ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИИ
ПРИКАЗ
от 31 марта 1995 г. N 02-85
О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОГОВОРОВ
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ВУЗАХ НА ПЛАТНОЙ
ОСНОВЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РФ
В целях реализации взаимной заинтересованности и
ответственности руководителей учреждений Центрального банка РФ и
студентов высших учебных заведений в повышении качества подготовки
специалистов и рациональном использовании денежных средств Банка
России приказываю:
1. Ввести в действие практику заключения индивидуальных
договоров с лицами, обучающимися за счет средств Центрального
банка РФ в порядке целевой подготовки в высших учебных заведениях.
2. Департаменту подготовки персонала (Шураев Г.В.) совместно с
Юридическим департаментом (Лубенченко К.Д.) разработать типовые
индивидуальные договоры о целевой подготовке специалистов в высших
учебных заведениях по дневной, заочной (вечерней) формам обучения,
предусмотрев в них взаимные обязательства и ответственность
направляющей на учебу и обучающейся сторон, срок 05.04.95.
3. Начальникам Главных управлений (Председателям Национальных
банков), Административному департаменту (Управление персонала) и
Департаменту подготовки персонала Банка России соответственно,
руководителям самостоятельных структур и подведомственных
организаций:
- заключить индивидуальные договоры со всеми студентами,
обучающимися в вузах за счет средств Банка России на день
подписания настоящего Приказа, до 25.05.95;
- прекратить оплату обучения в вузах студентов, обучающихся за
счет средств Банка России, и расторгнуть договорные отношения с
высшими учебными заведениями, осуществляющими их подготовку, в
случае отказа студентов от заключения индивидуального договора о
целевой подготовке специалиста;
- обеспечить целесообразный и качественный отбор кандидатов на
обучение в высших учебных заведениях и систематический контроль за
успеваемостью через рекомендовавших их руководителей структурных
подразделений.
4. Ревизионному департаменту Центрального банка РФ при
проведении документальных ревизий деятельности Главных управлений
(Национальных банков) и других подведомственных организаций Банка
России обращать внимание на наличие индивидуальных договоров с
лицами, обучающимися в высших учебных заведениях за счет средств
Центрального банка РФ, и целесообразность расходования выделенных
ассигнований на подготовку кадров.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на
Департамент подготовки персонала Центрального банка РФ
(Шураев Г.В.).
И.о. Председателя Центрального
банка Российской Федерации
Т.В.ПАРАМОНОВА
Приложение
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДОГОВОР N ________
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В
________________________________________________________
(наименование вуза)
ПО ДНЕВНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ ЦБ РФ
г. __________________________________________ "__" _______ 199_ г.
(место заключения настоящего Договора)
Центральный банк Российской Федерации, именуемый в дальнейшем
"Организация", в лице начальника Управления персонала
Административного департамента __________________________________,
(Фамилия, Имя, Отчество)
действующего на основании Доверенности _____________________
(указать реквизиты
_________________________________________________________________,
Доверенности, которой предоставлено право заключения
индивидуальных договоров)
с одной стороны, и гражданин ____________________________________,
(Фамилия, Имя, Отчество)
_________________________________________________________________,
(год рождения, место жительства, данные паспорта)
именуемый в дальнейшем "Студент", с другой стороны, заключили
Договор о нижеследующем.
1. Организация обязуется:
1.1. Направить на учебу Студента для получения высшего
образования по специальности _____________________________________
(номер и наименование специальности)
в ________________________________________________________________
(наименование вуза)
по дневной форме обучения.
1.2. Своевременно оплачивать стоимость обучения в соответствии
с Договором N _____ от ___________ 199_ г., заключенным с
_________________________________________________________________.
(наименование вуза)
1.3. Организовать проведение технологической и преддипломной
практики в соответствии с учебным планом по специальности,
ознакомить Студента с местом и характером будущей работы.
1.4. Осуществлять контроль за успеваемостью Студента в
процессе обучения через рекомендовавшего его на учебу руководителя
структурного подразделения, в котором предполагается работа
Студента после завершения учебы.
1.5. Предоставить Студенту после завершения полного курса
обучения в _______________________________________________________
(наименование вуза)
работу в Организации в соответствии с полученной специальностью.
2. Студент обязуется:
2.1. Овладеть всеми видами профессиональной деятельности,
соответствующей квалификационной характеристике специалиста
_________________________________________________________________,
(наименование специальности)
изучить необходимые специальные курсы и семинары, предусмотренные
учебным планом, с получением диплома об окончании учебного
заведения.
2.2. Представлять по требованию Организации (руководителя
структурного подразделения) необходимые документы об успеваемости.
2.3. После окончания _________________________________________
(наименование вуза)
в месячный срок прибыть в распоряжение Организации для заключения
трудового договора (контракта).
2.4. Проработать после завершения обучения в вышеуказанном
вузе не менее 3-х лет в системе Центрального банка РФ.
2.5. В случае призыва в ряды Вооруженных Сил РФ после
завершения обучения в вузе по окончании срока службы в течение
месяца явиться на работу в Организацию.
2.6. Полностью возместить Организации денежные средства,
перечисленные в оплату обучения <*> в ___________________________,
(наименование вуза)
в размере, кратном повышению минимального размера оплаты труда на
момент возмещения по сравнению с размером, установленным в момент
оплаты обучения Организацией, в случаях:
--------------------------------
<*> Суммы перечисленных денежных средств подтверждаются
бухгалтерией Организации.
