УТРАТИЛ СИЛУ - ПРИКАЗ ФТС РФ ОТ 15.03.2006 N 207
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 3 ноября 1997 г. N 654
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О САНАТОРНО - КУРОРТНОМ
ОБЕСПЕЧЕНИИ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О САНАТОРИИ (ДОМЕ ОТДЫХА,
ПАНСИОНАТЕ) ГОСУДАРСТВЕННОГО ТАМОЖЕННОГО
КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Федеральным законом "О службе в таможенных
органах Российской Федерации" и в целях упорядочения организации и
проведения санаторно - курортного лечения и оздоровительного
отдыха приказываю:
1. Утвердить Инструкцию о санаторно - курортном обеспечении в
таможенных органах Российской Федерации (Приложение 1) и Типовое
положение о санатории (доме отдыха, пансионате) Государственного
таможенного комитета Российской Федерации (Приложение 2).
2. Структурным подразделениям ГТК России, региональным
таможенным управлениям, таможням, непосредственно подчиненным ГТК
России, организациям, подведомственным ГТК России, при обеспечении
санаторно - курортного лечения и оздоровительного отдыха
должностных лиц таможенных органов руководствоваться утвержденными
Инструкцией и Типовым положением.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять
заместителю Председателя Государственного таможенного комитета
Российской Федерации Г.М. Ануфриеву.
Председатель Комитета
А.С.КРУГЛОВ
Приложение 1
к Приказу ГТК России
от 03.11.97 N 654
ИНСТРУКЦИЯ
О САНАТОРНО - КУРОРТНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В ТАМОЖЕННЫХ
ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Общие положения
Санаторно - курортное лечение и оздоровительный отдых занимают
важное место в системе лечебно - профилактических мероприятий,
направленных на сохранение, укрепление и восстановление здоровья
сотрудников таможенных органов.
В санатории (дома отдыха, пансионаты) на основании медицинских
показаний и при отсутствии противопоказаний направляются:
- должностные лица ГТК России, региональных таможенных
управлений, таможен и таможенных постов, таможенных лабораторий,
научно - исследовательских учреждений и учебных заведений,
вычислительных центров и других организаций, созданных ГТК России
(далее - сотрудники таможенных органов);
- члены семей сотрудников таможенных органов; из членов семей
сотрудников таможенных органов правом на санаторно - курортное
лечение пользуются жена (муж) и дети в возрасте от 4 до 18 лет,
причем дети до 14 лет при наличии медицинских показаний
направляются в детские санатории, а с 14 лет в санатории для
взрослых, не нуждающиеся в специальном лечении дети в возрасте от
4 до 14 лет направляются в санатории (дома отдыха) ГТК России по
путевкам вместе с родителями.
2. Порядок отбора для санаторно - курортного лечения
и оздоровительного отдыха
2.1. В региональных таможенных управлениях и таможнях на
основании приказов руководителей о графике отпусков отделами
медицинского обеспечения, а при их отсутствии - отделами
социального развития производится опрос сотрудников, желающих
приобрести путевки в санатории (только при наличии медицинских
показаний), дома отдыха, пансионаты. По результатам опроса
составляют список сотрудников, нуждающихся в санаторно - курортном
лечении и оздоровительном отдыхе.
2.2. Отбор на санаторно - курортное лечение сотрудников
таможенных органов и членов их семей производится на основании
заключений лечебных учреждений, к которым они прикреплены на
медицинское обеспечение.
Предварительное специальное медицинское обследование детей
сотрудников таможенных органов может производиться по месту
жительства в соответствующих поликлиниках, детских и других
лечебно - профилактических учреждениях.
2.3. Для приобретения путевок в санаторий (дом отдыха,
пансионат) предъявляют личное заявление (Приложение 1) со справкой
из лечебно - профилактического учреждения (Приложение 2); для
детей и подростков - копию санаторно - курортной карты
(Приложение 3).
Путевки в местные санатории (дома отдыха, пансионаты) могут
приобретаться региональными таможенными управлениями и таможнями
самостоятельно в пределах средств, выделяемых им по коду 130300
"Трансферты населению" бюджетной классификации сметы расходов на
содержание таможенного органа.
