Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

РЕШЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 31.08.98 N ГКПИ 98-289 ОБ ОСТАВЛЕНИИ БЕЗ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ П. 5 РАЗЪЯСНЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РФ ОТ 22.05.96 N 29

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


                  ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                РЕШЕНИЕ
                  от 31 августа 1998 г. N ГКПИ 98-289

       Именем Российской Федерации

       Верховный Суд Российской Федерации в составе:

       председательствующего - судьи Верховного Суда РФ Редченко Ю.Д.
       при секретаре                                 Емельяновой М.А.
       с участием прокурора                            Масаловой Л.Ф.

       рассмотрев  в открытом  судебном заседании гражданское дело по
   заявлению  Ивановской  областной  федерации профсоюзов о признании
   недействительным   пункта   5  "Разъяснения  о порядке  применения
   списков производств,  работ,  профессий, должностей и показателей,
   дающих  в соответствии со ст.  ст.  12,  78 и 78.1 Закона РСФСР "О
   государственных  пенсиях  в РСФСР"  право  на пенсию по старости в
   связи  с особыми  условиями  труда  и на  пенсию  за выслугу лет",
   утвержденного   Постановлением   Министерства   труда   Российской
   Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 (далее Разъяснение),

                              установил:

       Ивановская   областная   федерация   профсоюзов  обратилась  в
   Верховный  Суд  Российской  Федерации с вышеуказанным требованием,
   сославшись  на  то,  что  Министерство  труда Российской Федерации
   своим  Разъяснением  (п.  5) фактически дополнило Закон Российской
   Федерации  "О  государственных  пенсиях в РСФСР" новым положением,
   исключающим  время  простоя  по  вине работодателя из специального
   стажа, без соответствующих на то полномочий.
       Считает  также,  что согласно названному выше Закону пенсии по
   старости  в связи  с особыми  условиями  труда  (ст.   12  Закона)
   устанавливаются с учетом специального трудового стажа, т.е. исходя
   из суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности,
   не  оговаривая при этом порядок учета специального трудового стажа
   в связи с вынужденным простоем работника не по его вине.
       Полагает,   что   указанным  Разъяснением  Министерства  труда
   Российской  Федерации  нарушаются  права  работников на исчисление
   стажа,  дающего  право  на  получение пенсии по старости с особыми
   условиями труда и на пенсию за выслугу лет.
       В судебное заседание представитель заявителя не явился.
       Согласно   телефонограмме   заявитель   не   возражает  против
   рассмотрения дела в отсутствие своего представителя.
       Представитель   Министерства   труда   и социального  развития
   Российской Федерации в суд также не явился.  Из поступившего в суд
   письма  следует,  что Министерство согласно на рассмотрение дела в
   отсутствие своего представителя.
       Представитель   Министерства   юстиции   Российской  Федерации
   Смирнова Е.В. с заявленным требованием не согласилась и просила об
   оставлении его без удовлетворения.
       Выслушав   объяснения   представителя   Министерства   юстиции
   Российской   Федерации,   обсудив  доводы  заявления,   исследовав
   материалы   дела   и  заслушав  заключение  прокурора  Генеральной
   прокуратуры  Российской  Федерации  Масаловой  Л.Ф.,  полагавшей в
   удовлетворении   заявления  отказать,   Верховный  Суд  Российской
   Федерации  находит  его  не подлежащим удовлетворению по следующим
   основаниям.
       Согласно  п.   "г"  ст.  12  Закона  Российской  Федерации  "О
   государственных   пенсиях   в  РСФСР"   пенсия  в связи  с особыми
   условиями  труда  устанавливается женщинам - по достижении 50 лет,
   если они трудились не менее 20 лет в текстильной промышленности на
   работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
       Как  установлено  судом,  в соответствии с п.  2 Постановления
   Совета  Министров  РСФСР N 517 от 2 октября 1991 г.  "О пенсиях на
   льготных  условиях  по  старости  (по  возрасту) и за выслугу лет"
   Министерство  труда  РСФСР  вправе  давать  разъяснения  о порядке
   применения  Списков производств,  работ,  профессий,  должностей и
   показателей,  дающих  право  на  льготное пенсионное обеспечение и
   правил исчисления выслуги для назначения пенсий.
       Реализуя  это  право,  Министерство труда Российской Федерации
   приняло,  в  частности,  Постановление N 29 от 22 мая 1996 г.  "Об
   утверждении Разъяснения "О порядке применения списков производств,
