ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                ПИСЬМО
                  от 27 марта 1997 г. N ЕВ-16-28/2406
   
            О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ДОКУМЕНТАЛЬНЫХ
                 ПРОВЕРОК ПЛАТЕЛЬЩИКОВ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
   
       В  связи  с поступающими  запросами о проведении региональными
   отделениями    ПФР    единовременного   выборочного   обследования
   организаций  - плательщиков  страховых  взносов  в соответствии  с
   указаниями  Главного  экономического  управления  (направленными в
   региональные  отделения  ПФР по каналам электронной почты 13.01.97
   одновременно  с формализованным  документом  0205) Пенсионный фонд
   Российской Федерации сообщает.
       Проведение      указанного      обследования      организаций,
   предусматривающего определение доли выплат, начисленных работникам
   и не учитываемых при начислении страховых взносов в ПФР,  возможно
   при  осуществлении  документальных  проверок правильности расчетов
   организаций с Пенсионным фондом.
       Норматив   количества   документальных   проверок   установлен
   телетайпограммой   ПФР   от   06.04.95  N ВБ-16-31/1961,   которая
   предусматривает  проведение  документальных  проверок плательщиков
   страховых взносов не реже 1 раза в 2 года,  а при необходимости по
   решению управляющего отделением ПФР - 1 раз в год.
       Указанный  норматив  может  быть  скорректирован  руководством
   региональных  отделений  ПФР  (как  в сторону увеличения,  так и в
   сторону  уменьшения)  в соответствии  с письмом  ПФР  от  30.08.96
   N ЕВ-16-28/6265.
       В  связи  с изложенным  и в  целях  осуществления анализа доли
   выплат,  учитываемых  при  начислении  страховых взносов,  в общей
   сумме  выплат,  начисленных  работникам,  уполномоченным  ПФР  при
   проведении документальных проверок расчетов плательщиков страховых
   взносов  с Пенсионным  фондом необходимо фиксировать суммы выплат,
   начисленных  работникам проверяемой организации,  в соответствии с
   формой, предусмотренной формализованным документом 0205.
       Одновременно сообщаем, что согласно Инструкции о составе фонда
   заработной  платы  и выплат  социального  характера,  утвержденной
   Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89, в состав фонда
   заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением,
   организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за
   отработанное  и неотработанное  время,   стимулирующие  доплаты  и
   надбавки,  компенсационные  выплаты,  связанные с режимом работы и
   условиями труда,  премии и единовременные поощрительные выплаты, а
   также  выплаты  на  питание,  жилье,  топливо,  носящие регулярный
   характер.
       В состав выплат социального характера включаются компенсации и
   социальные  льготы,  предоставленные работникам,  в частности,  на
   лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без социальных пособий из
   государственных и негосударственных внебюджетных фондов).
       Сведения о результатах обследования организаций,  проведенного
   в процессе документальных проверок плательщиков,  представляются в
   Главное   экономическое  управление  в сроки,   установленные  для
   представления указанной информации.
   
                                             Заместитель Председателя
                                                            Правления
                                                           Е.ВАСИЛЬЕВ