ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИИ
ПИСЬМО
от 21 августа 1996 г. N 113-96
В связи с поступающими запросами Центральный банк Российской
Федерации разъясняет порядок согласования кандидатов, на которых
возлагается исполнение обязанностей вакантных должностей
руководителей кредитных организаций (филиалов).
В соответствии с "Разъяснениями Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от
29 декабря 1965 г. N 30/39 (с последующими изменениями и
дополнениями) назначение работника исполняющим обязанности по
вакантной должности не допускается.
В случае производственной необходимости для предприятия,
учреждения и организации согласно ст. 26 Кодекса законов о труде
Российской Федерации (временный перевод на другую работу в случае
производственной необходимости) администрация имеет право
переводить работников на срок до одного месяца на не обусловленную
трудовым договором работу (в том числе и для замещения
отсутствующего работника).
Учитывая, что временный перевод работника возможен только на
срок не более одного месяца и то, что согласование в
Территориальных управлениях Центрального банка Российской
Федерации руководителей кредитных организаций (филиалов)
охватывает длительный период, Банк России считает нецелесообразным
проводить согласование временно исполняющих обязанности
руководителей коммерческих банков (филиалов) и соответственно
принимать платежные документы за их подписью.
Первый заместитель Председателя
Центрального банка
Российской Федерации
А.А.ХАНДРУЕВ
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
|