   работ,  профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии
   со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в
   РСФСР"  право  на  пенсию  по старости в связи с особыми условиями
   труда и на пенсию за выслугу лет".
       В пункте 5 данного Разъяснения указано,  что право на пенсию в
   связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые
   выполнением  работ,  предусмотренных  Списками,  в течение полного
   рабочего дня.
       По  утверждению  представителя Министерства юстиции Российской
   Федерации  Смирновой  Е.В.,  данное  разъяснение  не  противоречит
   требованиям  действующего законодательства РФ и прав работников не
   нарушает.
       Это утверждение материалами дела не опровергнуто.
       При  таких данных суд приходит к выводу о том,  что каких-либо
   оснований   для   признания   оспариваемого  заявителем  пункта  5
   Разъяснения недействительным не имеется.
       Довод  заявителя о том,  что в п.  "г" ст.  12 Закона РСФСР "О
   государственных  пенсиях в  РСФСР"  не содержится предусмотренного
   п. 5  Разъяснения  положения  об  условиях исчисления специального
   стажа, и  в  связи с этим  оно не может являться законным,  нельзя
   признать обоснованным.
       Отсутствие  в названном  Законе  указания  на  то,   что  лишь
   работники,  постоянно  занятые выполнением работ,  предусмотренных
   Списками,  в течение полного рабочего дня, имеют право на пенсию в
   связи   с  особыми   условиями   труда,   по   мнению   суда,   не
   свидетельствует о незаконности содержащегося в оспариваемом пункте
   Разъяснения  такого указания,  поскольку из смысла ст.  12 данного
   Закона  следует,  что  именно  постоянное  выполнение  женщинами в
   течение  полного  рабочего дня работ с повышенной интенсивностью и
   тяжестью  в текстильной  промышленности  в течение не менее 20 лет
   является  льготным основанием для установления им пенсии в связи с
   особыми условиями труда (по достижении 50 лет).
       Иное понимание содержания указанной нормы Закона возможно было
   бы  лишь в том случае,  если бы она содержала специальное указание
   на допустимость непостоянного выполнения работ, определяющих право
   на льготную пенсию, в течение неполного рабочего дня.  А поскольку
   такого  указания в законе не содержится,  оспариваемое разъяснение
   Минтруда    Российской    Федерации   не   может   быть   признано
   противоречащим требованиям ст. 12 приведенного выше Закона.
       Более   того, указанное  разъяснение  содержит  дополнительные
   гарантии,   улучшающие,  а  не  ухудшающие  положение  работников,
   занятых на работах,  связанных с особыми условиями труда,  в части
   исчисления рабочего времени, исходя не из 100% такого времени, как
   это фактически предусматривается Законом, а из 80% этого времени.
       Указанным   разъяснением   предусмотрена  также  и возможность
   исчисления работникам специального трудового стажа,  дающего право
   на  пенсию  в связи  с особыми  условиями  труда,  если  в связи с
   сокращением  объемов  производства эти работники работали в режиме
   неполной  рабочей недели,  но выполняли в течение полного рабочего
   дня такие работы - по фактически отработанному времени.
       Предусмотрено  п.   5  Разъяснения  и то,   что  в специальный
   трудовой стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и
   ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
       С   учетом   приведенных   выше   обстоятельств   оспариваемый
   заявителем  пункт  Разъяснения,   по  мнению  суда,   не  содержит
   каких-либо  положений,   ограничивающих  или  ущемляющих  права  и
   интересы  работников  указанной  отрасли,  предусмотренных Законом
   Российской Федерации "О государственных пенсиях в РСФСР".
       При этом суд учитывает также и то обстоятельство, что вопрос о
   соответствии Разъяснения Минтруда Российской Федерации требованиям
   закона  проверялся  Министерством юстиции Российской Федерации при
   его государственной регистрации.
       На основании изложенного и руководствуясь ст.  ст. 191 - 197 и
   239.7  Гражданского  процессуального кодекса РСФСР,  Верховный Суд
   Российской Федерации

                                решил:

       заявление   Ивановской   областной   федерации   профсоюзов  о
   признании   недействительным  п.   5  Разъяснения,   утвержденного
   Постановлением  Министерства  труда Российской Федерации от 22 мая
   1996 г. N 29, оставить без удовлетворения.
       Настоящее  решение обжалованию и опротестованию в кассационном
   порядке   не  подлежит  и вступает  в законную  силу  со  дня  его
   провозглашения.



<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Сайт управляется системой uCoz