведений и научных орга-
низаций имеют право устанавливать научным руководителям аспиран-
тов доплату без ограничения ее предельных размеров за счет бюд-
жетных или внебюджетных средств высшего учебного заведения или
научной организации.
54. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются
ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
55. Окончившим очную аспирантуру и полностью выполнившим
требования, изложенные в п. 41 данного раздела Положения, предос-
тавляется месячный отпуск.
Стипендия за время отпуска аспирантам, обучающимся за счет
средств федерального бюджета, выплачивается высшим учебным заве-
дением или научной организацией, в аспирантуре которых они прохо-
дили подготовку.
56. Высшие учебные заведения и научные организации могут в
соответствии с договором с предприятиями, учреждениями и органи-
зациями осуществлять при необходимости предварительную стажировку
до 12 месяцев для лиц, поступающих в аспирантуру.
57. Социальные гарантии и льготы для лиц, поступающих и обу-
чающихся в аспирантуре, определяются в соответствии с законода-
тельством Российской Федерации и постановлениями Правительства
Российской Федерации.
IV. О соискателях ученых степеней, работающих над канди-
датскими диссертациями самостоятельно
58. Самостоятельная работа специалистов над диссертацией яв-
ляется одной из форм подготовки и повышения квалификации науч-
но-педагогических, научных кадров и работников высших учебных за-
ведений, предприятий, учреждений и организаций.
59. Соискателями ученой степени, работающими над кандидатск-
ими диссертациями самостоятельно (далее - соискатели), могут быть
лица, имеющие высшее профессиональное образование.
60. Соискатели прикрепляются для сдачи кандидатских экзаме-
нов и подготовки диссертаций на соискание ученой степени кандида-
та наук к высшим учебным заведениям и научным организациям, имею-
щим аспирантуру по соответствующим специальностям и располагающим
научно-исследовательской, экспериментальной базой и научными кад-
рами высшей квалификации.
Прикрепление соискателей для сдачи кандидатских экзаменов
может проводиться на срок не более двух лет и для подготовки дис-
сертации - на срок не более трех лет. Общий срок прикрепления в
качестве соискателя не должен превышать пяти лет.
Прикрепление соискателей может производиться для подготовки
и сдачи как всех, так и отдельных кандидатских экзаменов.
Одновременно состоять соискателем в двух или нескольких выс-
ших учебных заведениях или научных организациях не разрешается.
Лица, прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, а также
полностью использовавшие время нахождения в качестве соискателей,
правом повторного прикрепления к высшим учебным заведениям и на-
учным организациям не пользуются.
Лица, не полностью использовавшие срок пребывания в качестве
соискателя, могут быть прикреплены к высшим учебным заведениям и
научным организациям на оставшееся время.
61. Прикрепление соискателей к высшим учебным заведениям и
научным организациям производится в сроки, устанавливаемые руко-
водителями высших учебных заведений и научных организаций.
62. Для прикрепления к высшему учебному заведению или науч-
ной организации соискатель подает на имя руководителя заявление с
приложением копии диплома о высшем профессиональном образовании и
удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов, если они сданы.
63. Руководитель высшего учебного заведения или научной ор-
ганизации на основании результатов собеседования соискателя с
предполагаемым научным руководителем и заключения соответствующей
кафедры (отдела, сектора, лаборатории) издает приказ о прикрепле-
нии соискателя с указанием срока прикрепления и утверждением на-
учного руководителя. В случае прикрепления соискателя только для
сдачи кандидатских экзаменов научный руководитель не утверждает-
ся.
Научными руководителями соискателей назначаются, как прави-
ло, лица из числа докторов наук и профессоров.
64. Соискатели в двухмесячный срок представляют на утвержде-
ние кафедры (отдела, сектора, лаборатории) согласованный с науч-
ным руководителем индивидуальный план работы.
65. Индивидуальный план работы и тема диссертации утвержда-
ются на заседании кафедры высшего учебного заведения или отдела
(сектора, лаборатории) научной организации.
Соискатели периодически отчитываются и ежегодно аттестуются
кафедрой высшего учебного заведения и отделом (сектором, лабора-
торией) научной организации.
Соискатели, не выполняющие индивидуальный план работы, под-
лежат отчислению.
66. Соискатели пользуются необходимым оборудованием, кабине-
тами, библиотеками и т.п. по месту прикрепления.