2.6.1. отчисления Студента по инициативе вуза за академическую
неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего
распорядка учебного заведения;
2.6.2. отчисления Студента из учебного заведения по
собственному желанию без уважительных причин;
2.6.3. неявки Студента по окончании вуза в Организацию или
отказа приступить к работе согласно заключенному Договору без
уважительных причин;
2.6.4. увольнения по собственному желанию без уважительных
причин до наступления установленного п. 2.4 настоящего Договора
срока.
3. Условия расторжения Договора
3.1. Настоящий Договор расторгается при:
3.1.1. невозможности продолжения учебы Студента в соответствии
с заключением ВТЭК и ВКК;
3.1.2. отчисления из высшего учебного заведения Студента.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному
для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую
силу.
4.2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его
подписания и действует до ______ года включительно.
4.3. Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем
переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в
установленном законодательством порядке.
4.4. В случае предоставления Студенту академического отпуска
по состоянию здоровья действие Договора продлевается на срок
академического отпуска.
4.5. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором,
разрешаются в порядке, установленном действующим
законодательством.
Подпись: Подпись:
Студент ____________ Начальник
Управления персонала
________________________
Главный бухгалтер ______
М.П.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДОГОВОР N _______
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В
________________________________________________________
(наименование вуза)
ПО ЗАОЧНОЙ (ВЕЧЕРНЕЙ) ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ЦБ РФ
г. __________________________________________ "__" _______ 199_ г.
(место заключения настоящего Договора)
Центральный банк Российской Федерации, именуемый в дальнейшем
"Организация", в лице начальника Управления персонала
Административного департамента __________________________________,
(Фамилия, Имя, Отчество)
действующего на основании Доверенности ___________________________
(указать реквизиты
_________________________________________________________________,
Доверенности, которой предоставлено право заключения
индвидуальных договоров)
с одной стороны, и гражданин _________________________________,
(Фамилия, Имя, Отчество)
_________________________________________________________________,
(год рождения, место жительства, данные паспорта)
именуемый в дальнейшем "Студент", с другой стороны, заключили
Договор о нижеследующем.
1. Организация обязуется:
1.1. В целях повышения профессионального уровня подготовки
работников центрального аппарата Банка России направить Студента
на учебу в _______________________________________________________
(наименование вуза)
по заочной (вечерней) форме обучения для получения первого
(второго) высшего образования.
1.2. Своевременно оплачивать стоимость обучения в соответствии
с Договором N ____ от ______, заключенным с _____________________.
(наименование вуза)
1.3. Организовать проведение практики и оказывать помощь в
подборе материалов для выполнения контрольных, курсовых заданий и
дипломной работы.
1.4. Осуществлять контроль за успеваемостью Студента в
процессе обучения через рекомендовавшего его на учебу руководителя
структурного подразделения, в котором работает Студент.
2. Студент обязуется:
2.1. Выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину,
получить диплом об окончании учебного заведения.
2.2. Представлять по требованию Организации (руководителя
структурного подразделения) необходимые документы об успеваемости
(зачетную книжку, справки и т.п.).
2.3. Проработать после завершения учебы в вузе не менее 3-х
лет (срок обязательной работы в Организации может быть другим с
учетом того, что обучающийся по заочной (вечерней) форме не
прерывает работу в Организации) в системе Центрального банка РФ.
2.4. В случае призыва в ряды Вооруженных Сил РФ после
завершения обучения в вузе по окончании срока службы в течение
месяца явиться на работу в Организацию.
2.5. Полностью возместить Организации денежные средства,
перечисленные на оплату обучения <*> в __________________________,
(наименование вуза)
в размере, кратном повышению минимального размера оплаты труда на
момент указанного возмещения по сравнению с размером,
установленным в момент оплаты обучения Организацией, в случаях:
--------------------------------
<*> Суммы перечисленных денежных средств подтверждаются
бухгалтерией Организации.
2.5.1. отчисления Студента по инициативе вуза за академическую
неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего
распорядка учебного заведения;
2.5.2. отчисления Студента из учебного заведения по
собственному желанию без уважительных причин;
2.5.3. увольнения из Организации по собственному желанию без
уважительных причин до истечения установленного настоящим
Договором срока обязательной работы (может быть оговорено
частичное возмещение средств в зависимости от количества
отработанных в Центральном банке РФ лет), а также за нарушение
трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за
которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.
3. Условия расторжения Договора
3.1. Настоящий Договор расторгается при:
3.1.1. невозможности продолжения учебы и работы Студента
(выпускника) по специальности в учреждениях Центрального банка РФ
в соответствии с заключением ВТЭК и ВКК;
3.1.2. отчислении из учебного заведения Студента;
3.1.3. увольнении Студента из Организации.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному
для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую
силу.
4.2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его
подписания и действует до ______ года включительно.
4.3. Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем
переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в
установленном законодательством порядке.
4.4. В случае предоставления Студенту академического отпуска
по состоянию здоровья действие Договора продлевается на срок
академического отпуска.
4.5. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором,
разрешаются в порядке, установленном действующим
законодательством.
Подпись: Подпись:
Студент ____________ Начальник
Управления персонала
________________________
Главный бухгалтер ______
М.П.
|
