ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2000 г. N 118
О СОЗДАНИИ УПРАВЛЕНИЙ ПФР В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОКРУГАХ
В целях обеспечения взаимодействия органов ПФР с полномочными
представителями Президента Российской Федерации в федеральных
округах и согласования структуры органов ПФР со схемой размещения
полномочных представителей Президента Российской Федерации в
федеральных округах Правление Пенсионного фонда Российской
Федерации постановляет:
1. Создать управления Пенсионного фонда Российской Федерации в
Центральном федеральном округе, Северо - Западном федеральном
округе, Южном федеральном округе, Приволжском федеральном округе,
Уральском федеральном округе, Сибирском федеральном округе и
Дальневосточном федеральном округе.
2. Утвердить:
Типовое положение об Управлении Пенсионного фонда Российской
Федерации в федеральном округе;
Типовую структуру Управления Пенсионного фонда Российской
Федерации в федеральном округе.
Установить, что методологическое руководство деятельностью
отделов управлений ПФР в федеральных округах осуществляется
структурными подразделениями Исполнительной дирекции ПФР по
вопросам, относящимся к их компетенции.
3. Исполнительному директору ПФР Бастрыгину А.В. в
двухнедельный срок:
подготовить план мероприятий по созданию управлений
Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральных округах,
предусмотрев в нем предложения о порядке материально -
технического, финансового и кадрового обеспечения управлений
Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральных округах;
подготовить и представить на утверждение Правлению Пенсионного
фонда Российской Федерации штатное расписание и смету расходов на
содержание управлений.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю
за собой.
Председатель
М.ЗУРАБОВ
Утверждено
Постановлением
Правления Пенсионного фонда
Российской Федерации
от 09.10.2000 N 118
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ
1. Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в
федеральном округе (далее - Управление) создается по решению
Правления Пенсионного фонда Российской Федерации в целях повышения
эффективности работы системы Пенсионного фонда Российской
Федерации и взаимодействия с полномочным представителем Президента
Российской Федерации в федеральном округе.
Управление является структурным подразделением Исполнительной
дирекции ПФР.
2. В своей деятельности Управление подчиняется Пенсионному
фонду Российской Федерации (далее - ПФР) и руководствуется
Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством
Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской
Федерации, решениями Правления ПФР и Исполнительной дирекции ПФР,
а также настоящим Положением.
Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение входит в
компетенцию Правления ПФР и утверждается постановлениями Правления
ПФР.
3. Основными задачами Управления являются:
координация и контроль за деятельностью отделений ПФР в
федеральном округе в пределах, установленных Правлением ПФР;
взаимодействие с полномочным представителем Президента
Российской Федерации;
координация программ социальной защиты пожилых и
нетрудоспособных граждан.
4. Управление в целях решения возложенных на него задач
осуществляет следующие функции:
координирует деятельность отделений ПФР в округе в
соответствии с задачами, возложенными на Управление;
анализирует и прогнозирует экономическую и социальную ситуацию
в федеральном округе;
участвует в подготовке бюджетов отделений ПФР в федеральном
округе;
участвует в подготовке отчета руководству ПФР об исполнении
бюджетов отделений ПФР в федеральном округе;
изучает и обобщает практику применения нормативных актов
субъектов Российской Федерации по вопросам социального
обеспечения;
взаимодействует с органами федерального казначейства, МНС
России, органами государственной власти и местного самоуправления
в порядке, установленном Правлением ПФР, по вопросам прохождения
средств и обобщает сведения о доходной части бюджета ПФР;
вносит в порядке, установленном Правлением ПФР, полномочному
представителю Президента Российской Федерации в федеральном округе
предложения об опротестовании нормативных правовых актов субъектов
Российской Федерации, противоречащих актам федерального
законодательства;
обобщает практику судебных решений, принимаемых в субъектах
Российской Федерации, и готовит предложения по их опротестованию;
вносит в порядке, установленном Правлением ПФР, предложения
полномочному представителю Президента Российской Федерации в
федеральном округе о необходимости проведения проверок по
исполнению актов федерального законодательства в федеральном
округе;
участвует в решении вопроса об укомплектовании отделений
Пенсионного фонда Российской Федерации в округе кадрами;
соблюдает требования по защите информации;
решает другие вопросы, отнесенные Правлением ПФР к компетенции
управления.
