МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 19 июля 1996 г. N 272
О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке
разрешения коллективных трудовых споров" установил правовые
основы, порядок и способы разрешения коллективных трудовых споров,
а также порядок реализации права на забастовку в Российской
Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от
15 апреля 1996 г. N 468 утверждено Положение о службе по
урегулированию коллективных трудовых споров.
Приказываю:
1. Заместителям министра обороны Российской Федерации,
главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующим войсками округов, флотами, армиями и флотилиями,
командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и
центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
усилить контроль за исполнением в подчиненных соединениях,
воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях и в
организациях Вооруженных Сил Российской Федерации <*>
законодательных и иных нормативных правовых актов Российской
Федерации о социально-трудовых правах и гарантиях гражданского
персонала, соглашений и коллективных договоров, оказывать
командованию воинских частей всемерную помощь в устранении
предпосылок для возникновения коллективных трудовых споров;
--------------------------------
<*> Далее в тексте настоящего Приказа, если не оговорено
особо, соединения, воинские части, учреждения, военно-учебные
заведения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации будут
именоваться для краткости воинскими частями.
обеспечить направление в воинские части военнослужащих и лиц
гражданского персонала подчиненных органов труда и заработной
платы в случаях приглашения их в качестве посредников или трудовых
арбитров для разрешения коллективных трудовых споров;
безотлагательно использовать в случаях объявления в
подчиненных воинских частях забастовок все предоставленные
полномочия для урегулирования в кратчайшие сроки разногласий с
трудовыми коллективами и возобновления нормальной
жизнедеятельности воинских частей. О фактах объявления забастовок,
принятых мерах и результатах разрешения коллективных трудовых
споров докладывать по команде.
2. Командирам воинских частей:
повысить личную ответственность за безусловное выполнение
обязанностей работодателя и обеспечение гарантий гражданскому
персоналу, установленных законодательством Российской Федерации;
использовать в случаях возникновения коллективных трудовых
споров все предусмотренные законодательством возможности для
урегулирования разногласий с гражданским персоналом;
приглашать военнослужащих и лиц гражданского персонала органов
труда и заработной платы видов Вооруженных Сил Российской
Федерации, округов, флотов, флотилий, родов войск, главных и
центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации
по согласованию с начальниками указанных органов в качестве
посредников или трудовых арбитров для разрешения возникающих
коллективных трудовых споров;
обращаться при необходимости за содействием в разрешении
коллективных трудовых споров в соответствующие территориальные
органы по урегулированию коллективных трудовых споров Министерства
труда Российской Федерации (службу по урегулированию коллективных
трудовых споров);
докладывать по команде о предстоящей забастовке и выдвигаемых
представителями гражданского персонала требованиях. Обращаться в
предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях в
соответствующие верховные суды республик, краевые, областные суды,
суды городов Москвы и Санкт-Петербурга, автономной области и
автономных округов о признании забастовки незаконной.
3. Не выплачивать лицам гражданского персонала воинских
частей, учреждений, военно-учебных заведений и организаций
Вооруженных Сил Российской Федерации, находящихся на сметно -
бюджетном финансировании, заработную плату за время их участия в
забастовке, за исключением лиц, занятых выполнением обязательного
минимума работ (услуг).
4. Производить допуск посредников, трудовых арбитров и
работников службы по урегулированию коллективных трудовых споров в
воинские части, предоставление им необходимых документов и
сведений, касающихся коллективного трудового спора, с соблюдением
установленного в Вооруженных Силах Российской Федерации режима
секретности.
5. Приказ разослать до отдельной воинской части, учреждения,
военно-учебного заведения и организации Вооруженных Сил Российской
Федерации.
Первый заместитель
Министра обороны
Российской Федерации
А.КОКОШИН
------------------------------------------------------------------
|