Руководители высших учебных заведений, научных организаций,
предприятий и учреждений, где работают соискатели, оказывают им
помощь в создании необходимых условий для работы над диссертация-
ми.
67. Соискатели сдают по месту прикрепления кандидатские эк-
замены по философии, иностранному языку и специальной дисциплине.
При отсутствии в высшем учебном заведении или научной орга-
низации права приема кандидатских экзаменов по отдельным дисцип-
линам (философии, иностранному языку) по ходатайству руководства
этих высших учебных заведений или научных организаций соискателям
разрешается сдача кандидатских экзаменов по указанным дисциплинам
в других высших учебных заведениях и научных организациях, имею-
щих аспирантуру.
68. Руководителям высших учебных заведений и научных органи-
заций разрешается производить оплату труда научных руководителей
соискателей в размере не более 25 часов в год на каждого соиска-
теля в течение срока прикрепления.
69. Расходы по оплате научных руководителей производятся за
счет бюджетных или внебюджетных средств высших учебных заведений
или научных организаций.
V. Кандидатские экзамены
70. Кандидатские экзамены являются составной частью аттеста-
ции научных и научно-педагогических кадров. Цель экзамена - уста-
новить глубину профессиональных знаний соискателя, степень подго-
товленности к самостоятельной научно-исследовательской работе.
Сдача кандидатских экзаменов обязательна для присуждения
ученой степени.
71. Кандидатские экзамены устанавливаются по философии,
иностранному языку и специальной дисциплине в соответствии с те-
мой диссертации.
72. Кандидатский экзамен по специальной дисциплине сдается
по программе, состоящей из двух частей: типовой программы - мини-
мум по специальности, разрабатываемой ведущими в соответствующей
отрасли высшими учебными заведениями и научными организациями и
утверждаемой Государственным комитетом Российской Федерации по
высшему образованию, и дополнительной программы, разрабатываемой
соответствующей кафедрой (отделом, сектором, лабораторией).
Дополнительная программа должна включать новые разделы дан-
ной отрасли науки и разделы, связанные с направлением научных
исследований соискателя, а также учитывать последние достижения в
данной отрасли науки и новейшую литературу.
Экзамен по специальной дисциплине должен выявить уровень те-
оретической и профессиональной подготовки соискателя, знание об-
щих концепций и методологических вопросов данной науки, истории
ее формирования и развития, фактического материала, основных тео-
ретических и практических проблем данной отрасли знаний.
Кандидатские экзамены по специальной дисциплине сдаются в
высших учебных заведениях и научных организациях, имеющих аспи-
рантуру по данной специальности.
73. Сдача кандидатского экзамена по философии разрешается в
высших учебных заведениях, имеющих самостоятельные кафедры фило-
софии, в Институте философии и на кафедрах философии Российской
академии наук; в высших учебных заведениях, имеющих в составе ка-
федр социально-гуманитарных наук не менее двух преподавателей,
один из которых должен быть доктором философских наук, а другой
может быть кандидатом философских наук, а также в научных органи-
зациях, имеющих аспирантуру по указанной специальности.
74. Сдача кандидатского экзамена по иностранному языку, не-
обходимому для выполнения диссертационной работы, допускается в
высших учебных заведениях и научных организациях, имеющих аспи-
рантуру по профилю диссертации соискателя и специалистов соот-
ветствующей квалификации по данному языку, а также на кафедрах
иностранного языка Российской академии наук.
Лица, специализирующиеся по иностранным языкам, сдают канди-
датский экзамен по иностранному языку в высших учебных заведениях
и научных организациях, имеющих аспирантуру по данной специ-
альности.
75. Кандидатские экзамены по философии и иностранному языку
как общенаучным дисциплинам сдаются по программам, разрабатывае-
мым и утверждаемым Государственным комитетом Российской Федерации
по высшему образованию.
76. Высшие учебные заведения и научные организации, имеющие
аспирантуру, могут принимать кандидатские экзамены у аспирантов и
соискателей сторонних организаций.
77. Комиссии по приему кандидатских экзаменов по каждой дис-
циплине назначаются приказом руководителя высшего учебного заве-
дения или научной организации в составе председателя (как прави-
ло, проректора или заместителя директора) и двух - трех членов из
числа квалифицированных научных и научно-педагогических работни-
ков.
