Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 марта 1997 г. N 1268
-------------------------------------------------------------------
Согласовано
Президент Федеральной
нотариальной палаты
А.И.ТИХЕНКО
15 января 1997 года
Утверждено
Приказом Министра юстиции
Российской Федерации
от 17 февраля 1997 г. N 19-01-19-97
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ НОТАРИУСА
(с изм., согл. Приказа Минюста РФ от 01.08.2005 N 120)
1. Настоящее Положение утверждено в соответствии с Основами
законодательства Российской Федерации о нотариате.
Целью конкурса является отбор на должности нотариусов наиболее
подготовленных лиц, имеющих необходимые профессиональные знания,
способных обеспечить правовую защиту имущественных и иных прав и
законных интересов граждан и юридических лиц.
2. Конкурс объявляется распоряжением территориального органа
Федеральной регистрационной службы (далее - территориальный орган
Росрегистрации) не позднее 10 дней со дня открытия вакантной
должности нотариуса с указанием сроков проведения конкурса, места
и времени заседания конкурсной комиссии, а также срока приема
документов на конкурс. О принятом решении в трехдневный срок с
момента издания распоряжения извещается нотариальная палата.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 01.08.2005 N 120)
Дата начала конкурса устанавливается не ранее чем через месяц и
не позднее чем через два месяца после объявления конкурса.
3. Для проведения конкурса приказом территориального органа
Росрегистрации при территориальном органе Росрегистрации
образуется конкурсная комиссия в количестве 8 человек. Комиссия
создается из равного количества работников территориального органа
Росрегистрации и членов нотариальной палаты, являющихся
нотариусами.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 01.08.2005 N 120)
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на
нем присутствуют не менее 5 членов комиссии.
Кандидатуры от нотариальной палаты для включения в состав
конкурсной комиссии представляются нотариальной палатой в
территориальный орган Росрегистрации в 15-дневный срок с момента
извещения палаты об объявлении конкурса. Если в указанный срок в
территориальный орган Росрегистрации не поступили сведения о
включении в состав комиссии членов нотариальной палаты,
руководитель территориального органа Росрегистрации вправе
утвердить состав конкурсной комиссии с соблюдением условия
равенства представителей от территориального органа Росрегистрации
и нотариальной палаты.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 01.08.2005 N 120)
Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом
территориального органа Росрегистрации, о чем извещается
нотариальная палата.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 01.08.2005 N 120)
Председателем конкурсной комиссии является руководитель
территориального органа Росрегистрации или его заместитель. Для
обеспечения работы комиссии (регистрация и прием заявлений,
формирование дел, ведение протокола конкурсной комиссии и др.)
руководитель территориального органа Росрегистрации назначает
секретаря комиссии из числа членов комиссии - сотрудников
территориального органа Росрегистрации.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 01.08.2005 N 120)
Порядок работы конкурсной комиссии определяется председателем
конкурсной комиссии.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной
должности нотариуса, сроках, месте приема и перечне документов,
необходимых для участия в конкурсе, требованиях, предъявляемых для
замещения вакантной должности нотариуса, месте и времени заседания
конкурсной комиссии публикуется территориальным органом
Росрегистрации совместно с нотариальной палатой в средствах
массовой информации или вывешивается в общедоступных местах в
зданиях территориального органа Росрегистрации и нотариальной
палаты.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 01.08.2005 N 120)
4. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской
Федерации, имеющие высшее юридическое образование, прошедшие
стажировку в государственной нотариальной конторе или у нотариуса,
занимающегося частной практикой, сдавшие квалификационный экзамен,
имеющие лицензию на право нотариальной деятельности.
Лица, получившие лицензию, но не приступившие к работе в
должности нотариуса в течение трех лет, могут быть допущены к
конкурсу только после повторной сдачи квалификационного экзамена.
Помощник нотариуса повторного экзамена не сдает независимо от
срока получения лицензии.
5. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление
секретарю конкурсной комиссии. Заявление регистрируется в
специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного
номера.
При подаче заявления лицо, желающее принять участие в конкурсе,
должно представить нотариально засвидетельствованные копии
следующих документов:
- диплома о высшем юридическом образовании;
- трудовой книжки;
- лицензии на право нотариальной деятельности;
а также листок по учету кадров установленной формы с
фотографической карточкой кандидата.
При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий
личность.
Конкурсант может представить другие документы или их
нотариально засвидетельствованные копии, характеризующие его
профессиональную юридическую подготовку.
Проверка представляемых документов осуществляется секретарем
конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю
в день их представления, а копии указанных документов формируются
в дело.
Прием документов производится в срок, установленный
распоряжением территориального органа Росрегистрации. По истечении
данного срока документы на конкурс не принимаются.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 01.08.2005 N 120)
На основании представленных документов конкурсная комиссия
принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
Кандидат не допускается к участию в конкурсе при несвоевременном
либо неполном предоставлении документов, указанных в пункте 5
настоящего Положения.
Список лиц, допущенных к участию в конкурсе, вывешивается в
зданиях территориального органа Росрегистрации и нотариальной
палаты не позднее семи дней до начала проведения конкурса.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 01.08.2005 N 120)
6. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает
конкурсантов на основании представленных ими документов, в том
числе документов о прохождении стажировки и результатах сдачи
квалификационных экзаменов. При необходимости комиссия может
проводить индивидуальные собеседования с конкурсантами по
вопросам, касающимся нотариальной деятельности.
Оценка кандидатов производится по 10-бальной системе.
По итогам оценки каждый член конкурсной комиссии выставляет
конкурсанту соответствующий балл, который заносится в конкурсный
бюллетень, приобщаемый затем к протоколу заседания конкурсной
комиссии. В конкурсном бюллетене каждым членом комиссии должна
быть кратко изложена мотивировка, послужившая основанием для
принятия решения о соответствующей оценке качеств конкурсанта.
После оценки всех участников конкурса и подсчета набранных
конкурсантами баллов конкурсная комиссия определяет лиц,
победивших в конкурсе. Победившим в конкурсе считается кандидат,
получивший наибольшее количество баллов.
При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной
комиссией принимается открытым голосованием. При равенстве голосов
членов конкурсной комиссии при открытом голосовании решающим
является голос председателя.
Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся
в протокол, который подписывается председателем, членами
конкурсной комиссии.
Результаты голосования и решение конкурсной комиссии оглашаются
лицам, принимавшим участие в конкурсе, на следующий день после
окончания конкурса.
Выписка из протокола конкурсной комиссии выдается всем желающим
лицам, участвовавшим в конкурсе.
Протокол в течение десяти дней после проведения конкурса
представляется конкурсной комиссией в территориальный орган
Росрегистрации. Решение конкурсной комиссии по результатам
проведения конкурса является основанием для издания приказа о
назначении лица (лиц), победившего (победивших) в конкурсе, на
должность(и) нотариуса(ов). Копия приказа в течение 3 дней с
момента его издания направляется в нотариальную палату для
сведения.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 01.08.2005 N 120)
Все документы, связанные с проведением конкурса, по каждому
участнику конкурса, сформированные в дело, хранятся в
территориальном органе Росрегистрации в течение трех лет.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 01.08.2005 N 120)
Решение конкурсной комиссии о недопущении кандидата к участию в
конкурсе и решение конкурсной комиссии по результатам конкурса
может быть обжаловано в суд в установленном порядке.
7. С учреждением данного Положения утрачивает силу Положение о
порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности
нотариуса, утвержденное Министерством юстиции Российской Федерации
и Федеральной нотариальной палатой 7 июня 1994 года.
|