2.4. Руководители таможенных органов на основании заявлений
сотрудников и медицинских документов, подтверждающих необходимость
санаторно - курортного лечения, составляют заявки на следующий год
и представляют их ежегодно до 1 декабря очередного года в
Региональное таможенное управление тылового обеспечения (РТУ ТО).
2.5. РТУ ТО согласно поступившим заявкам составляет план
обеспечения путевками в санатории (дома отдыха, пансионаты) ГТК
России, а также в специализированные санатории других министерств
и ведомств и способствует их приобретению таможенными органами в
пределах средств, выделяемых на эти цели по смете расходов на
содержание таможенного органа.
3. Порядок распределения и выдачи путевок
3.1. Из общего количества путевок в санатории (дома отдыха и
пансионаты) ГТК России выделяются:
- для сотрудников таможенных органов - 60 процентов;
- для членов семей сотрудников таможенных органов и
пенсионеров - 40 процентов.
3.2. Периодичность предоставления путевок сотрудникам
таможенных органов в санатории (дома отдыха, пансионаты) ГТК
России следующая: в санаторий - 1 раз в 2 года, в дом отдыха и
пансионат - 1 раз в 3 года.
При наличии свободных мест в санаториях (домах отдыха,
пансионатах) ГТК России РТУ ТО разрешается:
- выдавать в период с 1 ноября по 1 апреля путевки по полной
цене для кратковременного отдыха (сроком до 12 дней) сотрудникам
таможенных органов, пенсионерам, членам их семей, ранее
проходившим санаторно - курортное лечение в текущем году;
- производить реализацию путевок сторонним организациям и
частным лицам по договорным ценам.
3.3. РТУ ТО на основании плана распределения путевок в
санатории, дома отдыха и пансионаты ГТК России рассылает их в
региональные таможенные управления и таможни, непосредственно
подчиненные ГТК России.
В случае невозможности реализации полученных путевок
региональные таможенные управления и таможни, непосредственно
подчиненные ГТК России, обязаны возвратить их в РТУ ТО не позднее
чем за 1 месяц до начала срока путевки.
4. Порядок оплаты путевок
4.1. Цены на путевки определяются по каждому санаторию (дому
отдыха, пансионату) ГТК России Финансовым управлением ГТК России
совместно с РТУ ТО на основе производственно - финансового плана
санатория (дома отдыха, пансионата) с учетом сезонности, условий
размещения и утверждаются заместителем Председателя ГТК России.
4.2. Размер компенсации стоимости путевки, предоставляемой
сотруднику таможенного органа в санаторий (дом отдыха),
устанавливается начальником таможенного органа в пределах
средств, выделяемых на эти цели по смете расходов на содержание
таможенного органа с учетом нормативов, установленных ГТК России.
4.3. Стоимость путевки сотрудник таможенного органа оплачивает
по прибытии на лечение (отдых) в кассу санатория (дома отдыха,
пансионата) ГТК России, что оформляется приходным ордером,
выдаваемым ему на руки.
Порядок оплаты путевок в санатории (доме отдыха, пансионате)
других министерств и ведомств производится в соответствии с
порядком, установленным вышеуказанными организациями.
4.4. Бланки путевок на лечение и отдых являются бланками
строгой финансовой отчетности и подлежат хранению и учету наравне
с денежными средствами. Приходные и расходные документы по
путевкам, накладные, счета, квитанции об оплате денег хранят в
соответствии с порядком, установленным для хранения приходно -
расходных денежных документов.
4.5. Возврат денег больным и отдыхающим за неиспользованные по
путевкам дни при досрочном отъезде из санатория (дома отдыха) ГТК
России производится в случаях:
- отзыва из отпуска в соответствии с установленным в ГТК
России порядком;
- внезапного тяжелого заболевания близких родственников (жены,
мужа, детей, матери, отца);
- перевода больного или отдыхающего в лечебное учреждение.
Если при этом выбывают и члены семьи, деньги возвращаются
также и им.
Приложение 1
к Инструкции о санаторно -
курортном обеспечении в
таможенных органах
Российской Федерации
Начальнику
___________________________
(наименование регионального
таможенного управления,
таможни)
___________________________
(фамилия, имя, отчество
сотрудника)
___________________________
(должность, отдел)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить путевку (для кого, куда, на какой период;
если в санаторий, то указать профиль и приложить медицинскую
справку, подтверждающую необходимость санаторного лечения).
