УТРАТИЛ СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 15.06.99 N 12

   Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 сентября 1997 г. N 1387
   ------------------------------------------------------------------

               МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 25 июня 1997 г. N 34

                      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
            "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ
           ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
         ОТ 13 МАЯ 1997 Г. N 585 "О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК
            (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
                      РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"

       Министерство труда и социального развития Российской Федерации
   постановляет:
       Утвердить прилагаемое  Разъяснение  "О   некоторых   вопросах,
   связанных с  применением  Постановления  Правительства  Российской
   Федерации от 13 мая 1997 г.  N 585 "О  повышении  тарифных  ставок
   (окладов) Единой   тарифной   сетки  по  оплате  труда  работников
   бюджетной сферы".

                                          Первый заместитель Министра
                                         труда и социального развития
                                                 Российской Федерации
                                                           Ю.З.ЛЮБЛИН





                                                           Утверждено
                                          Постановлением Министерства
                                         труда и социального развития
                                                 Российской Федерации
                                              от 25 июня 1997 г. N 34

                          25 июня 1997 г. N 3

                              РАЗЪЯСНЕНИЕ
                         О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ,
          СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13 МАЯ 1997 Г. N 585 "О ПОВЫШЕНИИ
       ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
                   ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"

       В связи с поступающими запросами  о  расчете  тарифных  ставок
   (окладов) Единой   тарифной   сетки  по  оплате  труда  работников
   бюджетной сферы,  повышенных  в  соответствии   с   Постановлением
   Правительства Российской  Федерации  от  13  мая 1997 г.  N 585 "О
   повышении тарифных  ставок  (окладов)  Единой  тарифной  сетки  по
   оплате труда  работников  бюджетной  сферы",  Министерство труда и
   социального развития Российской Федерации разъясняет:
       1. В  соответствии  с  пунктом  2  Постановления Правительства
   Российской Федерации от 13 мая 1997 г.  N 585  с  1  мая  1997  г.
   тарифная ставка  (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате
   труда работников организаций бюджетной сферы (ЕТС) увеличивается -
   на  30000  рублей,  2  разряда  -  на 22000 рублей, 3 разряда - на
   15000  рублей,  4  разряда  -  на  12600  рублей,  5  разряда - на
   3500 рублей.
       Размер тарифных  ставок   (окладов) 1 - 5 разрядов с учетом их
   увеличения составит:
       1 разряд - 60000 + 30000 = 90000 рублей;
       2 разряд - 60000 x 1,3 + 22000 = 100000 рублей;
       3 разряд - 60000 x 1,69 + 15000 = 116400 рублей;
       4 разряд - 60000 x 1,91 + 12600 = 127200 рублей;
       5 разряд - 60000 x 2,16 + 3500 = 133100 рублей.
       2. Размер тарифных  ставок  (окладов)  6  -  18  разрядов  ЕТС
   исчисляются исходя  из  размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда
   ЕТС (60000 рублей) и соответствующего тарифного коэффициента.
       3. Все   повышения,   надбавки   и   доплаты  компенсационного
   характера, предусмотренные действующими  условиями  оплаты  труда,
   исчисляются в   процентах  к  размеру  тарифной  ставки  (оклада),
   установленному в соответствии с разрядом оплаты труда ЕТС.
       При этом для работников, тарифицируемых по 1 - 5 разрядам ЕТС,
   указанные повышения,  надбавки и доплаты устанавливаются к размеру
   тарифной ставки (оклада) с учетом увеличения.
       Пример. Сумма надбавки за работу с вредными  условиями  труда,
   установленной в  размере  20  процентов к тарифной ставке (окладу)
   четвертого разряда ЕТС, определяется следующим образом:
       127200  рублей  (размер   повышенной  тарифной ставки (оклада)
   4 разряда ЕТС) x 0,2 = 25440 рублей.
       4. Надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера
   устанавливаются в   соответствии   с   пунктом   5   Постановления
   Правительства Российской  Федерации  от  14  октября 1992 г. N 785
   "О дифференциации в  уровнях  оплаты  труда  работников  бюджетной
   сферы на основе Единой тарифной сетки".
       5. В отраслях  бюджетной  сферы,  где  специальными  решениями
   Правительства Российской  Федерации  установлены повышенные ставки
   (оклады), размеры этих ставок (окладов) по  1  -  5  разрядам  ЕТС
   исчисляются, исходя  из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда
   ЕТС, соответствующего   тарифного    коэффициента,    коэффициента
   повышения тарифной ставки и увеличения тарифных ставок (окладов) в
   соответствии с пунктом 2  Постановления  Правительства  Российской
   Федерации от 13 мая 1997 г. N 585.
       Пример. Расчет тарифной ставки четвертого разряда в  бюджетной
   организации, где  специальным  решением  Правительства  Российской
   Федерации установлен  коэффициент  повышения  тарифной  ставки   в
   размере 1,5, производится следующим образом:
       60000 (размер тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС)  x  1,91
   (тарифный коэффициент)   x  1,5  (коэффициент  повышения  тарифной
   ставки) + 12600 (размер увеличения тарифной ставки,  установленный
   Постановлением   Правительства  Российской  Федерации  от  13  мая
   1997 г. N 585) = 184500 рублей.



   _______________________________________________________________
   "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной
    власти", N 19, 1997