Комиссия правомочна принимать кандидатские экзамены, если в
ее заседании участвует не менее двух специалистов по профилю при-
нимаемого экзамена, в том числе один доктор наук.
В состав комиссии по приему кандидатского экзамена по фило-
софии как общенаучной дисциплины при отсутствии на кафедре фило-
софии доктора философских наук могут быть включены работающие на
этой кафедре доктора исторических, экономических, политических и
социологических наук.
В составе комиссии по приему кандидатских экзаменов по
иностранному языку для лиц, не специализирующихся в этой области,
включаются преподаватели иностранных языков независимо от наличия
у них ученой степени доктора или кандидата филологических наук,
представители кафедр и подразделений научных организаций по спе-
циальности аспиранта, имеющие ученые степени и свободно владеющие
соответствующим иностранным языком.
При приеме кандидатских экзаменов могут присутствовать члены
соответствующего диссертационного совета организации, где прини-
мается экзамен, ректор (директор), проректор (заместитель дирек-
тора) организации, представители ВАКа России, министерства или
ведомства, которому подчинена организация.
78. Кандидатские экзамены принимаются организованно два раза
в год в виде сессий продолжительностью один месяц каждая. Сроки
сессий устанавливаются руководителем высшего учебного заведения
или научной организации, проводящих прием кандидатских экзаменов.
В случае представления диссертационной работы в диссертационный
совет кандидатский экзамен может быть принят вне сроков сессии.
Организация, принимающая кандидатские экзамены, уведомляет
соискателей о времени и месте проведения экзаменов не позднее чем
за один месяц до их проведения.
79. Кандидатские экзамены проводятся по усмотрению экзамена-
ционной комиссии по билетам или без билетов. Для подготовки отве-
та соискатель использует экзаменационные листы, которые сохраня-
ются после приема экзамена в течение года.
80. Уровень знаний соискателя оценивается по четырехбалльной
системе: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетво-
рительно".
81. На каждого соискателя заполняется протокол приема канди-
датского экзамена, в который заносятся вопросы, заданные соиска-
телю, в том числе и вопросы билетов.
Протокол приема кандидатского экзамена подписывается теми
членами комиссии, которые присутствовали на экзамене, с указанием
их ученой степени, ученого звания, занимаемой должности и специ-
альности согласно номенклатуре специальностей научных работников.
Протоколы заседаний экзаменационных комиссий после утвержде-
ния руководителем высшего учебного заведения или научной органи-
зации хранятся по месту сдачи кандидатских экзаменов.
82. О сдаче кандидатского экзамена выдается удостоверение
установленной формы, а по месту сдачи последнего экзамена - удос-
товерения о сдаче предыдущих кандидатских экзаменов заменяются на
единое удостоверение.
83. В случае неявки соискателя на кандидатский экзамен по
уважительной причине он может быть допущен руководителем высшего
учебного заведения или научной организации к сдаче кандидатского
экзамена в течение текущей сессии.
Повторная сдача кандидатского экзамена в течение одной сес-
сии не допускается.
Решение экзаменационной комиссии может быть обжаловано соис-
кателем в пятидневный срок руководителю высшего учебного заведе-
ния или научной организации, решение которого является оконча-
тельным.
84. Ректорам высших учебных заведений, руководителям научных
организаций и их заместителям (проректорам, заместителям директо-
ров) сдавать кандидатские экзамены по месту основной работы не
разрешается.
85. Расходы, связанные с проведением и приемом кандидатских
экзаменов для аспирантов и соискателей, производятся за счет
средств высших учебных заведений и научных организаций по месту
приема экзаменов; аспирантов и соискателей сторонних организаций
- в соответствии с договорами, заключаемыми этими организациями с
высшими учебными заведениями и научными организациями.
86. Ответственность за соблюдение требований установленного
порядка проведения и приема кандидатских экзаменов несет руково-
дитель высшего учебного заведения или научной организации, кото-
рый утверждает протоколы заседаний экзаменационных комиссий.
87. В случае нарушения установленной процедуры приема канди-
датских экзаменов Государственный комитет Российской Федерации по
высшему образованию может лишить высшее учебное заведение или на-
учную организацию права дальнейшего приема кандидатских экзаменов
по соответствующим дисциплинам.
Начальник Главного управления
научно-педагогических кадров
В.М.МИХАЙЛОВ
------------------------------------------------------------------
"Российские вести", N 154, 17.08.95
|