Дата ___________ Подпись ___________
Телефоны: служебный ____________
домашний ______________
"Ходатайствую по существу данного заявления"
____________________ Начальник отдела
"Ходатайствую по существу данного заявления"
____________________ Заместитель начальника таможенного органа
Примечание. Заявления начальников отделов визирует заместитель
начальника таможенного органа, курирующий отдел.
Приложение 2
к Инструкции о санаторно -
курортном обеспечении
в таможенных органах
Российской Федерации
__________________________
(наименование медицинского
учреждения)
СПРАВКА
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПУТЕВКИ
Настоящая Справка не заменяет санаторно - курортной карты и не
дает больному права поступления в санаторий или на амбулаторно -
курсовое лечение.
Действительна до _____________________________________________
(число, месяц, год)
выдана гр. _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в том, что он (она) страдает _____________________________________
(указать диагноз)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
и что ему (ей) рекомендуется лечение:
курортное ________________________________________________________
(указать рекомендуемые курорты)
__________________________________________________________________
а) в санатории _______________________________________________
(указать профиль)
Время года (зимой, весной, летом, осенью) подчеркнуть.
Справка действительна лишь по месту жительства или работы
больного. После получения путевки необходимо обратиться за
санаторной картой в лечебное учреждение, выдавшее справку.
М.П.
Лечащий врач ________________
Заведующий отделением _______
"__" ________________ 19__ г.
Приложение 3
к Инструкции о санаторно -
курортном обеспечении в
таможенных органах
Российской Федерации
Министерство здравоохранения Российской Федерации
наименование учреждения
САНАТОРНО - КУРОРТНАЯ КАРТА ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ
Дата заполнения ___________
__________________________________________________________________
Точный адрес и телефон лечебно - профилактического учреждения,
где лечится ребенок ______________________________________________
__________________________________________________________________
Фамилия, имя (полностью) _____________________________________
ясли - сад N ________________
Дата рождения ________________ школа N ____ класс ____________
Домашний адрес и телефон _____________________________________
__________________________________________________________________
Место работы родителей и служебный телефон ___________________
__________________________________________________________________
1. Анамнез: вес при рождении, особенности развития,
перенесенные заболевания (в каком возрасте) ______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. Наследственность __________________________________________
3. Профилактические прививки (указать даты) __________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. Анамнез настоящего заболевания: с какого возраста болен,
особенности и характер течения, частота обострений, дата
последнего обострения, проводимое лечение (в т.ч.
противорецидивное), указать пользовался ли санаторно - курортным
лечением, сколько раз, где и когда)
Приложение 4
к Инструкции о санаторно -
курортном обеспечении в
таможенных органах
Российской Федерации
ЗАЯВКА
НА ПУТЕВКИ ______________________________________________
(наименование регионального таможенного
управления, таможни)
НА ____ ГОД
----T-----T------T----T------------------------T-------------------------¬
¦ N ¦Долж-¦Ф.И.О.¦Там.¦ Дом отдыха, пансионат ¦ Санаторий ¦
¦п/п¦ность¦ ¦ор- +---T----T----T-----T----+---T----T----T------T----+
¦ ¦ ¦ ¦ган ¦ме-¦мес-¦кол-¦член ¦в ¦ме-¦мес-¦про-¦диаг- ¦кол-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сяц¦то ¦во ¦семьи¦т.ч.¦сяц¦то ¦филь¦ноз, ¦во ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на- ¦пу- ¦ ¦дети¦ ¦на- ¦ ¦справ-¦пу- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хож-¦те- ¦ ¦ ¦ ¦хож-¦ ¦ка о ¦те- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦де- ¦вок ¦ ¦ ¦ ¦де- ¦ ¦необ- ¦вок ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ходи- ¦в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мости ¦т.ч.¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сан. -¦для ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кур. ¦чле-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лече- ¦нов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦се- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мьи ¦
+---+-----+------+----+---+----+----+-----+----+---+----+----+------+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
L---+-----+------+----+---+----+----+-----+----+---+----+----+------+-----
Начальник регионального
таможенного управления
(таможни) _______________
Главный бухгалтер _______________
Приложение 2
к Приказу ГТК России
от 03.11.97 N 654
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О САНАТОРИИ (ДОМЕ ОТДЫХА, ПАНСИОНАТЕ) ГОСУДАРСТВЕННОГО
ТАМОЖЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Общие положения
1.1. Санаторий Государственного таможенного комитета
Российской Федерации (далее - санаторий) является самостоятельным
многопрофильным лечебно - профилактическим учреждением,
предназначенным для лечения и реабилитации сотрудников,
пенсионеров и ветеранов таможенных органов Российской Федерации и
членов их семей с использованием природных лечебных факторов и
других методов лечения.
