ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
ПРИКАЗ
от 19 октября 2000 г. N 82
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИЕ
ДОКУМЕНТЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ВЕДЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
В связи с отменой "Инструкции по бухгалтерскому учету в
бюджетных учреждениях", утвержденной Приказом Министерства
финансов Российской Федерации от 03.11.93 N 122, и с целью
обеспечения рационального использования средств обязательного
медицинского страхования приказываю:
1. Утвердить "Примерное положение об условиях оплаты труда и
должностных окладах работников территориальных фондов
обязательного медицинского страхования" (Приложение).
2. Исполнительным директорам территориальных фондов
обязательного медицинского страхования:
2.1. Привести Положения об условиях оплаты труда и должностных
окладах работников территориальных фондов ОМС в соответствие с
утвержденным Примерным положением и о принятых мерах
проинформировать Федеральный фонд ОМС в срок до 01.12.2000.
2.2. При формировании и использовании нормированного
страхового запаса территориального фонда обязательного
медицинского страхования руководствоваться Временным порядком
финансового взаимодействия и расходования средств в системе
обязательного медицинского страхования, утвержденным Федеральным
фондом ОМС от 19.08.93 N 03-01, и Положением об использовании
временно свободных финансовых средств и нормированного страхового
запаса территориальных фондов ОМС, утвержденным правлением
Федерального фонда ОМС (протокол от 21.10.99 N 9).
2.3. Осуществлять ведение бухгалтерского учета, составление и
фактическое исполнение сметы доходов и расходов на содержание
исполнительной дирекции территориального фонда ОМС в соответствии
с:
2.3.1. "Методическими указаниями по бухгалтерскому учету в
фондах ОМС", утвержденными по согласованию с Министерством
финансов Российской Федерации Приказом ФОМС от 19.01.94 N 3, за
исключением п. п. 16, 17, 18.
2.3.2 "Порядком распределения расходов по соответствующим
предметным статьям и подстатьям экономической классификации
расходов бюджетов Российской Федерации бюджетной классификации
Российской Федерации", утвержденным Приказом Министерства финансов
Российской Федерации от 25.05.99 N 38н.
3. Управлению бухгалтерского учета и отчетности (Быкова Г.И.)
оказать методическую помощь в вопросах организации ведения
бухгалтерского учета и отчетности в фондах ОМС.
4. Управлению учета, контроля по сбору страховых взносов и
организации экономической деятельности (Фролова Н.И.) оказать
методическую помощь по приведению условий оплаты труда и
должностных окладов работников территориальных фондов ОМС в
соответствие с утвержденным Примерным положением.
5. Контрольно - ревизионному управлению (Маркова Т.С.)
обеспечить контроль за соблюдением территориальными фондами ОМС
нормативно - методических документов по ведению бухгалтерского
учета и отчетности и рекомендаций ФОМС по формированию и
использованию нормированного страхового запаса территориального
фонда ОМС и условиям оплаты труда и должностным окладам работников
территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
6. Признать утратившим силу с 01.11.2000 Приказ Федерального
фонда ОМС от 04.03.97 N 25 "О рекомендациях по разработке
положений о фондах и средствах целевого назначения
территориального фонда ОМС".
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за
собой.
Директор
А.М.ТАРАНОВ
Приложение
к Приказу Федерального фонда ОМС
от 19 октября 2000 г. N 82
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ
РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
Условия оплаты труда и должностные оклады работников
территориального фонда обязательного медицинского страхования
устанавливаются:
применительно к условиям оплаты труда и должностным окладам,
предусмотренным для соответствующих категорий работников органов
исполнительной власти нормативными актами субъекта Российской
Федерации, утвержденными на основании:
- законов Российской Федерации;
- постановлений Правительства Российской Федерации;
- других нормативных и правовых актов Российской Федерации,
субъекта Российской Федерации, регулирующих вопросы оплаты труда
работников органов исполнительной власти;
на основании положений, утверждаемых приказами исполнительного
директора территориального фонда ОМС в пределах предоставленных
ему полномочий согласно Положению о территориальном фонде
обязательного медицинского страхования, утвержденного
Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от
24 февраля 1993 г. N 4543-1.
К должностным окладам работников устанавливается ежемесячная
надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и
специальный режим работы, утверждаемая приказами исполнительного
директора территориального фонда ОМС.
К должностным окладам работников также устанавливается
ежемесячная надбавка за выслугу лет на основании Положения о
порядке назначения и условиях выплаты работникам территориального
фонда ОМС ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу
лет. При разработке указанного Положения используются нормативные
документы органов исполнительной власти Российской Федерации и
субъекта Российской Федерации, регулирующие вопросы установления
ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностным окладам
работников органов исполнительной власти.
Положение о порядке назначения и условиях выплаты работникам
территориального фонда обязательного медицинского страхования
ежемесячных надбавок за выслугу лет утверждается приказом
исполнительного директора территориального фонда обязательного
медицинского страхования.
В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных
надбавок за выслугу лет, включается:
- время работы в аппаратах органов государственной власти и
управления, в т.ч. в аппаратах государственной власти и управления
бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик;
- время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных
организаций в аппарате органов государственной власти и
управления;
- время работы в налоговых органах, учреждениях и организациях
финансовой, кредитно - банковской системы, страховых медицинских
организациях;
- время работы в учреждениях, организациях и на предприятиях,
в которых работникам производилась выплата за выслугу лет в
порядке, установленном действующим законодательством;
- время работы в финансовых, планово - экономических,
бухгалтерских, контрольно - ревизионных и юридических службах
государственных и общественных организаций, предприятий и
учреждений любой организационно - правовой формы и формы
собственности;
- время работы в научных учреждениях и учебных заведениях
медицинского и финансово - экономического профиля;
- время работы в учреждениях здравоохранения на руководящих и
врачебных должностях;
- время работы на выборных должностях на постоянной основе в
органах государственной власти и общественных организациях, если
до этого работник занимал должности, указанные выше;
- военная служба в соответствии с действующим
законодательством.
Стаж работы для выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет
определяется комиссией по установлению стажа, создаваемой в
соответствии с приказом исполнительного директора территориального
фонда ОМС. Решение комиссии об установлении стажа работы
оформляется протоколами и утверждается приказами исполнительного
директора фонда.
И.о. Начальника Управления учета,
контроля по сбору страховых
взносов и организации
экономической деятельности
Н.И.ФРОЛОВА
|