5. В состав Управления входят:
а) отдел координации и контроля за деятельностью отделений
Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральном округе,
основными функциями которого являются:
координация и контроль за деятельностью отделений ПФР в округе
в порядке, установленном Правлением ПФР;
обеспечение взаимодействия Управления ПФР с полномочным
представителем Президента Российской Федерации;
взаимодействие с органами Федерального казначейства, МНС
России, органами государственной власти и местного самоуправления
в порядке, установленном Правлением ПФР, по вопросам прохождения
средств и обобщение сведений о доходной части бюджета ПФР;
б) информационно - аналитический отдел, основными функциями
которого являются:
анализ и прогнозирование экономической и социальной ситуации в
федеральном округе;
сбор информации об экономических показателях деятельности
отделений ПФР в федеральном округе;
анализ и обобщение информации о состоянии деятельности
отделений ПФР в федеральном округе, а также подготовка необходимых
аналитических материалов для руководства ПФР и полномочного
представителя Президента Российской Федерации;
участие в пределах своей компетенции в подготовке актуарных
расчетов для определения основных показателей бюджетов отделений
ПФР;
анализ отчетов об исполнении бюджетов отделений ПФР в
федеральном округе;
мониторинг рынка труда в субъектах Федерации, входящих в
федеральный округ, с использованием сведений персонифицированного
учета, осуществляемого соответствующими отделениями ПФР;
анализ и контроль за правильностью прохождения средств на
пенсионное обеспечение в федеральном округе;
в) отдел региональных социальных программ, основной функцией
которого является:
участие в разработке и координация программ социальной защиты
пожилых и нетрудоспособных граждан;
г) отдел правового регулирования, основными функциями которого
являются:
осуществление правового сопровождения региональных социальных
программ и работы по социальному обеспечению в федеральном округе;
внесение в порядке, определяемом Правлением ПФР, предложений
об опротестовании нормативных правовых актов субъектов Российской
Федерации, противоречащих актам федерального законодательства,
регулирующим вопросы пенсионного обеспечения;
изучение и обобщение практики применения нормативных актов
субъектов Российской Федерации по вопросам социального
обеспечения;
д) аппарат при руководстве (делопроизводитель и бухгалтер).
6. В целях выполнения возложенных на него функций Управление
вправе привлекать соответствующих специалистов отделений ПФР в
федеральном округе, а также требовать от руководителей отделений
ПФР в федеральном округе представления необходимых сведений и
документов.
7. Руководство Управлением осуществляется начальником, который
назначается и освобождается от должности Председателем Правления
ПФР.
Начальник Управления имеет одного заместителя, который
назначается и освобождается от должности Председателем Правления
ПФР.
8. Начальник Управления:
руководит деятельностью Управления, обеспечивает выполнение
работы, возложенной на Управление, и несет ответственность за
своевременное и качественное ее исполнение;
распределяет должностные обязанности между работниками
Управления;
утверждает Положение об отделе Управления и должностные
инструкции работников Управления;
совместно с Управлением кадров решает вопросы укомплектования
Управления кадрами;
дает указания, обязательные для работников Управления;
решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции.
Утверждена
Постановлением
Правления Пенсионного фонда
Российской Федерации
от 09.10.2000 N 118
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ
-------------------------------------¬
¦Пенсионный фонд Российской Федерации+---------------¬
L-----------------T------------------- ¦
\/ ¦
----------------------------------------¬ ¦
-----------+Управление Пенсионного фонда Российской+---¬ ¦
¦ ¦ Федерации в федеральном округе ¦ ¦ ¦
¦ L---T-T------------T-----------T-T------- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ \/ ¦ ¦ \/ ¦
¦ ¦ ¦ ---------------------¬ ¦ ¦ ------------------¬¦
¦ ¦ ¦ ¦Начальник Управления¦ ¦ ¦ ¦ АППАРАТ ¦¦
¦ ¦ ¦ L----------T---------- ¦ ¦ ¦ ПРИ ¦¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ РУКОВОДСТВЕ ¦¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводитель¦¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + бухгалте𠦦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------¦
¦ --------- ¦ ¦ ¦ L-----------¬ ¦
¦ ¦ ------- \/ L---------¬ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ----------------------------------¬ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Заместитель начальника Управления¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ L---------------------------------- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L------------¬ ------------- ¦ ¦
¦ \/ \/ \/ \/ ¦
¦ --------------¬----------------¬-------------¬--------------¬ ¦
¦ ¦ Отдел ¦¦Информационно -¦¦ Отдел ¦¦ Отдел ¦ ¦
¦ ¦координации 覦 аналитический ¦¦региональных¦¦ правового ¦ ¦
¦ ¦ контроля за ¦¦ отдел ¦¦ социальных ¦¦регулирования¦ ¦
¦ ¦деятельностью¦L----------------¦ программ ¦L-------------- ¦
¦ ¦ отделений ¦ L------------- ¦
¦ ¦ Пенсионного ¦ ¦
¦ ¦ фонда ¦ ¦
¦ ¦ Российской ¦ ¦
¦ ¦ Федерации ¦ ¦
¦ ¦в федеральном¦ ¦
¦ ¦ округе ¦ ¦
¦ L-------------- ¦
¦ ----------------------------------------------------¬ ¦
L--->¦Региональные отделения Пенсионного фонда Российской¦<-------
¦ Федерации (в округе) ¦
L----------------------------------------------------
|