Дом отдыха, пансионат Государственного таможенного комитета
Российской Федерации (далее - дом отдыха, пансионат) являются
самостоятельными профилактическими учреждениями, предназначенными
для оздоровительного отдыха сотрудников, пенсионеров и ветеранов
таможенных органов Российской Федерации и членов их семей.
1.2. Создание, реорганизацию и ликвидацию санатория (дома
отдыха, пансионата) осуществляет Государственный таможенный
комитет Российской Федерации в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
1.3. Учет и направление больных в санаторий (дом отдыха,
пансионат) осуществляется в соответствии с Инструкцией о
санаторно - курортном обеспечении в таможенных органах Российской
Федерации.
1.4. Санаторий (дом отдыха, пансионат) находится в оперативном
подчинении Регионального таможенного управления тылового
обеспечения (РТУ ТО).
1.5. Санаторий (дом отдыха, пансионат) в своей деятельности
руководствуется законами Российской Федерации, указами,
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными и
иными актами ГТК России, Минздрава России, а также настоящим
Положением.
1.6. Медицинский профиль санатория, срок лечения и расчетная
положенность материально - технических средств и имущества
определяется РТУ ТО. Стоимость путевки определяется РТУ ТО
совместно с финансовым управлением.
1.7. Материально - техническое обеспечение санатория (дома
отдыха, пансионата) осуществляется в соответствии с установленным
ГТК России порядком, а снабжение продовольствием организуется
через местные торговые организации и по прямым договорам с другими
предприятиями и организациями, производящими продовольственную
продукцию.
1.8. Санаторий (дом отдыха, пансионат) является юридическим
лицом, имеет соответствующие счета в учреждениях Центрального
банка Российской Федерации, печать с изображением Государственного
герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также
печати, штампы для хозяйственных и денежных документов.
1.9. Делопроизводство в санатории (доме отдыха, пансионате)
осуществляется в соответствии с порядком, установленным
нормативными актами ГТК России.
2. Основные задачи
2.1. На санаторий возлагается:
- санаторно - курортное лечение сотрудников, пенсионеров,
ветеранов таможенных органов и членов их семей в соответствии с
медицинскими показаниями;
- восстановительное лечение сотрудников таможенных органов,
перенесших тяжелые заболевания и травмы;
- внедрение в практику работы современных методов диагностики
и лечения;
- анализ и обобщение результатов лечения, разработка
мероприятий по повышению его эффективности;
- повышение квалификации медицинского персонала;
- организация спортивно - массовых мероприятий и культурного
досуга больных и отдыхающих.
2.2. На дом отдыха, пансионат возлагается:
- организация активного отдыха и культурного досуга
сотрудников, пенсионеров и ветеранов таможенных органов и членов
их семей, проведение оздоровительных мероприятий с использованием
оздоровительного и закаливающего действия климата, физической
культуры, спортивно - массовых и туристических мероприятий;
- оказание неотложной медицинской помощи отдыхающим.
3. Порядок приема в санаторий (дом отдыха, пансионат)
и выписки из них, а также продления срока лечения
в санаториях
3.1. Лица, прибывающие на санаторно - курортное лечение или на
отдых, принимаются в санаторий (дом отдыха, пансионат) и
выписываются в сроки, указанные в путевках.
Не допускается изменять предназначение и срок действия
путевки.
При наличии свободных мест начальнику санатория (дома отдыха,
пансионата) предоставляется право принимать больных и отдыхающих
не более чем на пять суток раньше срока, указанного в путевке.
