ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УКАЗАНИЕ
от 2 апреля 1997 г. N 01-14/397
О ПРОВЕДЕНИИ ОПЫТНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ
ПОДСИСТЕМЫ "КАДРЫ"
Функциональная подсистема (ФП) "Кадры" разработана согласно
Приказу ГТК России от 26.06.94 N 167 и принята в опытную
эксплуатацию комиссией, назначенной указанием ГТК России от
24.12.96 N 01-14/1420.
Опытная эксплуатация ФП будет проводиться во всех
подразделениях кадровой службы таможенных органов на реальной
информации в период с 15.02.97 по 31.01.98.
С целью организованного проведения опытной эксплуатации,
отработки методологии применения и решения вопросов взаимодействия
между различными подразделениями таможенных органов обязываю:
1. Начальников региональных таможенных управлений, таможен и
организаций непосредственного подчинения, Управления кадров и
учебных заведений, директора ГНИВЦ принять к исполнению План -
задание на опытную эксплуатацию функциональной подсистемы "Кадры"
(Приложение 1).
2. Начальников региональных таможенных управлений до получения
выделенной для кадровых служб техники обеспечить развертывание
функциональной подсистемы и начало опытной эксплуатации исходя из
имеющихся технических средств.
3. Директора ГНИВЦ Ю.А. Чеботова:
- организовать рассылку программного изделия ФП "Кадры" и
эксплуатационно-технической документации в кадровые службы
таможенных органов;
- установить программы на технических средствах и организовать
передачу данных по схеме: "РТУ - таможни"; "УКиУЗ - РТУ, таможни и
подразделения непосредственного подчинения";
- провести обучение специалистов кадровых служб на базе
учебного центра ГНИВЦ в апреле 1997 года согласно списку,
представленному Управлением кадров и учебных заведений;
- организовать оперативное устранение выявленных сбоев,
отказов программных средств;
- оказывать помощь кадровым службам при переходе на новую
версию программного изделия или внесении изменений.
4. Начальника Управления кадров и учебных заведений
Ю.Ф. Азарова:
- организовать опытную эксплуатацию ФП "Кадры" во всех
кадровых службах таможенных органов на реальной информации;
- отработать методологию применения функциональной подсистемы
и до декабря 1997 года разработать Инструкцию по применению ФП
"Кадры" в таможенных органах;
- обеспечить сбор информации о работе программного
обеспечения, замечаниях и предложениях;
- отработать технологию восстановления информации при отказах
технических средств в Управлении кадров и учебных заведений, РТУ,
таможнях;
- отработать методику взаимодействия различных служб в
условиях функционирования подсистемы;
- проработать вопросы защиты информации при эксплуатации ФП
"Кадры";
- организовать сбор информации по результатам опытной
эксплуатации, составить обобщенный протокол и подготовить приказ
ГТК России о вводе ФП "Кадры" в промышленную эксплуатацию.
5. Начальника Финансового управления П.Г. Городецкого
обеспечить финансирование обучения по ФП "Кадры" согласно расчету
структуры затрат, представленному ГНИВЦем, в объеме 123 млн.
60 тыс. руб.
6. Контроль за выполнением данного указания возложить на
начальника Управления кадров и учебных заведений Ю.Ф. Азарова.
