ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 8 декабря 1998 г. N 826
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ И ОБ ИМУЩЕСТВЕ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ
ОБЪЕКТАМИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, И ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕРКИ УКАЗАННЫХ СВЕДЕНИЙ
(с изм., согл. Приказа ГТК РФ от 07.06.2004 N 649)
Во исполнение требований Федерального закона от 21.07.97 N 114-
ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации", Приказа
ГТК России от 26.11.97 N 701 "Об утверждении Положения о порядке
заключения контракта о службе в таможенных органах Российской
Федерации" приказываю:
1. Сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее -
сотрудники) представлять сведения о полученных ими доходах и об
имуществе, принадлежащем им на правах собственности, являющихся
объектами налогообложения (далее - сведения о доходах и об
имуществе), в органы Государственной налоговой службы Российской
Федерации по месту своего постоянного жительства (регистрации)
согласно порядку, установленному законодательством Российской
Федерации.
2. Сотрудникам кадровых служб требовать от лиц, поступающих на
службу в таможенные органы Российской Федерации, предъявления
справки о подаче сведений о доходах и об имуществе (далее -
справка) или копии декларации за год, предшествующий году
поступления на службу (далее - декларация).
3. Сотрудникам, проходящим службу в таможенных органах,
ежегодно представлять справку или копию декларации в кадровую
службу не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным.
(п. 3 в ред. Приказа ГТК РФ от 07.06.2004 N 649)
4. Начальникам отделов (отделений) кадров таможенных органов
осуществлять строгий контроль за наличием в личных делах
сотрудников справок или копий деклараций и принимать меры по
представлению их в установленные сроки.
5. Начальникам таможенных органов при получении информации от
органов государственной налоговой службы, правоохранительных,
судебных либо иных государственных органов о недостоверности или
неполноте представленных сотрудником (лицом, поступающим на
службу) сведений о доходах и имуществе обеспечить проведение
сотрудниками кадровых служб проверки в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 01.06.98 N 641.
6. Проверку, указанную в пункте 5, проводить в месячный срок с
направлением запросов в соответствующие государственные органы и
организации и привлечением к этой работе службы безопасности и
других подразделений правоохранительного блока таможенного органа.
(Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению
начальника таможенного органа, имеющего право назначения на
соответствующую должность сотрудника, в отношении которого
проводится проверка.)
7. Начальникам таможенных органов при подтверждении
недостоверности сведений, сообщенных сотрудником (лицом,
поступающим на службу):
- принимать меры дисциплинарного воздействия или решать вопрос
о дальнейшем прохождении службы сотрудником, если они обладают
правом назначения указанного сотрудника на должность;
- материалы относительно сотрудников, входящих в номенклатуру
назначения начальника вышестоящего таможенного органа,
незамедлительно представлять в вышестоящий таможенный орган.
8. Документы проверки приобщать к личному делу сотрудника и
хранить на правах конфиденциальных документов (сведений).
(Сотрудник имеет право знакомиться с этими материалами и давать по
ним письменное объяснение.)
9. Начальникам таможенных органов принимать меры, исключающие
доступ посторонних лиц к информации о результатах проверки либо ее
утечку. Виновных в разглашении указанных сведений привлекать к
дисциплинарной и иной ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель Комитета
генерал-полковник
таможенной службы
В.Г.ДРАГАНОВ
|