Лица, опоздавшие на срок до пяти дней без уважительных причин,
принимаются в санаторий (дом отдыха, пансионат) без восстановления
срока пребывания, указанного в путевке.
Если опоздание связано с болезнью или с задержкой в пути
следования по независящим от владельца путевки причинам,
начальнику санатория (дома отдыха, пансионата) разрешается
восстанавливать срок действия путевки до пяти дней при
предоставлении справок, выданных соответствующими учреждениями.
Запрещается использование санатория (дома отдыха, пансионата)
под жилье. Порядок предоставления помещений в аренду сторонним
организациям определяется ГТК России.
3.2. В санатории согласно приказу начальника санатория
назначается врачебная комиссия санатория в составе председателя,
не менее трех членов комиссии (из числа врачей) и секретаря.
Председателем врачебной комиссии санатория назначается заместитель
начальника санатория по медицинской части или ведущий терапевт
санатория. На врачебную комиссию возлагается продление срока
санаторно - курортного лечения по медицинским показаниям и
освидетельствование больных, направленных в санаторий с наличием
медицинских противопоказаний.
3.3. Срок лечения больного в санатории при наличии медицинских
показаний может быть продлен начальником санатория только по
решению врачебной комиссии санатория не более чем на 10 суток. За
весь срок продления лечения взимается плата, исходя из
себестоимости содержания одного отдыхающего в день.
В случае продления срока лечения по медицинским показаниям
одному из супругов, совместно находящихся в санатории, другому
супругу по его просьбе продлевают пребывание в санатории (по
истечении срока путевки) с оплатой из расчета полной цены путевки.
4. Хозяйственно - финансовая деятельность
Санаторий (дом отдыха, пансионат):
4.1. Осуществляет свою хозяйственно - финансовую деятельность
в соответствии с утвержденными планами, сметой на содержание
учреждения, строго соблюдая нормы расходования материально -
технических средств и обеспечивая необходимый режим экономии.
4.2. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, а также
правил и норм по охране труда и технике безопасности.
4.3. Осуществляет строительство, реконструкцию, а также
капитальный и текущий ремонты основных фондов в соответствии с
утвержденными планами, титульными списками и проектно - сметной
документацией, обеспечивает эксплуатацию планового коечного фонда
и приобретенного оборудования, проводит благоустройство
территории, обеспечивает ее рациональное использование.
Строительство, реконструкцию всех объектов производит по
утвержденным проектам, имеющим положительное заключение
государственной экологической экспертизы и в строгом соответствии
с природоохранительным и санитарным законодательством Российской
Федерации, а также СНиПами.
4.4. Ведет бухгалтерский и статистический учет, составляет
отчетность по утвержденным ГТК России формам и по итогам отчетного
периода представляет ее в РТУ ТО.
4.5. Осуществляет предоставление платных услуг и иную
самостоятельную финансово - экономическую деятельность в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,
в объемах и согласно нормативам, устанавливаемым ГТК России с
учетом предложений РТУ ПО.
5. Права санатория (дома отдыха, пансионата)
Санаторию (дому отдыха, пансионату) предоставлено право:
5.1. Приобретать необходимые материально - технические
средства у государственных и иных организаций единовременно или по
заключенным с ними договорам, продукцию, реализуемую без нарядов,
а также осуществлять закупки на мелкооптовых, специализированных
базах и в различных магазинах в соответствии с порядком,
установленным законодательством Российской Федерации, в пределах
выделенных на эти цели ассигнований и норм положенности имущества.
5.2. Разрабатывать и вносить в РТУ ТО предложения о
совершенствовании своей деятельности.
5.3. Заключать договоры об экономической деятельности
санатория (дома отдыха, пансионата) с обязательным предварительным
согласованием с РТУ ТО.
6. Права и обязанности начальника санатория
(дома отдыха, пансионата)
6.1. Начальник санатория (дома отдыха, пансионата) назначается
на должность и освобождается от должности приказами ГТК России по
представлению РТУ ТО. Он руководит деятельностью санатория (дома
отдыха, пансионата) на принципах единоначалия и несет
ответственность за выполнение задач, возложенных на санаторий (дом
отдыха, пансионат).
