ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                 ПИСЬМО
                  от 28 мая 1996 г. N ЛЧ-16-11/3593-ИН

                      О СРОКАХ ПОГАШЕНИЯ НЕДОИМКИ
              ПРЕДПРИЯТИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМИ
                    ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБОРОННЫЙ ЗАКАЗ

       Пенсионный фонд   Российской   Федерации   сообщает,  что  при
   заключении региональными отделениями ПФР с организациями, занятыми
   выполнением государственного   оборонного  заказа,  соглашений  на
   поэтапное погашение задолженности по страховым взносам в  порядке,
   предусмотренном Постановлением   Правления  Пенсионного  фонда  от
   07.02.96 N 8 (с приостановлением на этот период начисления пеней и
   взыскания ранее  начисленных  сумм пеней),  крайний срок погашения
   может быть установлен 31 декабря 1996 г.  (поручение Правительства
   Российской Федерации от 30.04.96 N ОС-П7-14666).
       При полном погашении  задолженности  по  страховым  взносам  в
   соответствии с  условиями  соглашения указанным организациям будет
   произведен перерасчет  ранее  начисленных  сумм  пеней  по  ставке
   рефинансирования Центрального банка Российской Федерации,  а также
   предоставлена отсрочка по уплате оставшихся после перерасчета сумм
   пеней в согласованные сроки, но не позднее 30 июня 1997 г.
       Указанный порядок распространяется также  на  те  предприятия,
   которым предоставлена  отсрочка  по  выплатам пенсионных взносов и
   пеней в соответствии с Указом Президента Российской  Федерации  от
   08.05.96 N  688  "О  первоочередных  мерах  поддержки  предприятий
   оборонного комплекса" (письмо ПФР от 24.05.96 N ЛЧ-16-11/3503), по
   истечении сроков ее предоставления.

                                             Заместитель Председателя
                                          Правления Пенсионного фонда
                                                 Российской Федерации
                                                              Л.ЧИЖИК


   ------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------