Заместитель Председателя
ГТК России
В.И.МЕЩЕРЯКОВ
Приложение 1
к указанию ГТК России
от 2 апреля 1997 г. N 01-14/397
ПЛАН - ЗАДАНИЕ
НА ПРОВЕДЕНИЕ ОПЫТНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ
ПОДСИСТЕМЫ "КАДРЫ"
----T--------------------------------T----------------T----------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Исполнители ¦ Срок ¦
¦п/п¦ ¦ ¦выполнения¦
+---+--------------------------------+----------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------------------------------+----------------+----------+
¦1. ¦Обучение сотрудников кадровых¦Чеботов Ю.А. ¦апрель ¦
¦ ¦служб правилам эксплуатации ФП¦Азаров Ю.Ф. ¦1997 года ¦
¦ ¦"Кадры" на базе учебного центра¦ ¦ ¦
¦ ¦ГНИВЦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦Установка программного изделия¦Нач. РО ГНИВЦ ¦30.05.97 ¦
¦ ¦в кадровых службах таможенных¦Нач. отд. кадр. ¦ ¦
¦ ¦органов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦Отработка приемов и организация¦Нач. РО ГНИВЦ ¦30.06.97 ¦
¦ ¦взаимодействия при передаче -¦Нач. отд. кадр. ¦ ¦
¦ ¦приеме информации по телефонному¦ ¦ ¦
¦ ¦каналу связи ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. ¦Формирование штатного расписа-¦Нач. отд. кадр. ¦30.07.97 ¦
¦ ¦ния, ввод и корректировка лич-¦Нач. РО ГНИВЦ ¦ ¦
¦ ¦ных дел ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. ¦Отработка приемов и навыков¦Нач. РО ГНИВЦ ¦30.07.97 ¦
¦ ¦работы по сохранению и восста-¦Нач. отд. кадр. ¦ ¦
¦ ¦новлению баз данных, переносу¦ ¦ ¦
¦ ¦программного обеспечения на¦ ¦ ¦
¦ ¦другой компьютер, обмен базами¦ ¦ ¦
¦ ¦данных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6. ¦Получение квартального отчета¦Нач. отд. кадр. ¦30.08.97 ¦
¦ ¦за второй квартал по имеющимся¦Нач. РО ГНИВЦ ¦ ¦
¦ ¦базам данных в таможнях, РТУ и¦ ¦ ¦
¦ ¦в Управлении кадров и учебных¦ ¦ ¦
¦ ¦заведений. Сверка результатов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦7. ¦Отработка приемов и навыков¦Нач. отд. кадр. ¦30.08.97 ¦
¦ ¦работы при назначении надбавки¦Нач. РО ГНИВЦ ¦ ¦
¦ ¦за выслугу лет. Освоение прие-¦ ¦ ¦
¦ ¦мов работы со списками ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦8. ¦Получение квартального отчета¦Нач. отд. кадр. ¦15.10.97 ¦
¦ ¦за третий квартал по имеющимся¦Нач. РО ГНИВЦ ¦ ¦
¦ ¦базам данных и сверка результа-¦ ¦ ¦
¦ ¦тов на уровне РТУ, Управления¦ ¦ ¦
¦ ¦кадров и учебных заведений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦9. ¦Отработка приемов и навыков¦Нач. отд. кадр. ¦30.10.97 ¦
¦ ¦работы при оформлении докумен-¦Нач. РО ГНИВЦ ¦ ¦
¦ ¦тов на присвоение специальных¦ ¦ ¦
¦ ¦званий ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10.¦Получение всех форм годового¦Нач. отд. кадр. ¦30.11.97 ¦
¦ ¦отчета по имеющимся базам¦Нач. РО ГНИВЦ ¦ ¦
¦ ¦данных и сверка результатов на¦ ¦ ¦
¦ ¦уровне РТУ, Управления кадров¦ ¦ ¦
¦ ¦и учебных заведений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦11.¦Разработка инструкции по при-¦Управление ¦30.12.97 ¦
¦ ¦менению функциональной подсис-¦кадров и учебных¦ ¦
¦ ¦темы "Кадры" ¦заведений ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦12.¦Сбор и передача информации о¦Нач. отд. кадр. ¦10.01.98 ¦
¦ ¦результатах опытной эксплуатации¦Нач. РО ГНИВЦ ¦ ¦
¦ ¦в таможнях, региональных тамо-¦ ¦ ¦
¦ ¦женных управлениях ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦13.¦Разработка протокола о резуль-¦Управление ¦20.01.98 ¦
¦ ¦татах опытной эксплуатации и¦кадров и учебных¦ ¦
¦ ¦подготовка приказа ГТК России о¦заведений ¦ ¦
¦ ¦вводе функциональной подсистемы¦ГНИВЦ ¦ ¦
¦ ¦"Кадры" в промышленную эксплуа-¦ ¦ ¦
¦ ¦тацию ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------------+----------------+-----------
Начальник Управления кадров
и учебных заведений
Ю.Ф.АЗАРОВ
Директор ГНИВЦ ГТК России
Ю.А.ЧЕБОТОВ
|
