ВЫСШИЙ СОВЕТ СООБЩЕСТВА БЕЛАРУСИ И РОССИИ

                              РЕШЕНИЕ N 4
       О РАВНЫХ ПРАВАХ ГРАЖДАН НА ТРУДОУСТРОЙСТВО, ОПЛАТУ ТРУДА
         И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДРУГИХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ГАРАНТИЙ

                          (22 июня 1996 года)

       В целях обеспечения гражданам Республики Беларусь и Российской
   Федерации  равных  прав  на  трудоустройство,   оплату   труда   и
   предоставление  других  социально-трудовых  гарантий  Высший Совет
   Сообщества Беларуси и России постановляет:
       1. Установить,   что   действующий   на  основе  национального
   законодательства порядок регулирования привлечения и использования
   иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в
   Российской Федерации и граждан Российской Федерации  в  Республике
   Беларусь не применяется.
       Документы, выданные  в  Республике   Беларусь   и   Российской
   Федерации   для  реализации  трудовых  прав  и  социально-трудовых
   гарантий их граждан,  или их  копии,  заверенные  в  установленном
   порядке, признаются без легализации.
       2. Граждане  государства   выезда,   осуществляющие   трудовую
   деятельность  на  территории  государства  трудоустройства,  имеют
   равные права с гражданами  государства  трудоустройства  в  оплате
   труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях
   труда и других вопросах трудовых отношений.
       Трудовая деятельность   гражданина   государства   выезда   на
   территории  государства  трудоустройства  регулируется  на  основе
   трудового  договора (контракта) в соответствии с законодательством
   о труде государства трудоустройства.
       Трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и
   стаж работы по специальности,  приобретенный в  связи  с  трудовой
   деятельностью  на  территории  Республики  Беларусь  и  Российской
   Федерации,  взаимно  признается  за  их   гражданами.   Исчисление
   трудового    стажа   граждан   производится   в   соответствии   с
   законодательством государства трудоустройства.
       Возраст, с  которого  допускается  прием  граждан  на  работу,
   определяется законодательством государства трудоустройства.
       При высвобождении     работника,    являющегося    гражданином
   государства  выезда,  в  связи  с  осуществлением  мероприятий  по
   сокращению  численности или штата работников,  ему предоставляются
   льготы и  компенсации,  установленные  законодательством  о  труде
   государства трудоустройства.
       Статус безработного  присваивается   гражданину   государством
   выезда в соответствии с его законодательством.
       3. Все виды пособий и  выплат  гражданам  государства  выезда,
   работающим на  территории  государства трудоустройства,  в случаях
   временной  нетрудоспособности,  беременности  и  родов,   рождения
   ребенка,   отпуска  по  уходу  за  ребенком  и  в  других  случаях
   предоставляются в  соответствии  с  законодательством  государства
   трудоустройства.
       Все расходы,  связанные с предоставлением указанных пособий  и
   выплат, несет государство трудоустройства.
       4. Национальным министерствам и ведомствам по вопросам  труда,
   занятости  и  миграции  давать  необходимые  разъяснения о порядке
   применения настоящего Решения.
       5. Принять  к сведению,  что Парламентское Собрание Сообщества
   Беларуси и России начнет работу по унификации  законодательства  о
   труде.
       6. Настоящее Решение вступает в силу с даты его подписания.

                                          Председатель Высшего Совета
                                                          А.ЛУКАШЕНКО