6.2. Начальник санатория (дома отдыха, пансионата) имеет
право:
- издавать приказы в пределах своей компетенции по
деятельности санатория (дома отдыха, пансионата);
- принимать в соответствии с законодательством Российской
Федерации о труде на работу на все должности работников, рабочих и
служащих, перемещать и увольнять их;
- устанавливать и изменять работникам, рабочим и служащим
санатория (дома отдыха, пансионата) должностные оклады в пределах
утвержденного ГТК России фонда заработной платы;
- вносить предложения и по согласованию с РТУ ТО поощрять
работников, рабочих и служащих санатория (дома отдыха, пансионата)
и налагать на них дисциплинарные взыскания, а также выдавать им
единовременные пособия на лечение и в качестве материальной
помощи;
- подписывать все документы банковского, кассового и
материально - имущественного характера;
- заключать договоры, обеспечивающие деятельность санатория
(дома отдыха, пансионата);
- разрешать в соответствии с установленным ГТК России порядком
командировки работникам санатория (дома отдыха, пансионата);
- назначать комиссии и утверждать их акты о приемке
передаваемого и списываемого оборудования и имущества в пределах
своей компетенции;
- продлевать в соответствии с установленным порядком сроки
пребывания лиц, проходящих санаторно - курортное лечение, а также
выписывать их досрочно при грубом нарушении ими установленного
санаторно - курортного режима, сообщая причину выписки по месту
службы и в РТУ ТО;
- производить реализацию путевок с установленной оплатой в
количестве, предусмотренном квартальным лимитом и утвержденным РТУ
ТО для санатория (дома отдыха, пансионата);
- осуществляет другие функции, пользуется другими правами и
несет ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации, правовыми актами Президента Российской
Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными и
иными правовыми актами ГТК России, правовыми актами РТУ ТО.
Начальник санатория (дома отдыха, пансионата) вправе
делегировать отдельные предоставленные ему полномочия подчиненным
должностным лицам санатория (дома отдыха, пансионата).
6.3. Начальник санатория (дома отдыха, пансионата) обязан:
- определять и утверждать функциональные обязанности
должностных лиц санатория (дома отдыха, пансионата) и
контролировать их выполнение;
- организовывать деятельность структурных подразделений для
обеспечения условий для полноценного, активного и культурного
отдыха больных и отдыхающих, оказания необходимой медицинской
помощи и эффективного использования имеющейся лечебно -
диагностической базы. Еженедельно проводить плановый обход
подразделений санатория (дома отдыха, пансионата), проверять
качество лечения, бытового обслуживания и досуга;
- анализировать деятельность санатория (дома отдыха,
пансионата) и по результатам анализа разрабатывать и осуществлять
планы работы по всем разделам, а также мероприятия по
совершенствованию их деятельности;
- обеспечивать подготовку и своевременное представление заявок
на все виды довольствия, автотранспорт, штатную численность с
необходимыми расчетами и обоснованиями, а также проекта сметы на
содержание санатория (дома отдыха, пансионата) и плана доходов и
расходов подразделений, содержащихся за счет специальных
(внебюджетных) средств;
- обеспечивать четкую и бесперебойную работу автотранспорта
санатория (дома отдыха, пансионата);
- обеспечивать экономное расходование топливно -
энергетических ресурсов и выполнение мероприятий по охране
окружающей среды;
- планировать капитальный и текущий ремонт зданий и
сооружений, благоустройство территории, пляжа и в пределах
выделяемых на эти цели ассигнований организовывать выполнение этих
работ подрядным или хозяйственным способом;
- в соответствии с установленными санаторию (дому отдыха,
пансионату) основными показателями плана функционирования
обеспечивать разработку и представлять на утверждение в РТУ ТО
годовой план функционирования, плана хозяйственно - финансовой
деятельности;
- осуществлять подбор, расстановку, воспитание и обучение
кадров, знать их деловые и моральные качества;
- организовывать взаимодействие и поддерживать деловые
отношения с местными органами власти, научно - курортными и
медицинскими учреждениями, санаториями (домами отдыха,
пансионатами) других министерств и ведомств;
- проводить в соответствии с установленным порядком
инвентаризацию основных средств, товарно - материальных ценностей,
денежных средств и расчетов;
- обеспечивать своевременное представление в РТУ ТО отчетов о
деятельности санатория (дома отдыха, пансионата).
|
