МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 8 июля 1998 г. N ЦУВСЛ-3/8
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА 3.4.3
ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ
ПРЕДРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ
ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД ОТ 01.05.98 N ЦУВС-552
В целях обоснованного и правомерного применения мер
дисциплинарного воздействия к работникам, которым при медицинском
освидетельствовании установлен факт употребления алкоголя без
признаков алкогольного опьянения, Департамент здравоохранения по
согласованию с Юридическим управлением МПС России доводит до
сведения следующее.
В соответствии с действующей в настоящее время Временной
инструкцией о порядке медицинского освидетельствования для
установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения,
утвержденной Минздравом СССР 01.09.88 N 06-14/33-14, при
составлении заключения о результатах освидетельствования в
Протоколе медицинского освидетельствования для установления факта
употребления алкоголя и состояния опьянения (учетная форма 155/у
Минздрава СССР - прилагается <*>) врач должен установить одно из
следующих состояний:
трезв, признаков потребления алкоголя нет;
установлен факт употребления алкоголя, признаки опьянения не
выявлены;
алкогольное опьянение;
алкогольная кома;
состояние одурманивания, вызванное наркотическими или другими
веществами (обязательно указывается установленное вещество,
достоверно определенное лабораторными исследованиями);
трезв, имеются нарушения функционального состояния, требующие
отстранения от работы с источником повышенной опасности по
состоянию здоровья.
--------------------------------
<*> Не приводится.
Понятие "нетрезвое состояние", употребляемое в статьях 33, 38
Кодекса законов о труде Российской Федерации, 161 Кодекса РСФСР об
административных правонарушениях и в других действующих
нормативных правовых актах Российской Федерации, законодательно не
определено и во врачебных заключениях не используется.
Судебная практика показывает, что понятия "нетрезвое
состояние" и "установлен факт употребления алкоголя, признаки
опьянения не выявлены" неравнозначны и по факту употребления
алкоголя без признаков опьянения расторжение трудового договора по
инициативе администрации с применением пункта 7 статьи 33 КЗоТа
Российской Федерации неправомерно (уволенные восстанавливаются на
работе по решению суда). Таким образом, в случаях выдачи врачом
указанного заключения следует применять другие меры
дисциплинарного взыскания.
Руководитель Департамента
здравоохранения МПС России
О.СОРОКИН
Согласовано
Заместитель Начальника
Юридического управления
С.СТЕПАНОВ
|