МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 ноября 1999 г. N 748
О ПРОВЕРКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО
МУЗЕЯ - ЗАПОВЕДНИКА "МОСКОВСКИЙ КРЕМЛЬ"
В соответствии с решениями коллегии Минкультуры России от 13
октября 1999 года приказываю:
1. Образовать комиссию по проверке эффективности системы
управления Государственным музеем - заповедником "Московский
Кремль" в составе согласно Приложению N 1.
2. Утвердить План проведения указанной проверки согласно
Приложению N 2.
3. До 25 декабря 1999 года представить заключение об
эффективности системы управления Государственным музеем -
заповедником "Московский Кремль".
4. Департаменту культурного наследия (В.А. Лебедева)
осуществлять организационно - техническое обеспечение работы
комиссии.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за
собой.
Первый заместитель Министра
Н.Л.ДЕМЕНТЬЕВА
Приложение N 1
к Приказу Минкультуры России
от 11 ноября 1999 г. N 748
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ МУЗЕЕМ - ЗАПОВЕДНИКОМ
"МОСКОВСКИЙ КРЕМЛЬ"
Ю.М. Бошняк - директор Государственного Тверского
объединенного музея,
председатель комиссии
Е.А. Богатырев - директор Государственного музея
А.С. Пушкина
А.И. Вилков - руководитель Департамента по сохранению
культурных ценностей Минкультуры России
Е.С. Ерицян - директор Государственного музея
керамики и "Усадьба Кусково XVIII века"
А.С. Колупаева - начальник отдела музеев Департамента
культурного наследия Минкультуры России
А.А. Савин - архитектор - эксперт Главного
управления охраны памятников г. Москвы
Ю.А. Хавронский - заместитель директора по экономике
Всероссийской государственной
библиотеки иностранной литературы
Приложение N 2
к Приказу Минкультуры России
от 11 ноября 1999 г. N 748
ПЛАН
ПРОВЕРКИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
МУЗЕЕМ - ЗАПОВЕДНИКОМ "МОСКОВСКИЙ КРЕМЛЬ"
В ходе проверки должны быть изучены следующие составляющие
системы административного управления:
- Делопроизводство;
- Организация работы с кадрами;
- Документация, регламентирующая основную деятельность
учреждения:
Устав;
Структура и штатное расписание;
Положения о структурных подразделениях;
Должностные инструкции;
Внутримузейные нормативные документы (инструкции, положения и
т.д.) по направлениям: учет и хранение, научная, просветительская
и методическая деятельность, обеспечение безопасности,
исполнительская и трудовая дисциплина, ремонт и реставрация зданий
и сооружений, экономика и финансы, выставочная, издательская и
международная деятельность, ведение договорной работы и т.д.;
- Механизмы принятия решений об организации выставок, в том
числе их география, регулирование использования музейных предметов
в выставочной деятельности и т.п.;
- Планирование и отчетность;
- Организация контроля за исполнением принимаемых решений.
В итоге проводимой проверки должна быть дана оценка:
соответствия структуры и существующего распределения
обязанностей целям и задачам учреждения;
применяемым механизмам подготовки, принятия и реализации
управленческих решений;
эффективности упомянутых решений и степени их реализации;
действенности существующей в учреждении системы управления в
целом.
Кроме того, итогом проверки должны быть:
выявление существующих и не в полной мере используемых
ресурсов управленческого воздействия на деятельность учреждения;
рекомендации по совершенствованию системы управления;
анализ причин, снижающих эффективность управления учреждением,
и рекомендации по путям их устранения.
|