ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                 ПИСЬМО
                     от 6 апреля 1995 г. N 07-177ЮШ

                  О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
           ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ
            И РОДАМ ЗА ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ ПРИОСТАНОВКИ РАБОТЫ
                              ПРЕДПРИЯТИЯ

             ( В ред. письма ФСС РФ от 24.11.95 г. № 07-654 )

          В   связи   с   поступающими   запросами   Фонд  социального
     страхования Российской Федерации разъясняет:
          При   решении  вопросов  о  возможности  выплаты  пособий  в
     случаях      наступления      или      продолжения      временной
     нетрудоспособности,  отпуска  по  беременности  и  родам в период
     временной  приостановки работы предприятия или его подразделения,
     а  также  в период вынужденного отпуска без сохранения заработной
     платы  следует  руководствоваться  пунктами  25  и 81 Положения о
     порядке  обеспечения  пособиями  по  государственному социальному
     страхованию имея в виду:
          -  если временная нетрудоспособность, отпуск по беременности
     и  родам  наступили  во  время  работы  и  продолжаются  в период
     временной  приостановки работы предприятия или его подразделения,
     а  также  в период вынужденного отпуска без сохранения заработной
     платы,  то  за  время  приостановки пособие выдается в размере не
     ниже   двух  третей  тарифной  ставки,  установленного  работнику
     разряда  /оклада/,  но  не  свыше  того  пособия,  которое данный
     работник  получал бы по общим правилам исчисления пособий, либо в
     размере  минимального пособия по временной нетрудоспособности или
     в   размере   минимальной   заработной   платы   для  пособия  по
     беременности  и  родам,  если  тарифная  ставка  /оклад/  не была
     установлена;

    ( Согласно письму Фонда социального страхования от 24.11.95 г.
      N 07-654 - не применяться в части выплаты пособий по
      беременности и родам женщинам, у которых отпуск наступил в период
      временной приостановки работы предприятия )

          -  если временная нетрудоспособность, отпуск по беременности
     и   родам   наступили  в  период  временной  приостановки  работы
     предприятия,  его подразделения или в период вынужденного отпуска
     без   сохранения   заработной   платы,   то   пособие   за  время
     приостановки  не  выдается.  Однако исполнительные органы Фонда с
     учетом   фактических   обстоятельств  и  материального  положения
     застрахованного  лица  могут,  в виде исключения, в таких случаях
     принимать  решения  по выплате пособия по беременности и родам, а
     также по временной нетрудоспособности длительно болеющим.

     Председатель Фонда                                  Ю.П.Шатыренко