ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 11 июня 1996 г. N 695
   
                   ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАТУСЕ
          РЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
              РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПОДЧИНЕНИЯ
   
       В соответствии  с  Указом  Президента  Российской Федерации от
   27 марта  1996  г.  N  424  "О   некоторых   мерах   по   усилению
   государственной   поддержки   науки  и  высших  учебных  заведений
   Российской   Федерации"   Правительство    Российской    Федерации
   постановляет:
       1. Утвердить   прилагаемое   Положение   о   статусе   ректора
   государственного  высшего  учебного заведения Российской Федерации
   федерального подчинения.
       2. Рекомендовать   органам   исполнительной  власти  субъектов
   Российской Федерации разработать и утвердить положение  о  статусе
   ректора   государственного  высшего  учебного  заведения  субъекта
   Российской Федерации применительно к Положению о  статусе  ректора
   государственного  высшего  учебного заведения Российской Федерации
   федерального подчинения.
   
                                           Председатель Правительства
                                                 Российской Федерации
                                                        В.ЧЕРНОМЫРДИН
   
   
   
   
   
   
                                                           Утверждено
                                         Постановлением Правительства
                                                 Российской Федерации
                                             от 11 июня 1996 г. N 695
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
               О СТАТУСЕ РЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО
                УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                        ФЕДЕРАЛЬНОГО ПОДЧИНЕНИЯ
   
       1. Ректор   государственного    высшего   учебного   заведения
   Российской Федерации федерального подчинения  (далее  именуется  -
   ректор)  избирается  в соответствии с законодательством Российской
   Федерации,  уставом высшего  учебного  заведения  и  действует  на
   основе решений органов государственной власти и органов вузовского
   самоуправления.
       Ректор      несет       ответственность     за      подготовку
   высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной,
   научной,  воспитательной  работой  и  организационно-хозяйственной
   деятельностью   государственного   высшего   учебного   заведения,
   исполнение   законодательства   Российской  Федерации,  реализацию
   решений органов  государственной  власти  и  в  части  обеспечения
   выполнения  указанных  задач  осуществляет  функции  представителя
   государства в учебном заведении.
       Права  и  обязанности   ректора,  его  компетенция  в  области
   управления государственным высшим учебным заведением,  руководства
   коллективом  вуза,  составляющие  статус  ректора,  определяются в
   соответствии    с    законодательством    Российской    Федерации,
   нормативными  правовыми актами Правительства Российской Федерации,
   уставом государственного высшего учебного  заведения  и  настоящим
   Положением.
       2. Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора
   обеспечиваются:
       должностным окладом,  устанавливаемым по наивысшему разряду  в
   соответствии  с  Единой тарифной сеткой по оплате труда работников
   бюджетной сферы;
       надбавкой в   размере  60  процентов  должностного  оклада  за
   наличие ученого звания  профессора  или  в  размере  40  процентов
   должностного оклада за наличие ученого звания доцента;
       ежемесячной доплатой  к  должностному  окладу  за   сложность,
   напряженность   и   специальный   режим   работы,  размер  которой
   определяется учредителем (не более 50% должностного оклада);
       материальной помощью,  предоставляемой к ежегодному отпуску, в
   размере должностного оклада.
       Ректорам государственных  высших  учебных  заведений,  имеющих
   статус  особо  ценного  объекта   культурного   наследия   народов
   Российской  Федерации,  устанавливается  дополнительная надбавка в
   размере 50 процентов должностного оклада.
       Указанные выплаты осуществляются учредителем.
       Премирование ректоров осуществляется:
       учредителем;
       высшим учебным заведением по представлению ученого совета.
       Санаторно-курортное лечение  ректоров на территории Российской
   Федерации один раз в год с  оплатой  проезда  к  месту  лечения  и
   обратно  осуществляется  за  счет  средств  государственных высших
   учебных заведений Российской Федерации федерального подчинения,  в
   том числе выделяемых учредителем. Это право сохраняется за лицами,
   проработавшими в должности ректора не менее 10 лет и продолжающими
   работать в этом высшем учебном заведении.
       Учредитель вправе  оплачивать  ректору  расходы  на   лечение,
   приобретение медицинских и лекарственных средств.
       Высшее учебное  заведение   обеспечивает   ректора   служебным
   автотранспортом  или  выдает  денежную  компенсацию за пользование
   легковым транспортом (в том числе личным) в служебных целях.
       3. Ректор,  проработавший  в должности не менее 10 лет,  может
   быть  переведен  по  его  желанию  на  иную  административную  или
   научно-педагогическую  должность  в государственном высшем учебном
   заведении  Российской  Федерации   федерального   подчинения   без
   конкурсного  избрания  с сохранением в течение 10 лет должностного
   оклада,   надбавок   и    условий    медицинского    обслуживания,
   предусмотренных настоящим Положением.
       4. Установить,  что  расходы,  связанные  с  реализацией   мер
   материального  стимулирования ректоров,  предусмотренных настоящим
   Положением,  осуществляются за счет средств государственных высших
   учебных  заведений  Российской Федерации федерального подчинения и
   их учредителей в пределах утвержденных им бюджетных ассигнований.
   
   
   ------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------