МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 1998 г. N 11
О ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ И ДРУГИХ УСЛОВИЯХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АППАРАТА РОССИЙСКОГО
ГУМАНИТАРНОГО НАУЧНОГО ФОНДА
(с изм., внесенными Постановлений Минтруда РФ
от 27.01.2000 N 9, от 06.02.2001 N 16)
В соответствии с пунктом 7 Постановления Правительства
Российской Федерации от 21 февраля 1998 г. N 241 "Об упорядочении
условий оплаты труда членов президиумов и работников аппаратов
президиумов Российской академии медицинских наук, Российской
академии сельскохозяйственных наук, Российской академии
образования, Российской академии художеств и Российской академии
архитектуры и строительных наук" Министерство труда и социального
развития Российской Федерации по согласованию с Министерством
финансов Российской Федерации постановляет:
1. Установить работникам аппарата Российского гуманитарного
научного фонда:
должностные оклады согласно Приложению;
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размерах, предусмотренных пунктом 1 "б"
Постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля
1998 г. N 241, а также выплату премий по результатам работы. При
этом условия выплаты, размеры ежемесячной надбавки и премий
устанавливаются генеральным директором Российского гуманитарного
научного фонда;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу на
условиях и в размерах, предусмотренных пунктом 1 "в" Постановления
Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998 г. N 241;
выплату материальной помощи.
2. Установить генеральному директору Российского гуманитарного
научного фонда ежемесячную надбавку к должностному окладу
применительно к надбавке за выслугу лет в размере, предусмотренном
для членов президиумов Российской академии медицинских наук,
Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии
образования, Российской академии художеств и Российской академии
архитектуры и строительных наук пунктом 2 Постановления
Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998 г. N 241.
3. При утверждении фонда оплаты труда для аппарата Российского
гуманитарного научного фонда сверх средств, направляемых на
выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде, ежемесячной надбавки за выслугу лет, премий по
результатам работы, материальной помощи в размерах, определенных
пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 21
февраля 1998 г. N 241.
4. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
к должностному окладу работников аппарата Российского
гуманитарного научного фонда исчисляется в порядке, установленном
для работников аппаратов президиумов Российской академии
медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук,
Российской академии образования, Российской академии художеств и
Российской академии архитектуры и строительных наук пунктом 6
Постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля
1998 г. N 241.
5. Должностные оклады и другие условия оплаты труда работников
аппарата Российского гуманитарного научного фонда, предусмотренные
настоящим Постановлением, вводятся в 1998 году в пределах
установленного лимита средств фонда.
6. Признать утратившим силу Постановление Министерства труда
Российской Федерации от 27 декабря 1994 г. N 85.
Первый заместитель Министра
труда и социального развития
Российской Федерации
Ю.ЛЮБЛИН
Приложение
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 20 марта 1998 г. N 11
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ АППАРАТА РОССИЙСКОГО
ГУМАНИТАРНОГО НАУЧНОГО ФОНДА
(с изм., внесенными Постановлений Минтруда РФ
от 27.01.2000 N 9, от 06.02.2001 N 16)
-------------------------------------T---------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Должностной оклад ¦
¦ ¦ (рублей в месяц) ¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦ 1. Руководители и специалисты ¦
+------------------------------------T---------------------------+
¦Генеральный директор ¦ 2250 ¦
¦ ¦ ¦
¦Заместитель генерального директора ¦ 2100 ¦
¦ ¦ ¦
¦Начальник управления, управляющий ¦ ¦
¦делами, ответственный секретарь ¦ 1800 ¦
¦ ¦ ¦
¦Заместитель: начальника управления, ¦ ¦
¦управляющего делами; ¦ ¦
¦начальник самостоятельного отдела ¦ 1700 ¦
¦ ¦ ¦
¦Заместитель начальника ¦ ¦
¦самостоятельного отдела ¦ 1500 ¦
¦ ¦ ¦
¦Начальник отдела в управлении ¦ 1450 - 1550 ¦
¦ ¦ ¦
¦Заведующий сектором в ¦ ¦
¦самостоятельном отделе ¦ 1400 - 1500 ¦
¦ ¦ ¦
¦Помощник генерального директора ¦ 1450 ¦
¦ ¦ ¦
¦Заведующий секретариатом, советник, ¦ ¦
¦помощник заместителя генерального ¦ ¦
¦директора ¦ 1350 ¦
¦ ¦ ¦
¦Заместитель начальника отдела ¦ ¦
¦в управлении ¦ 1250 - 1350 ¦
¦ ¦ ¦
¦Консультант ¦ 1250 ¦
¦ ¦ ¦
¦Главный специалист ¦ 1100 - 1200 ¦
¦ ¦ ¦
¦Ведущий специалист ¦ 900 - 1100 ¦
¦ ¦ ¦
¦Специалист I категории ¦ 700 - 900 ¦
¦ ¦ ¦
¦Специалист II категории ¦ 500 - 700 ¦
¦ ¦ ¦
¦Специалист ¦ 400 - 500 ¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦ 2. Служащие ¦
+------------------------------------T---------------------------+
¦Заведующий: копировально- ¦ ¦
¦множительным бюро, машинописным ¦ ¦
¦бюро, старший инспектор ¦ 600 - 700 ¦
¦ ¦ ¦
¦Стенографистка I категории, ¦ ¦
¦инспектор ¦ 500 - 600 ¦
¦ ¦ ¦
¦Заведующий: экспедицией, хозяйством,¦ ¦
¦складом; кассир, комендант, ¦ ¦
¦архивариус, стенографистка ¦ ¦
¦II категории, секретарь- ¦ ¦
¦стенографистка, машинистка ¦ ¦
¦I категории ¦ 400 - 500 ¦
¦ ¦ ¦
¦Машинистка II категории, ¦ ¦
¦секретарь-машинистка, экспедитор ¦ 300 - 400 ¦
L------------------------------------+----------------------------
|
