МИНИСТР ОБОРОНЫ РФ
ПРИКАЗ
ОТ 18 ДЕКАБРЯ 1997 Г. N 469
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ РАСХОДОВАНИЯ НАГРАДНОГО ФОНДА
И ФОНДА ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ ПОСОБИЙ
В целях упорядочения в Вооруженных Силах Российской
Федерации расходов бюджетных средств по смете Министерства
обороны на поощрение военнослужащих в соответствии с
Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации и
гражданского персонала в соответствии с Кодексом законов о труда
Российской Федерации, а также на оказание единовременной
денежной помощи личному составу Вооруженных Сил Российской
Федерации приказываю:
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации,
главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующим войсками округов, флотами, армиями и флотилиями,
командующему Воздушно-десантными войсками, начальникам главных и
центральных управлений Министерства обороны Российской
Федерации, командирам соединений и воинских частей, начальникам
учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций
Министерства обороны Российской Федерации, военным комиссарам
(далее именуются - командиры воинских частей):
обеспечить контроль за целевым расходованием средств
наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий по
смете Министерства обороны;
ежегодно утверждать план распределения выделенных в
распоряжение денежных средств по наградному фонду и фонду
единовременных денежных пособий по подчиненным воинским частям;
поощрение военнослужащих и гражданского персонала путем
награждения их ценными (в том числе и именными) подарками или
деньгами (денежной премией) производить за счет и в пределах
денежных средств, выделенных в установленном порядке по
бюджетной статье "Наградной фонд" сметы Министерства обороны;
оказание единовременной денежной помощи военнослужащим и
гражданскому персоналу в случаях особой нуждаемости (на расходы
по специальному лечению и восстановлению здоровья в связи с
полученными при выполнении служебных обязанностей ранением,
контузией, увечьем, тяжелой болезнью, на восстановление личного
имущества, утраченного в результате стихийного бедствия и т.д.)
производить за счет и в пределах средств, выделенных в
установленном порядке по бюджетной статье "Единовременные
денежные пособия военнослужащим и штатным рабочим и служащим"
сметы Министерства обороны*.
2. Поощрение и оказание единовременной денежной помощи
лицам, не проходящим военную службу (не работающим) в
центральных округах военного управления, объединениях,
соединениях, воинских частях и организациях Министерства обороны
Российской Федерации, за счет денежных средств наградного фонда
и фонда единовременных денежных пособий запрещаются.
3. Решение о поощрении военнослужащего, лица гражданского
персонала, а также об оказании им единовременной денежной помощи
оформлять приказом командира воинской части.
В приказам о поощрении указывать мотив (достижение),
основание для принятия решения о награждении военнослужащего или
лица гражданского персонала, наименование и стоимость ценного (в
том числе именного) подарка, размер денежной награды (денежной
премии). В приказах об оказании единовременной денежной помощи
также указывать мотивы, послужившие основанием для принятия
такого решения.
4. Командирам воинских частей, которым в соответствии с
Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации и
Кодексом законов о труде Российской Федерации предоставлено
право поощрять подчиненных военнослужащих и гражданский
персонал, при принятии решения о награждении исходить из
стоимости вручаемого ценного (в том числе именного) подарка или
суммы денег, но не более:
командиру полка (корабля 1 ранга) - пяти минимальных
размеров оплаты труда;
командиру дивизии - восьми минимальных размеров оплаты
труда;
командиру корпуса (эскадры) - десяти минимальных размеров
оплаты труда;
командующему армией (флотилией) - двенадцати минимальных
размеров оплаты труда;
командующему войсками округа, флотом - пятнадцати
минимальных размеров оплаты труда;
главнокомандующему видом Вооруженных Сил Российской
Федерации, заместителю Министра обороны Российской Федерации -
двадцати минимальных размеров оплаты труда**.
Право принятия решения об оказании единовременной денежной
помощи военнослужащему, лицу гражданского персонала
предоставляется командиру воинской части с учетом того, что
сумма оказываемой единовременной денежной помощи одному лицу в
течение календарного года не должна превышать месячного оклада
по воинской должности военнослужащего или месячного должностного
оклада (тарифной ставки) лица гражданского персонала. Оказание
единовременной денежной помощи в сумме, превышающей указанные
размеры, производится с разрешения Министра обороны Российской
Федерации или его первых заместителей.
5. Порядок и нормы расходов денежных средств, установленные
пунктами 2 - 4 настоящего приказа, применяются и при поощрении
военнослужащих унитарных предприятий Министерства обороны
Российской Федерации***.
6. Начальнику Главного управления военного бюджета и
финансирования Министерства обороны Российской Федерации
ежегодно представлять на утверждение Министру обороны Российской
Федерации план распределения ассигнований по наградному фонду и
фонду единовременных денежных пособий, выделяемых в распоряжение
заместителей Министра обороны Российской Федерации,
главнокомандующих видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующих войсками округов, флотами, командующего
Воздушно-десантными войсками, начальников главных и центральных
управлений Министерства обороны Российской Федерации.
7. Считать не действующим в Вооруженных Силах Российской
Федерации приказ Министра обороны СССР 1962 года N 134.
8. Приказ разослать до отдельного батальона.
Министр обороны Российской Федерации
Маршал Российской Федерации И.Сергеев
----------------------------
* Оказание разовой денежной помощи обратившимся в Приемную
Министра обороны Российской Федерации военнослужащим, инвалидам
и участникам Великой Отечественной войны, членам их семей и
другим гражданам производится в соответствии с Положением о
Приемной Министра обороны Российской Федерации (введено в
действие приказом Министра обороны Российской Федерации 1992
года N 205).
** Установленные настоящим приказом предельные размеры
стоимости ценного (в том числе именного) подарка не применяются
при принятии решения о вручении в соответствии со статьей 33
Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации
именного холодного и огнестрельного оружия.
*** Оказание материальной помощи военнослужащим, поощрение
или оказание материальной помощи в денежной и натуральной формах
лицам гражданского персонала унитарных предприятий Министерства
обороны Российской Федерации, производимые на основании решения
руководителей этих предприятий, осуществляются в установленном
законодательством порядке за счет собственных средств унитарных
предприятий.
|
