МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                 ПИСЬМО
                    от 29 августа 1997 г. N 04-04-06

       На письмо  Департамент  налоговой  политики  в  пределах своей
   компетенции сообщает следующее.
       Нормы расходов   на   краткосрочные  командировки  как  внутри
   страны,  так и за ее пределы распространяются лишь на  сотрудников
   (основных  работников  или  совместителей),  состоящих  в трудовых
   отношениях  с  организацией,  при  направлении  их   в   служебные
   командировки  по  распоряжению  руководителя  этой  организации на
   определенный срок в другую  местность  для  выполнения  служебного
   поручения вне места их постоянной работы.
       Поэтому, если   руководство   направило   своего    работника,
   состоящего в штате предприятия, в командировку (как внутри страны,
   так и  за  ее  пределы)  для  выполнения  служебного  поручения  и
   оформило  командировку должным образом,  к этим суммам применяется
   порядок налогообложения,  изложенный в пп. "д" п. 1 ст.  3  Закона
   Российской  Федерации от 7 декабря 1991 г.  "О подоходном налоге с
   физических лиц".
       При оплате  работникам  расходов на краткосрочные командировки
   как внутри страны,  так и за ее пределы в облагаемый налогом доход
   не    включаются   суточные   в   пределах   норм,   установленных
   законодательством,   а   также    фактически    произведенные    и
   документально  подтвержденные  целевые  расходы на проезд до места
   назначения и обратно,  сборы за  услуги  аэропортов,  страховые  и
   комиссионные  сборы,  расходы  на  проезд на аэродром или вокзал в
   местах  отправления,  назначения  или  пересадок  (за  исключением
   проезда  на  такси),  на  провоз  багажа,  расходы по найму жилого
   помещения,  получению  заграничного  паспорта  и   виз,   прописке
   заграничного паспорта,  а также по обмену чека в банке на наличную
   иностранную валюту.
       Если в  связи  с  производственной  необходимостью организация
   вынуждена направить в поездку в другую местность лиц, не состоящих
   в трудовых отношениях с этой организацией, то расходы, связанные с
   проездом и проживанием в гостинице,  подтвержденные документально,
   по   нашему  мнению,  следует  рассматривать  как  компенсационные
   выплаты  и,  следовательно,  они  также  не  должны  включаться  в
   совокупный доход этих лиц.

                                             Заместитель Руководителя
                                      Департамента налоговой политики
                                                        А.И.КОСОЛАПОВ